રોબોટિક્સ સાથે, ઉત્પાદકોને કાર્યસ્થળે મનોબળ વધારવાની તક મળે છે

ઘણા વર્ષોથી, ઉત્તરી ઈન્ડિયાનાપોલિસ નેપોલીમાં એક વ્યાપારી સ્થળ પર, એક કાર્યકરના જણાવ્યા મુજબ, ત્યાં \"માથું કાપી નાખેલી મરઘીઓની આસપાસ દોડી રહી હતી.
ના, આ 800 હુસિયર સ્ટેટ નથી-
પોલ્ટ્રી ફાર્મ છે, પરંતુ પ્લાસ્ટિક ફાર્મ છે.
નોર્બર્સવિલે, ઇન્ડિયાનામાં કમ્પોનન્ટ મેન્યુફેક્ચરિંગ પ્લાન્ટ.
સૌથી ઉન્મત્ત ક્ષીણ થઈ જવું-
અંદાજે, પ્રતીકાત્મક રીતે, મેટ્રો પ્લાસ્ટિક ટેક્નોલોજી પ્લાન્ટમાં, પ્લાન્ટમાં મટિરિયલ હેન્ડલર્સની જોડીના દૈનિક ફોર્કલિફ્ટ પડકારો સાથે સંકળાયેલા છે, તેઓ પ્લાન્ટના 25 પુખ્ત પ્રિન્ટિંગ મશીનોમાં સતત મુસાફરી કરી રહ્યા છે.
ફરીથી, ગુણવત્તા નિયંત્રણ કર્મચારીઓ પોતાને ગભરાટની સ્થિતિમાં શોધી કાઢે છે જે બદલાતા રહેવાનો પ્રયાસ કરે છે.
\"જ્યારે તે પૂર્ણ થાય છે, તે પૂર્ણ થાય છે\" ઉત્પાદન ચક્રમાં અંતર્ગત તમામ પ્રકારની વિગતોની નિંદણ ક્ષણ-
ગ્રાહકો માટે કસ્ટમાઇઝેશન
મોલ્ડેડ ભાગોનું ઉત્પાદન.
"આ રીતે વિચારવું, કેન્દ્રમાં, નિંદા જેવું લાગે છે, પરંતુ અમે વધુ ઓટોમેશન ઇચ્છીએ છીએ," કેન હેને કહ્યું. \" મેટ્રો પ્લાસ્ટિકના પ્રમુખ, તેની ઉત્પત્તિ 1970 ના દાયકાની મધ્યમ ગાળાની છે.
આજે, કંપની 125 કર્મચારીઓને રોજગારી આપે છે અને ગયા વર્ષની જેમ, એક સ્વાયત્ત મોબાઇલ રોબોટ.
એક જાતની જેમ.
MiR200 એ ડેનિશ મોબાઇલ ઇન્ડસ્ટ્રીના રોબોટનું ઉત્પાદન છે, જે એરલાઇનની પીણાંની કાર ચલાવે છે.
MiR એ ટેરાડીન, રીડિંગ, નોર્થ, મેસેચ્યુસેટ્સ સ્થિત કંપની છે.
સ્વચાલિત ટ્રોલી, પ્રતિ ચોરસ ઇંચ 72,000 શીખવા માટે પ્રોગ્રામ કરેલ
ચોરસ ફૂટ ફેક્ટરી, નિયમિતપણે સાયકલ ચલાવો, ટુકડાઓ લેવા ઉત્પાદન લાઇન પર રોકો, ભાગોને નિરીક્ષણ સ્ટેશન પર નીચે મૂકો.
રોબોટે છેલ્લા નવ મહિનામાં 200 માઈલની મુસાફરી કરી છે.
હેન ઓટોમેશન લાવે છે તે કલંકથી વાકેફ છે, પરંતુ તે ભૂતકાળમાં અટવાવા માંગતો નથી, તેણે તેના અનન્ય આકારહીન ઉત્પાદન લાઇન પડકારને પહોંચી વળવા મોબાઇલ રોબોટ સોલ્યુશન્સ વિકસાવ્યા કારણ કે તે કર્મચારીઓના પ્રતિસાદને ધ્યાનમાં રાખીને પણ સૌથી વધુ અર્થપૂર્ણ છે.
