برای چندین سال، همانطور که یکی از کارگران گفت، در یک سایت تجاری در شمال ایندیاناپولیس ناپولی، صحنه ای از «مرغ های سر بریده در حال دویدن در اطراف» بود.
نه، این 800 از وضعیت Hussier نیست-
مرغداری وجود دارد، اما مزارع پلاستیک.
کارخانه تولید قطعات در نوربرسویل، ایندیانا.
دیوانه کننده ترین فروپاشی -
به طور تقریبی، به طور نمادین، در کارخانه فناوری پلاستیک مترو، که با چالش های روزانه لیفتراک یک جفت حمل کننده مواد در کارخانه همراه است، آنها دائماً به 25 دستگاه چاپ بزرگسال کارخانه رفت و آمد می کنند.
مجدداً، پرسنل کنترل کیفیت خود را در یک حالت وحشت می بینند که سعی می کنند با تغییرات تغییر کنند.
\"وقتی کار تمام شد، تمام شد\" لحظه علف هرز انواع جزئیات ذاتی در چرخه تولید-
سفارشی سازی برای مشتریان
ساخت قطعات قالبی.
کن هان میگوید: «بهنظر میرسد که فکر کردن به این شکل، در مرکز، توهین به مقدسات است، اما ما خودکارسازی بیشتری میخواهیم». "رئیس پلاستیک مترو، منشا آن به میان مدت 1970 باز می گردد.
امروز، این شرکت 125 کارمند و از سال گذشته، یک ربات متحرک مستقل دارد.
یه جورایی شبیه خودمونه
MiR200 محصولی از ربات صنعت موبایل دانمارکی است که ماشین نوشیدنی این شرکت هواپیمایی را هدایت می کند.
MiR یک شرکت مستقر در Teradyne، ریدینگ، شمال، ماساچوست است.
چرخ دستی خودکار، برنامه ریزی شده برای یادگیری 72000 در هر اینچ مربع
کارخانه فوت مربع، چرخه منظم، در خط تولید توقف کنید تا قطعات را بردارید، قطعات را در ایستگاه بازرسی قرار دهید.
این ربات در 9 ماه گذشته 200 مایل را پیموده است.
هان از ننگی که اتوماسیون به همراه دارد آگاه است، اما نمیخواهد در گذشته گیر کند، او راهحلهای ربات متحرک پیشرفته را برای مقابله با چالش خط تولید بیشکل منحصربهفرد خود ارائه کرد، زیرا حتی با در نظر گرفتن بازخورد کارمندان، منطقیتر است.
هان گفت که پلاستیک مترو برای چند ساعت جای رباتهایی را با قیمت کمتر از 50 هزار دلار جایگزین کرد.
اما این شرکت یک زمان کامل نیز اضافه کرده است (پرداخت بهتر)
مشاغل اتوماسیون؛
در همان زمان، او افزود که گردانندگان مواد "اکنون می توانند روی فرآیند تمرکز کنند". در یک بزرگتر -
پایه تصویر، پلاستیک مترو داستانی چشمگیر از رشد و ماهیت پویای زنجیره تامین جهانی است.
اما ما در مورد اتوماسیون صحبت می کنیم.
هان گفت: "کارگر نه تنها توسط ربات معطل نشد، بلکه به مایه افتخار تبدیل شده است." \".
«برخی از کارمندان ما فرزندان و همسران خود را به سر کار آوردند تا به آنها نشان دهند.
روحیه بهتر شد
"تأثیر منفی افزایش اتوماسیون - می تواند معیشت میلیون ها کارگر را تحت تاثیر قرار دهد -
تاکنون، در سال 2019، افراد طبقاتی از گزارشهای اتاق فکر در مورد بیکاری احتمالی تا کلیپهای طنز در محکومیت رباتها در تلویزیون کابلی توجه بیشتری را دریافت کردهاند. تحقیرها
با در نظر گرفتن نوعی روح، اتوماسیون ممکن است روحیه کارخانه را تقویت کند، که به نظر نمی رسد باید یک خارجی باشد.
اکنون مشکل بلعیدن خط مونتاژ با فناوری ربات برطرف شده است.
با این حال، می توان گفت که خلق و خوی مخالف شروع به متورم شدن کرده است و تفاوت ها در مورد روبات ها در صنعت تولید ممکن است به عنوان یک مشکل اجتماعی ادامه یابد.
