باستخدام الروبوتات ، يتمتع المصنعون بفرصة رفع الروح المعنوية في مكان العمل

لعدة سنوات ، في موقع تجاري في شمال إنديانابوليس نابولي ، كما قال أحد العمال ، كان هناك مشهد \ "دجاج مقطوع الرأس.
لا ، هذه ليست 800 من ولاية هوسير-
توجد مزارع دواجن ولكن توجد مزارع بلاستيك.
مصنع لتصنيع المكونات في نوربرسفيل ، إنديانا.
الأكثر جنونًا في الانهيار-
تقريبًا ، بشكل رمزي ، في مصنع Metro لتكنولوجيا البلاستيك ، المرتبط بالتحديات اليومية للرافعة الشوكية لزوج من مناولي المواد في المصنع ، يسافرون باستمرار من وإلى آلات الطباعة البالغة 25 آلة طباعة للبالغين.
مرة أخرى ، يجد موظفو مراقبة الجودة أنفسهم في حالة من الذعر وهم يحاولون مواكبة التغيير في-
\ "عند الانتهاء ، تكون قد اكتملت \" لحظة الأعشاب الضارة لجميع أنواع التفاصيل المتأصلة في دورة الإنتاج-
التخصيص للعملاء
تصنيع القطع المقولبة.
قال كين هان \ "التفكير بهذه الطريقة ، في الوسط ، يبدو أنه تجديف ، لكننا نريد المزيد من الأتمتة \". \ "رئيس شركة مترو للبلاستيك ، يعود أصله إلى المدى المتوسط ​​1970s.
اليوم ، توظف الشركة 125 موظفًا ، واعتبارًا من العام الماضي ، روبوت متحرك مستقل.
نوع من مثل الذات.
MiR200 هو منتج من إنتاج روبوت صناعة الهاتف المحمول الدنماركي ، والذي يقود سيارة المشروبات الخاصة بشركات الطيران.
MiR هي شركة مقرها في Teradyne ، القراءة ، الشمال ، ماساتشوستس.
عربة أوتوماتيكية ، مبرمجة لتعلم 72000 لكل بوصة مربعة
مصنع قدم مربع ، قم بالدوران بانتظام ، توقف على خط الإنتاج لالتقاط القطع ، ضع الأجزاء في محطة التفتيش.
قطع الروبوت 200 ميل في الأشهر التسعة الماضية.
يدرك هان وصمة العار التي تجلبها الأتمتة ، لكنه لا يريد أن يعلق في الماضي ، فقد طور حلول الروبوتات المتنقلة لمواجهة تحدي خط الإنتاج غير المتبلور الفريد الذي يواجهه لأنه منطقي للغاية ، حتى بالنظر إلى التعليقات الواردة من الموظفين.
قال هان إن البلاستيكات المترو حلت محل الموقع لبضع ساعات مع روبوتات تكلف أقل من 50 ألف دولار.
لكن الشركة أضافت أيضًا وقتًا كاملاً (دفع أفضل)
وظائف الأتمتة
في الوقت نفسه ، أضاف أن معالجات المواد \ "يمكنهم الآن التركيز على العملية \". على أكبر-
قاعدة الصورة ، Metro plastic هي قصة رائعة للنمو والطبيعة الديناميكية لسلسلة التوريد العالمية.
لكننا نتحدث عن الأتمتة.
قال هان: \ "لم يقتصر الأمر على عدم تأخير الروبوت للعامل ، بل أصبح مصدر فخر \". \ ".
\ "أحضر بعض موظفينا أطفالهم وأزواجهم للعمل فقط لعرضهم عليهم.
تحسن الروح المعنوية.
\ "التأثير السلبي لزيادة الأتمتة - يمكن أن يؤثر على سبل عيش ملايين العمال -
حتى الآن ، في عام 2019 ، تلقى طلاب الصف اهتمامًا أكبر من تقارير مراكز الأبحاث التي تحذر من البطالة المحتملة إلى مقاطع فكاهية تدين الروبوتات على تلفزيون الكابل. إهانات.
مع وضع نوع من الروح في الاعتبار ، قد تعمل الأتمتة على رفع الروح المعنوية للمصنع ، والذي لا يبدو أنه يجب أن يكون دخيلًا
الآن ، تم حل مشكلة ابتلاع خط التجميع بواسطة تقنية الروبوت.
ومع ذلك ، يمكن القول أن الحالة المزاجية المعاكسة قد بدأت في الانتفاخ ، وأن الاختلافات حول الروبوتات في الصناعة التحويلية قد تستمر في التخمير كمشكلة اجتماعية.