હેને જણાવ્યું હતું કે મેટ્રો પ્લાસ્ટિકે કેટલાક કલાકો માટે સ્થાનને રોબોટ્સથી બદલ્યું હતું જેની કિંમત $50,000 કરતાં ઓછી હતી.
પરંતુ કંપનીએ સંપૂર્ણ સમય (વધુ સારી ચૂકવણી) પણ ઉમેર્યો છે.
ઓટોમેશન નોકરીઓ;
તે જ સમયે, તેમણે ઉમેર્યું હતું કે સામગ્રી સંભાળનારાઓ \"હવે પ્રક્રિયા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકે છે\". મોટા પર -
ચિત્રનો આધાર, મેટ્રો પ્લાસ્ટિક એ વૈશ્વિક સપ્લાય ચેઇનની વૃદ્ધિ અને ગતિશીલ પ્રકૃતિની પ્રભાવશાળી વાર્તા છે.
પરંતુ અમે ઓટોમેશન વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ.
"રોબોટ દ્વારા માત્ર કાર્યકરને વિલંબ થયો નથી, પરંતુ તેના બદલે તે ગૌરવનો સ્ત્રોત બની ગયો છે," હેને કહ્યું. \".
\"અમારા કેટલાક કર્મચારીઓ તેમના બાળકો અને જીવનસાથીઓને માત્ર બતાવવા માટે કામ પર લાવ્યા હતા.
મનોબળ સુધર્યું.
\"વધેલા ઓટોમેશનની નકારાત્મક અસર-તે લાખો કામદારોની આજીવિકા પર અસર કરી શકે છે --
અત્યાર સુધી, 2019 માં, વર્ગના લોકો કેબલ ટેલિવિઝન પર રોબોટ્સની નિંદા કરતી રમૂજી ક્લિપ્સ પર સંભવિત બેરોજગારીની ચેતવણી આપતા થિંક ટેન્ક રિપોર્ટ્સથી વધુ ધ્યાન મેળવી રહ્યા છે. અપમાન
અમુક પ્રકારના આત્માને ધ્યાનમાં રાખીને, ઓટોમેશન ફેક્ટરીના મનોબળને વધારી શકે છે, જે બહારના વ્યક્તિ જેવું લાગતું નથી.
હવે, રોબોટ ટેક્નોલોજી દ્વારા એસેમ્બલી લાઇન ગળી જવાની મુશ્કેલીમાં રાહત મળી છે.
જો કે, એવું કહી શકાય કે વિપરીત મૂડ વધવા લાગ્યો છે, અને ઉત્પાદન ઉદ્યોગમાં રોબોટ્સની આસપાસના તફાવતો સામાજિક સમસ્યા તરીકે આથો ચાલુ રાખી શકે છે.
તાજેતરમાં ધ્યાન -
છેલ્લું પાનખર, યુરોપિયન એમેઝોન પરિપૂર્ણતા કેન્દ્રમાં, જ્યારે દબાણ ભારે હતું ત્યારે થોડા એપિસોડ પકડાયા
કામદારોએ હડતાળ કરવાની ધમકી આપી, અને તેમાંથી કેટલાકે બૂમો પાડી, \"અમે રોબોટ નથી\".
\"એમેઝોનના ઘણા વૈશ્વિક પરિવહન કેન્દ્રો વર્ટિકલ છાજલીઓની મોટી ઇન્વેન્ટરી મોકલવા માટે મોબાઇલ રોબોટ્સ પર આધાર રાખે છે.
અલબત્ત, એવા સંજોગોની કલ્પના કરવી અઘરી નથી કે જ્યાં કર્મચારીઓ નિરાશ થાય જ્યારે તેમના પ્રદર્શનને માપવા માટેનો સંદર્ભ બિંદુ અનન્ય હેતુ મશીન હોય.
નવા સંશોધન ખ્યાલને સમર્થન આપે છે.