توجه اخیر -
پاییز گذشته، در مرکز اجرای آمازون اروپایی، چند قسمت زمانی که فشار سنگین بود، ضبط شد
کارگران تهدید به اعتصاب کردند و برخی از آنها فریاد زدند "ما روبات نیستیم".
بسیاری از مراکز حمل و نقل جهانی آمازون برای ارسال موجودی بزرگی از قفسه های عمودی به ربات های متحرک متکی هستند.
البته، تصور سناریویی که در آن کارمندان زمانی که نقطه مرجع برای اندازهگیری عملکرد آنها دستگاه منحصربهفرد است، ناامید میشوند، سخت نیست.
تحقیقات جدید از این مفهوم حمایت می کند.
یک گروه تحقیقاتی مشترک در دانشگاه کرنل و دانشگاه عبری در اورشلیم به تازگی یک نتیجه آزمایشی را برای اندازهگیری آنچه قرار است روی یک ماشین رانده اتفاق بیفتد، منتشر کرده است، زمانی که مردم در یک کار ساده با روباتها رقابت میکنند.
در این مورد، ما در مورد 600 راند یک بازی کوچک به نام \"حرف G (
در رشتهای از 20 کاراکتر که بهطور تصادفی تولید میشوند، یافت شد.
به آزمودنی ها گفته شد که شانس آنها برای برنده شدن جایزه با تفاوت عملکرد بین آنها و ربات تعیین می شود.
اوری هفتز توضیح میدهد: «ما متوجه شدیم که وقتی متوجه شدند ربات کند است، سختتر کار میکنند و بالعکس.» بنابراین، با عملکرد بهتر ربات، سطح عملکرد انسانی او اقتصاد را در دانشکده مدیریت ساموئل کورتیس جانسون دانشگاه کرنل و دانشگاه عبری اورشلیم تدریس می کند.
او یکی از پنج همکار است.
نویسنده این مطالعه، \"ارز
رقابت انگیزشی بین انسان و روبات: نتایج تجربی
\"هفتز نویسنده مشترک،
گای هافمن، استاد مهندسی و نویسنده دانشگاه کرنل، دو رشته مختلف را گرد هم می آورد، اما دو دوست قدیمی نیز وجود دارند که مدت هاست درباره نوعی همکاری تحقیقاتی بحث می کنند.
آنها برای اولین بار در ارتش اسرائیل در اوایل سال 1990 ملاقات کردند.
آن دو از چند سال پیش شروع به توجه کردند. من.
این موضوعی است که به طور کامل مورد توجه قرار نگرفته است و نه تنها در زمینه های اقتصادی و مهندسی، بلکه به طور برجسته تر در کل جامعه نیاز به بحث دارد.
این دو استاد از سه نویسنده فارغ التحصیل در این پروژه کمک گرفتند: آلپ کشیرساگر (
دانشگاه کرنل
و بنایا دریفوس و پسر خوش تیپ ایشایی (
همه از دانشگاه عبری اورشلیم).
هافمن با ملایمت به این ادعا اعتراض کرد که این مطالعه نشان میدهد که روباتها هنگام انجام وظایف در کنار هم تأثیر روحی کمی بر انسان دارند.
هافمن گفت: «آنچه می توانم بگویم این است که ما یک اثر ناامیدی کوچک پیدا کرده ایم. او از زمانی که برای اولین بار حدود یک دهه پیش ملاقات کرد، مجذوب اتوماسیون و مسائل مربوط به جامعهشناختی شده است.
در تمام ایستگاه ها
بازار غذای شبانه و کارمندان ترسو که اجازه دارند ماشینها را خاموش کنند تا شغل خود را حفظ کنند.
آنچه باید روشن باشد: نویسنده اذعان میکند که این یک آزمایش است، نتیجهگیری نهایی که مکالمه آغاز میشود، نه اینکه ربات پتانسیل عزت نفس را تضعیف میکند.
با این حال، جالب است بدانید که وقتی محققان سرعت محاسبه Gs را توسط روباتها «بهبود» میدهند، این منجر به کاهش سطح عملکرد سوژههای انسانی میشود.
هافمن توضیح داد: «این بر اساس پیشبینیهای تئوریک تثبیت شده درباره انتظارات مردم از پیروزی است.» \".