الاهتمام مؤخرًا-
في الخريف الماضي ، في مركز تلبية الطلبات في منطقة الأمازون الأوروبية ، حدث عدة حلقات عندما كان الضغط شديدًا
وهدد العمال بالإضراب وصرخ بعضهم "لسنا روبوتات".
\ "تعتمد العديد من مراكز النقل العالمية التابعة لشركة Amazon على الروبوتات المتنقلة لشحن مخزون كبير من الأرفف الرأسية.
بالطبع ، ليس من الصعب تخيل سيناريو يشعر فيه الموظفون بالإحباط عندما تكون النقطة المرجعية لقياس أدائهم فريدة من نوعها.
بحث جديد يدعم هذا المفهوم.
نشرت مجموعة بحثية مشتركة في جامعة كورنيل والجامعة العبرية في القدس للتو نتيجة تجريبية لقياس ما سيحدث على آلة مدفوعة ، عندما يتنافس الناس مع الروبوتات في مهمة بسيطة.
في هذه الحالة ، نتحدث عن جولة 600 من لعبة صغيرة تسمى \ "Letter G (
تم العثور عليه في سلسلة من 20 حرفًا تم إنشاؤها عشوائيًا).
تم إخبار المشاركين أن فرصهم في الفوز بالجائزة ستتحدد من خلال اختلاف الأداء بينهم وبين الروبوت.
\ "وجدنا أنه عندما اكتشفوا أن الروبوت كان بطيئًا ، عملوا بجد والعكس صحيح \" ، يوضح أوري هيفيتز. \ "وهكذا ، مع أداء الروبوت بشكل أفضل ، فإن المستوى البشري للأداء يقوم بتدريس الاقتصاد في كلية صموئيل كرتس جونسون للإدارة العليا في جامعة كورنيل والجامعة العبرية في القدس.
إنه واحد من خمسة زملاء.
مؤلف الدراسة \ "العملة
المنافسة الحافزة بين الإنسان والروبوتات: نتائج تجريبية.
\ "شارك Heffetz في تأليفه ،
يجمع أستاذ الهندسة والكاتب في جامعة كورنيل جاي هوفمان بين تخصصين مختلفين ، ولكن هناك أيضًا صديقان قديمان كانا يناقشان شكلاً من أشكال التعاون البحثي لفترة طويلة.
التقيا لأول مرة في الجيش الإسرائيلي في أوائل عام 1990.
بدأ الاثنان يلاحظان منذ بضع سنوات. أنا.
هذا موضوع لم يحظ بالاهتمام الكامل ويجب مناقشته ليس فقط في المجالات الاقتصادية والهندسية ، ولكن بشكل أكثر بروزًا في المجتمع ككل.
تلقى الأستاذان مساعدة من ثلاثة مؤلفين خريجين في المشروع: Alap Kshirsagar (
جامعة كورنيل
وبنايا دريفوس والرجل الوسيم يشاي (
كلهم من الجامعة العبرية في القدس).
اعترض هوفمان بلطف على الادعاء بأن الدراسة وجدت أن الروبوتات لها تأثير معنوي منخفض على البشر عند أداء المهام جنبًا إلى جنب.
قال هوفمان \ "ما يمكنني قوله هو أننا وجدنا تأثيرًا بسيطًا للإحباط \". \ "لقد كان مفتونًا بالأتمتة والقضايا الاجتماعية ذات الصلة منذ أن التقى لأول مرة منذ حوالي عقد من الزمان ، حيث أجرى فحصًا ذاتيًا-
في جميع المحطات
سوق الطعام الليلي - والموظفون الخجولون الذين يُسمح لهم بإغلاق الآلات من أجل الحفاظ على وظائفهم.
ما يجب أن يكون واضحًا: يقر المؤلف أن هذه تجربة ، واستنتاج نهائي بأن المحادثة تبدأ ، وليس أن الروبوت يضعف إمكانات تقدير الذات.
ومع ذلك ، من المثير للاهتمام ملاحظة أنه عندما "يحسن" الباحثون السرعة التي تحسب بها الروبوتات Gs ، فإن هذا يؤدي إلى انخفاض في مستوى أداء الأشخاص.
وأوضح هوفمان \ "هذا يعتمد على التوقعات النظرية الراسخة لتوقعات الناس بالنصر \". \ ".
