Pesatnya perkembangan industri makanan China, telah menghasilkan banyak merek sendiri, seperti perusahaan pembuat permen, Li Xiang, yake dan merek terkenal lainnya.
Tetapi dibandingkan dengan pembuat permen asing terkenal, terlepas dari ukurannya, indikator produktivitas tenaga kerja per kapita, perusahaan makanan dalam negeri memiliki kesenjangan yang lebih besar, nestle, cadbury, kraft, Hershey, raksasa permen wrigley di dunia, dan penjualan tahunan minimum 16 miliar yuan atau lebih , dan pembuat permen merek 10 besar domestik, terbesar kurang dari 10 miliar, terkecil hanya 2 ~ 300 juta, produktivitas tenaga kerja per kapita lebih rendah daripada yang tidak bisa, mengapa kesenjangannya begitu besar?
Diketahui bahwa biaya operasi terintegrasi pabrik makanan asing tinggi, tanah, pabrik, buatan, misalnya, di Eropa dan rata-rata gaji karyawan $30000 atau lebih, pada penggunaan penimbangan kuantitatif piring, biaya tenaga kerja yang tinggi diminta asing perusahaan menggunakan kombinasi linier kata.
Akibatnya, perusahaan makanan besar dan menengah harus menggunakan kombinasi linier dari otomatisasi tinggi.
Menggunakan kombinasi linier menurut penimbangan kuantitatif dan sistem pengemasan kira-kira menjadi 2 ~ $ 100000, raksasa permen Nestle dan Hershey di luar negeri memiliki ratusan set kombinasi linier bengkel menurut penimbangan kuantitatif
sistem pengemasan, dan 14 ~ 20 kepala di atas, menurut kombinasi linier dari kecepatan hingga 140 paket/titik di atas, secara efektif menyelesaikan masalah seperti ruang tanaman buatan dan efisiensi produksi.
Setiap kombinasi linier menurut sistem penimbangan dan pengemasan kuantitatif tidak hanya untuk tahunan mereka dapat menghemat biaya hampir 60 karyawan,
Sekitar $2 juta)
, dan karena kombinasi linier presisi tinggi, masih dapat menghemat hampir 30 ton biaya bahan baku.
Bahkan kontras dengan jenis cangkir berkapasitas atau timbangan elektronik umum yang menimbang produsen makanan, mengatakan kombinasi kecepatan tinggi dan kombinasi linier presisi tinggi juga satu tahun juga dapat menghemat biaya 6 ~ 10 pekerja, seiring dengan pengembangan skala perusahaan, penggunaan kombinasi linier tersebut kecuali dapat dihitung secara langsung bermanfaat bagi perusahaan, dan pemeliharaan peralatan, manajemen kesehatan, operasi dan potensi manfaat tidak langsung lainnya.
Negara asing dari perspektif ini, kombinasi linier sesuai dengan nama hormat Anda untuk 'raja' di bidang penimbangan kuantitatif, nilai mereka menggunakan kombinasi linier menurut praktik alam dapat dimengerti.
Perusahaan makanan dalam negeri menggunakan kombinasi linier menurut penimbangan kuantitatif tidak banyak, salah satunya adalah kombinasi linier dari beberapa pabrik makanan dalam negeri mengatakan belum tahu, utama lain dibatasi oleh tingginya harga kombinasi linier impor mengatakan, untuk mengalami yang paling dunia efisiensi tinggi canggih yang dibawa oleh peralatan penimbangan.
Dipimpin oleh zhongshan co mesin kemasan halus. , LTD domestik mengatakan munculnya kombinasi linier, biarkan awalnya dianggap sebagai kombinasi linier komputer 'produk mulia' mengatakan tidak lagi menjadi perusahaan besar, domestik lebih mengejar kecepatan tinggi, efisiensi tinggi perusahaan berorientasi pembangunan, akan harus membeli ekonomi kombinasi linier yang berlaku dari wei berkata, dan dihilangkan di masa lalu, biarkan cangkir atau penimbangan kuantitatif buatan total dan cara pengepakan mundur, dengan teknologi tinggi, kombinasi linier dari tingkat otomatisasi yang lebih tinggi, menurut kuantitatif sistem penimbangan dan pengepakan untuk mempersenjatai diri, sehingga menghasilkan promosi untuk memperbaiki lingkungan produksi, meningkatkan otomatisasi produksi dan manajemen, mengurangi biaya dan produksi revolusi baru.
Untuk memenuhi tanggung jawab kami untuk melayani dan meningkatkan komunitas tempat Smart Weigh
Packaging Machinery Co., Ltd bekerja dan hidup serta masyarakat tempat kami bergantung.
Membantu pelanggan kami mengelola alur kerja dokumen dan meningkatkan efisiensi melalui timbangan dan layanan terbaik di kelasnya. Membina pertumbuhan dan perkembangan karyawan kami.
Sehubungan dengan upaya pelatihan ulang dan peningkatan keterampilan, pekerja Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd harus berfokus pada pengembangan keterampilan unik manusia yang tidak dapat ditiru oleh mesin berteknologi tinggi, seperti pemikiran strategis dan abstrak, komunikasi yang kompleks, kreativitas, dan kompetensi kepemimpinan.