જેરુસલેમમાં કોર્નેલ યુનિવર્સિટી અને હીબ્રુ યુનિવર્સિટીના સંયુક્ત સંશોધન જૂથે હમણાં જ એક પ્રાયોગિક પરિણામ પ્રકાશિત કર્યું છે કે જ્યારે લોકો એક સરળ કાર્ય પર રોબોટ્સ સાથે સ્પર્ધા કરે છે ત્યારે ચાલતા મશીન પર શું થવાનું છે.
આ કિસ્સામાં, અમે એક નાની રમતના 600 રાઉન્ડ વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ જેનું નામ છે \"લેટર જી (
20 રેન્ડમલી જનરેટ થયેલા અક્ષરોની સ્ટ્રિંગમાં જોવા મળે છે).
વિષયોને કહેવામાં આવ્યું હતું કે ઇનામ જીતવાની તેમની તકો તેમના અને રોબોટ વચ્ચેના પ્રદર્શન તફાવત દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે.
\"અમને જાણવા મળ્યું કે જ્યારે તેઓને જાણવા મળ્યું કે રોબોટ ધીમો હતો, ત્યારે તેઓએ સખત મહેનત કરી અને તેનાથી વિપરીત," ઓરી હેફેટ્ઝ સમજાવે છે. \" આમ, રોબોટ વધુ સારું પ્રદર્શન કરી રહ્યો છે, માનવીય સ્તરની કામગીરી તે કોર્નેલ યુનિવર્સિટીની સેમ્યુઅલ કર્ટિસ જોન્સન ગ્રેજ્યુએટ સ્કૂલ ઓફ મેનેજમેન્ટ અને જેરુસલેમની હિબ્રુ યુનિવર્સિટીમાં અર્થશાસ્ત્ર શીખવે છે.
તે પાંચ સહકર્મીઓમાંથી એક છે.
અભ્યાસના લેખક, \"ચલણ
મનુષ્યો અને રોબોટ્સ વચ્ચે પ્રોત્સાહક સ્પર્ધા: પ્રાયોગિક પરિણામો.
\"હેફેટ્ઝ સહ-લેખક,
કોર્નેલ યુનિવર્સિટીના એન્જિનિયરિંગના પ્રોફેસર અને લેખક ગાય હોફમેન બે અલગ-અલગ વિદ્યાશાખાઓને એકસાથે લાવે છે, પરંતુ એવા બે જૂના મિત્રો પણ છે જેઓ લાંબા સમયથી સંશોધન સહયોગના અમુક સ્વરૂપની ચર્ચા કરી રહ્યા છે.
તેઓ 1990ની શરૂઆતમાં ઇઝરાયેલી સેનામાં પ્રથમ વખત મળ્યા હતા.
આ બંને વચ્ચે થોડાં વર્ષો પહેલા નજર આવવા લાગી હતી. આઈ.
આ એક એવો વિષય છે કે જેના પર સંપૂર્ણ ધ્યાન આપવામાં આવ્યું નથી અને તેના પર માત્ર આર્થિક અને એન્જિનિયરિંગ ક્ષેત્રે જ નહીં, પરંતુ સમગ્ર સમાજમાં વધુ સ્પષ્ટપણે ચર્ચા કરવાની જરૂર છે.
બે પ્રોફેસરોને પ્રોજેક્ટ પર ત્રણ સ્નાતક લેખકો પાસેથી મદદ મળી: આલાપ ક્ષીરસાગર (
કોર્નેલ યુનિવર્સિટી
અને Bnaya Dreyfuss અને સુંદર વ્યક્તિ ઈશાઈ (
બધા જેરુસલેમની હીબ્રુ યુનિવર્સિટીમાંથી).
હોફમેને આ દાવા સામે હળવાશથી વાંધો ઉઠાવ્યો હતો કે અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે રોબોટ્સ એકસાથે કાર્યો કરતી વખતે મનુષ્યો પર નીચા મનોબળની અસર કરે છે.