\ "نحن لا نعرف ، ولا ندعي أننا نعرف الأسباب النفسية لهذا التأثير ، لذلك لن أقول إن الناس محبطون أو حزينون أو غاضبون من الروبوتات.
قال: \ "لكن ما نراه هو أنه كلما كان الروبوت أفضل ، قل عدد الأشخاص الذين يحبونه.
\ "من المثير للاهتمام ، أن هناك أدلة على أنه بناءً على احتياجات الأشخاص المستعدين للانخراط في العمل اليدوي ، ستكون هناك المزيد من الفرص للروبوتات والأتمتة بشكل عام لتعزيز الروح المعنوية في مكان العمل بدلاً من الإضرار بها.
خلف ال-
من المقدر أن يتم إعداد المظاريف بواسطة مسؤول تنفيذي مبيعات كبير في أآلة التعبئة والتغليفry على الساحل الشرقي ، وبعضها آلي.
أوضح المدير التنفيذي ، الذي طلب عدم ذكر اسمه: \ "لقد تفاعلت مع حوالي 30 مصنعًا في عام معين. \" هـ.
لا تريد المخاطرة بتأخير موكله.
\ "لذا أود أن أقول إن كل هذا تقريبًا يمكن وصفه بأنه آلي أو أصبح آليًا بشكل أكبر.
في الوقت نفسه ، لا يزال معظمهم في وضع التوظيف عندما نتحدث ولا يمكننا العثور على أشخاص جيدين بما يكفي.
\ "تم إعادة توزيع العمال وليس استبدالهم.
بقدر ما يتعلق الأمر بأي روبوت
يصر بائعو المعدات على أن المعنويات المنخفضة المصاحبة ليست واضحة وليس هناك من ينكر أنهم يضيفون أن الأتمتة ربما أدت إلى زيادة المعنويات المنخفضة في 8 من الأمثلة العشرة.
يوم آخر ، هناك قصة يجب كتابتها. ما الذي يدفع اللدائن المترو للمضي قدمًا بهذه السرعة (
قال هان \ "الرد على الهاتف ، وعدم جني الأرباح من أخطاء عملائنا \". \ "سينجح في-
الالتزامات على مستوى الشركة (مثل تلك).
لذا نعم نظروا حولهم ورأوا لا
إنها فرصة أكثر منطقية للروبوتات للانضمام إلى هذه المجموعة.
من الجدير بالذكر أن
لكنها جزء لا يتجزأ من فسيفساء أكبر.
خطوة إلى الوراء ، تظهر صورة أوضح ، أي أن التكنولوجيا تستخدم اقتصاديًا وإنسانيًا.
منذ سنوات عديدة ، أدركت الدواجن الكبيرة أن قطع رؤوس الدجاج والركض هو السبيل الوحيد لإدارة المسلخ.
مطالب اجتماعية أعلى وأعلى.
توجد مشاكل رفاهية الحيوان في قرارات العمل.
على سبيل المثال ، أعلنت شركة Purdue الشهر الماضي أنها ستنفق 20 مليون دولار لتطوير طريقة أقل قسوة لنقل الدجاج إلى الموتى.
اتضح أن الحد من الإنسان
التفاعل بين الحيوانات هو المفتاح للحد من سوء المعاملة.
في هذا النظام الجديد ، سيتم إحضار دجاج بيرديو من الحظيرة بواسطة الآلة إلى الذبح ، وليس بواسطة البشر.
أنشأت شركة Smart Weigh Packaging Machinery Co. ، Ltd فريقًا محترفًا يضم عددًا من المهندسين وخبراء التكنولوجيا.
من خلال توفير منتجات وخدمات وزن عالية الكفاءة ، تلتزم شركة Smart Weigh Packaging Machinery Co. ، Ltd بمساعدة العملاء على إجراء تحسينات دائمة على أدائهم وتحقيق أهدافهم الأكثر أهمية. على مدى العقود الماضية ، قمنا ببناء شركة مجهزة بشكل فريد لهذه المهمة. انتقل إلى آلة الوزن والتعبئة الذكية لمزيد من المعلومات.
هناك العديد من المزايا المرتبطة ب.
شركة Smart Weigh Packaging Machinery Co. ، Ltd ، التي تفتخر بالميزان لتطبيقها بطرق مختلفة.
أولاً ، في إطلاق الفكرة الأولية لشركة قائمة على تكنولوجيا التصنيع ؛ وثانيًا ، في تصميم حل يمكن أن يلبي حاجة السوق الواضحة لحل المشكلات المتعلقة بآلة الميزان.