«ما نمیدانیم و ادعا نمیکنیم که دلایل روانشناختی این تأثیر را میدانیم، بنابراین نمیخواهم بگویم که مردم از روباتها ناامید، غمگین یا عصبانی هستند.
او گفت: "اما آنچه ما می بینیم این است که هر چه ربات بهتر باشد، مردم کمتر آن را دوست دارند."
جالب توجه است، شواهدی وجود دارد که بسته به نیازهای افرادی که مایل به انجام کارهای یدی هستند، فرصتهای بیشتری برای روباتها و به طور کلی اتوماسیون وجود خواهد داشت تا به جای آسیب رساندن به روحیه در محیط کار، روحیه را تقویت کنند.
پشت سر
تخمین زده می شود که پاکت ها توسط یکی از مدیران ارشد فروش a
دستگاه بسته بندیتولید کننده ry در ساحل شرقی که برخی از آنها اتوماتیک هستند.
مدیر اجرایی که خواست نامش فاش نشود، توضیح داد: "من در یک سال با حدود 30 کارخانه تعامل داشته ام."
نمی خواهید ریسک به تاخیر انداختن مشتری خود را بپذیرید.
«بنابراین من میتوانم بگویم که تقریباً همه اینها را میتوان به صورت خودکار یا خودکارتر شدن توصیف کرد.
در عین حال، بسیاری از آنها هنوز در حالت استخدام هستند که ما صحبت می کنیم و نمی توانیم به اندازه کافی افراد خوب پیدا کنیم.
«کارگران دوباره توزیع شدند و جایگزین نشدند.
تا جایی که به هر رباتی مربوط می شود
فروشندگان تجهیزات اصرار دارند که روحیه پایین مرتبط آشکار نیست و نمی توان انکار کرد که آنها اضافه می کنند که اتوماسیون ممکن است در 8 مورد از 10 نمونه، روحیه پایین را افزایش داده باشد.
یک روز دیگر، داستانی برای نوشتن وجود دارد. چه چیزی باعث می شود پلاستیک مترو به این سرعت به جلو حرکت کند (
هان گفت: "جواب دادن به تلفن، عدم سود بردن از اشتباهات مشتری." \"او با در
تعهدات در سطح شرکت (مانند آنها).
بنابراین بله آنها به اطراف نگاه می کنند و یک نه می بینند
این یک فرصت معقول تر برای ربات ها است که به این ترکیب بپیوندند.
شایان ذکر است که
اما بخشی جدایی ناپذیر از یک موزاییک بزرگتر است.
یک قدم به عقب، تصویر واضح تری ظاهر می شود، یعنی فناوری هم از نظر اقتصادی و هم انسانی استفاده می شود.
سال ها پیش، مرغ های بزرگ متوجه شدند که بریدن سر مرغ و دویدن به اطراف تنها راه برای اداره یک کشتارگاه است.
مطالبات اجتماعی بالاتر و بالاتر.
مشکلات رفاهی حیوانات در تصمیمات تجاری وجود دارد.
به عنوان مثال، پردو ماه گذشته اعلام کرد که 20 میلیون دلار برای توسعه روشی کمتر ظالمانه برای انتقال مرغ به مردگان هزینه خواهد کرد.
به نظر می رسد که کاهش انسان
تعامل بین حیوانات کلید کاهش سوء استفاده است.
در این سیستم جدید، جوجههای پردو توسط ماشین از انبار به کشتار آورده میشوند، نه توسط انسان.
Smart Weigh
Packaging Machinery Co.، با مسئولیت محدود یک تیم حرفه ای متشکل از تعدادی مهندس و متخصص فناوری ایجاد کرده است.
با ارائه محصولات و خدمات با کیفیت بالا، Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd متعهد است به مشتریان کمک کند تا عملکرد خود را بهبود بخشند و مهمترین اهداف خود را تحقق بخشند. در طول دهههای گذشته، ما شرکتی ساختهایم که به طور منحصر به فردی برای این کار مجهز شده است. برای اطلاعات بیشتر به دستگاه توزین و بسته بندی هوشمند بروید.
مزایای زیادی در ارتباط با .
Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd که به استفاده از توزین به روش های مختلف افتخار می کند.
اول، در جرقه زدن ایده اولیه برای یک شرکت مبتنی بر فناوری ساخت؛ و دوم، در طراحی راه حلی که بتواند نیاز بازار را برای حل مسائل مربوط به دستگاه توزین برآورده کند.