"હું શું કહી શકું છું કે અમને થોડી નિરાશાની અસર મળી છે," હોફમેને કહ્યું. \" લગભગ એક દાયકા પહેલા તેઓ પ્રથમ વખત મળ્યા હતા ત્યારથી તેઓ ઓટોમેશન અને સંબંધિત સમાજશાસ્ત્રીય મુદ્દાઓથી આકર્ષાયા છે, સ્વતપાસ કર્યા-
તમામ સ્ટેશનો પર
નાઇટ ફૂડ માર્કેટ-અને ડરપોક કર્મચારીઓ કે જેમને તેમની નોકરી ચાલુ રાખવા માટે મશીનો બંધ કરવાની મંજૂરી છે.
શું સ્પષ્ટ હોવું જરૂરી છે: લેખક સ્વીકારે છે કે આ એક પ્રયોગ છે, અંતિમ નિષ્કર્ષ કે વાતચીત શરૂ થાય છે, એવું નથી કે રોબોટ આત્મસન્માનની સંભાવનાને નબળી પાડે છે.
જો કે, એ નોંધવું રસપ્રદ છે કે જ્યારે સંશોધકો રોબોટ્સ Gs ની ગણતરી કરે છે તે ઝડપે \"સુધારો\", આ માનવ વિષયોના પ્રદર્શન સ્તરમાં ઘટાડો તરફ દોરી જાય છે.
\"આ લોકોની જીતની અપેક્ષાઓની સ્થાપિત સૈદ્ધાંતિક આગાહીઓ પર આધારિત છે," હોફમેને સમજાવ્યું. \".
\"અમે જાણતા નથી, અને અમે આ અસર માટેના મનોવૈજ્ઞાનિક કારણો જાણવાનો દાવો કરતા નથી, તેથી હું એવું કહેવાનો નથી કે લોકો રોબોટ્સથી હતાશ, ઉદાસી અથવા ગુસ્સે છે.
તેણે કહ્યું: "પરંતુ આપણે જે જોઈએ છીએ તે એ છે કે રોબોટ જેટલો સારો છે, તેટલા ઓછા લોકો તેને પસંદ કરે છે.
\"રસપ્રદ રીતે, એવા પુરાવા છે કે, જે લોકો મેન્યુઅલ લેબરમાં જોડાવવા માટે તૈયાર છે તેમની જરૂરિયાતોને આધારે, સામાન્ય રીતે રોબોટ્સ અને ઓટોમેશન માટે કાર્યસ્થળમાં મનોબળને નુકસાન પહોંચાડવાને બદલે વધુ તકો મળશે.
પાછળ-ની-ની-
એ.ના વરિષ્ઠ સેલ્સ એક્ઝિક્યુટિવ દ્વારા એન્વલપ્સ બનાવવામાં આવ્યા હોવાનો અંદાજ છેપેકેજિંગ મશીનપૂર્વ કિનારે ry ઉત્પાદક, જેમાંથી કેટલાક સ્વચાલિત છે.
એક્ઝિક્યુટિવ, જેમણે અનામી બનવાનું કહ્યું, સમજાવ્યું: \"મેં આપેલા વર્ષમાં લગભગ 30 ફેક્ટરીઓ સાથે વાતચીત કરી છે. \"e.
તેના ક્લાયન્ટમાં વિલંબ કરવાનું જોખમ લેવા માંગતા નથી.
\"તેથી હું કહીશ કે આ લગભગ તમામને સ્વયંસંચાલિત અથવા વધુ સ્વચાલિત બનવા તરીકે વર્ણવી શકાય છે.
તે જ સમયે, જ્યારે આપણે વાત કરીએ છીએ અને પર્યાપ્ત સારા લોકો શોધી શકતા નથી ત્યારે તેમાંના મોટા ભાગના હજુ પણ ભરતી મોડમાં હોય છે.
\"કામદારોનું પુનઃવિતરણ કરવામાં આવ્યું હતું અને તેમની બદલી કરવામાં આવી ન હતી.
જ્યાં સુધી કોઈપણ રોબોટની વાત છે
સાધનસામગ્રીના વિક્રેતાઓ ભારપૂર્વક જણાવે છે કે સંકળાયેલ નીચું મનોબળ સ્પષ્ટ નથી અને તેઓ ઉમેરે છે કે ઓટોમેશનને 10 માંથી 8 ઉદાહરણોમાં નીચું મનોબળ વધાર્યું હશે તે વાતનો કોઈ ઇનકાર નથી.
બીજા દિવસે, એક વાર્તા લખવાની છે. સબવે પ્લાસ્ટિકને આટલી ઝડપથી આગળ વધવા માટે શું ચલાવી રહ્યું છે (
"ફોનનો જવાબ આપવો, અમારા ગ્રાહકની ભૂલોમાંથી નફો ન ઉઠાવવો," હેને કહ્યું. \" તે સાથે સફળ થશે-
કંપની-વ્યાપી પ્રતિબદ્ધતાઓ (તેની જેમ).
તેથી હા તેઓ આસપાસ જુઓ અને એક ના જુઓ
રોબોટ્સ માટે આ સંયોજનમાં જોડાવાની વધુ સમજદાર તક છે.
તે નોંધવું યોગ્ય છે
પરંતુ તે મોટા મોઝેકનો અભિન્ન ભાગ છે.
એક પગલું પાછળ, એક સ્પષ્ટ ચિત્ર દેખાય છે, એટલે કે, ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ આર્થિક અને માનવીય રીતે થાય છે.
ઘણા વર્ષો પહેલા, મોટા મરઘાને સમજાયું કે મરઘીના માથા કાપીને આસપાસ દોડવું એ કતલખાના ચલાવવાનો એકમાત્ર રસ્તો છે.
ઉચ્ચ અને ઉચ્ચ સામાજિક માંગ.
વ્યવસાયિક નિર્ણયોમાં પ્રાણી કલ્યાણની સમસ્યાઓ અસ્તિત્વમાં છે.
ઉદાહરણ તરીકે, પરડ્યુએ ગયા મહિને જાહેરાત કરી હતી કે તે મૃત ચિકનને પરિવહન કરવાની ઓછી ક્રૂર રીત વિકસાવવા માટે $20 મિલિયન ખર્ચ કરશે.
તે તારણ છે કે માનવ ઘટાડવા
દુરુપયોગ ઘટાડવા માટે પ્રાણીઓ વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા એ ચાવીરૂપ છે.
આ નવી સિસ્ટમમાં, પરડ્યુના મરઘીઓને કોઠારમાંથી મશીન દ્વારા કતલ માટે લાવવામાં આવશે, માણસો દ્વારા નહીં.
Smart Weight Packaging Machinery Co., Ltdએ એક વ્યાવસાયિક ટીમ બનાવી છે જેમાં સંખ્યાબંધ ઇજનેરો અને ટેકનોલોજી નિષ્ણાતો છે.
ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વજનવાળા ઉત્પાદનો અને સેવાઓ પ્રદાન કરીને, Smart Weight Packaging Machinery Co., Ltd, ગ્રાહકોને તેમના પ્રદર્શનમાં કાયમી સુધારા કરવામાં અને તેમના સૌથી મહત્વપૂર્ણ લક્ષ્યોને સાકાર કરવામાં મદદ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. છેલ્લા દાયકાઓમાં, અમે આ કાર્ય માટે અનન્ય રીતે સજ્જ એક પેઢી બનાવી છે. વધુ માહિતી માટે સ્માર્ટ વજન અને પેકિંગ મશીન પર જાઓ.
સાથે સંકળાયેલા ઘણા ફાયદા છે.
Smart Weight Packaging Machinery Co., Ltd, જે અલગ અલગ રીતે અરજી કરવા માટે તોલનાર પર ગર્વ અનુભવે છે.
પ્રથમ, મેન્યુફેક્ચરિંગ ટેક્નોલોજી પર આધારિત કંપની માટે પ્રારંભિક વિચારને વેગ આપવા માટે; અને બીજું, એવા સોલ્યુશનની રચના કરવામાં જે તોલ કરનાર મશીનને લગતી સમસ્યાઓના ઉકેલ માટે બજારની સ્પષ્ટ જરૂરિયાતને પહોંચી વળે.