몇 년 동안 인디애나폴리스 북부 나폴리의 한 상업 현장에서 한 노동자의 말처럼 "목이 잘린 닭들이 뛰어다니는 장면이 있었다.
아니요, 이것은 hussier 상태의 800이 아닙니다.
가금류 농장이 있지만 플라스틱 농장이 있습니다.
인디애나 주 노르버스빌에 있는 부품 제조 공장.
가장 미친듯이 부서지는 것-
대략 상징적으로 Metro 플라스틱 기술 공장에서는 한 쌍의 자재 취급자가 매일 지게차 작업과 관련하여 공장의 성인용 인쇄 기계 25대를 오가며 끊임없이 이동합니다.
다시 말하지만, 품질 관리 직원은 변화하는 것을 따라잡기 위해 공황 상태에 놓이게 됩니다.
\"끝나면 끝\" 생산 주기에 내재된 온갖 디테일의 위드 순간-
고객 맞춤형
성형 부품 제조.
\"중앙에서 이런 식으로 생각하는 것은 신성모독처럼 보이지만 우리는 더 많은 자동화를 원합니다.\"라고 Ken Hahn은 말했습니다. \" Metro plastics의 사장, 그 기원은 1970년대 중기로 거슬러 올라갑니다.
현재 이 회사는 125명의 직원을 고용하고 있으며 작년 기준으로 자율 이동 로봇을 보유하고 있습니다.
자기 자신과 같습니다.
MiR200은 항공사의 음료수 차를 운전하는 덴마크 모바일 산업 로봇의 제품입니다.
MiR은 Teradyne, Reading, North, Massachusetts에 본사를 둔 회사입니다.
제곱인치당 72,000을 학습하도록 프로그래밍된 자동 트롤리
평방 피트 공장, 정기적으로 순환, 생산 라인에서 멈추고 조각을 집어 들고 검사 스테이션에 부품을 내려 놓으십시오.
로봇은 지난 9개월 동안 200마일을 이동했습니다.
Hahn은 자동화가 가져오는 낙인을 알고 있지만 과거에 얽매이고 싶지 않습니다. 그는 직원들의 피드백을 고려하더라도 그것이 가장 합리적이기 때문에 자신의 고유한 비정질 생산 라인 문제를 해결하기 위해 모바일 로봇 솔루션을 발전시켰습니다.
Hahn은 Metro Plastics가 몇 시간 동안 그 위치를 $50,000 미만의 로봇으로 교체했다고 말했습니다.
그러나 회사는 또한 완료 시간(더 나은 지불)을 추가했습니다.
자동화 작업;
동시에 그는 자재 취급자가 \"이제 프로세스에 집중할 수 있다\"고 덧붙였습니다. 더 크게-
그림 기반인 Metro plastic은 글로벌 공급망의 성장과 역동적인 특성에 대한 인상적인 이야기입니다.
그러나 우리는 자동화에 대해 이야기하고 있습니다.
\"작업자가 로봇에 의해 지연되지 않았을 뿐만 아니라 자부심의 원천이 되었습니다.\"라고 Hahn은 말했습니다. \".
\"우리 직원들 중 일부는 보여주기 위해 자녀와 배우자를 회사에 데려왔습니다.
사기가 향상되었습니다.
\"증가된 자동화의 부정적인 영향—수백만 근로자의 생계에 영향을 미칠 수 있습니다—
지금까지 2019년에는 잠재적인 실업을 경고하는 싱크 탱크 보고서부터 케이블 TV에서 로봇을 비난하는 유머러스한 클립까지 계급 사람들이 더 많은 관심을 받았습니다. 모욕.
어떤 유형의 영혼을 염두에 두고 자동화는 공장의 사기를 높일 수 있으며 외부인이 되어서는 안 되는 것처럼 보입니다.
이제 조립 라인 삼키는 수고는 로봇 기술로 해소된다.
하지만 반대 분위기가 부풀어 오르기 시작했고, 제조업에서 로봇을 둘러싼 이견이 사회적 문제로 계속 발효될 수 있다는 점에서다.
최근 주목-
지난 가을 유럽 아마존 풀필먼트 센터에서 압박이 심했던 몇 가지 에피소드를 포착했다.
노동자들은 파업하겠다고 위협했고 일부는 \"우리는 로봇이 아니다\"라고 외쳤다.
\"Amazon의 많은 글로벌 운송 센터는 모바일 로봇을 사용하여 대량의 수직 선반 재고를 배송합니다.
물론 성과를 측정하는 기준점이 고유한 목적의 기계일 때 직원들이 좌절하는 시나리오를 상상하는 것은 어렵지 않습니다.
새로운 연구가 이 개념을 뒷받침합니다.
코넬 대학교와 예루살렘 히브리 대학교의 공동 연구 그룹은 사람들이 간단한 작업으로 로봇과 경쟁할 때 구동되는 기계에서 어떤 일이 일어날지 측정하기 위한 실험 결과를 방금 발표했습니다.
이 경우 \"Letter G (
무작위로 생성된 20개의 문자열에서 발견됨).
피험자들은 상을 받을 확률이 그들과 로봇의 성능 차이에 의해 결정될 것이라고 들었습니다.
Ori Heffetz는 \"로봇이 느리다는 사실을 알게 되면 더 열심히 일하고 그 반대도 마찬가지라는 사실을 발견했습니다.\"라고 설명합니다. \" 따라서 로봇이 더 잘 수행하면서 인간 수준의 성능은 코넬 대학의 사무엘 커티스 존슨 경영 대학원과 예루살렘 히브리 대학에서 경제학을 가르치고 있습니다.
그는 5명의 동료 중 한 명입니다.
연구의 저자인 \"통화
인간과 로봇 간의 인센티브 경쟁: 실험 결과.
\"Heffetz 공동 집필,
코넬 대학의 공학 교수이자 작가인 가이 호프만(Guy Hoffman)은 서로 다른 두 분야를 결합하지만 오랫동안 어떤 형태의 연구 협력에 대해 논의해 온 두 명의 오랜 친구도 있습니다.
그들은 1990년 초 이스라엘 군대에서 처음 만났다.
두 사람은 몇 년 전부터 눈치채기 시작했다. 나.
이는 아직 충분한 관심을 받지 못한 주제이며 경제 및 공학 분야뿐만 아니라 사회 전반에서 더욱 두드러지게 논의되어야 할 주제입니다.
두 교수는 이 프로젝트에서 세 명의 대학원 작가인 Alap Kshirsagar(
코넬대학교
그리고 Bnaya Dreyfuss와 잘생긴 남자 Ishai(
모두 예루살렘 히브리 대학교 출신).
호프만은 연구에서 로봇이 나란히 작업을 수행할 때 인간의 사기에 낮은 영향을 미친다는 주장에 부드럽게 반대했습니다.
\"내가 말할 수 있는 것은 우리가 약간의 좌절 효과를 발견했다는 것입니다.\"라고 Hoffman은 말했습니다. \" 그는 약 10년 전에 처음 만난 이후로 자동화 및 관련 사회학적 문제에 매료되었습니다.
모든 역에서
야식시장-직장을 유지하기 위해 기계를 끌 수 있는 소심한 직원들.
명확해야 할 사항: 저자는 이것이 실험이며 대화가 시작된다는 최종 결론이지 로봇이 자존감의 잠재력을 약화시킨다는 것을 인정하지 않습니다.
그러나 연구자들이 로봇이 G를 계산하는 속도를 "개선"하면 인간 대상의 성능 수준이 저하된다는 점에 주목하는 것이 흥미 롭습니다.
\"이것은 승리에 대한 사람들의 기대에 대한 확립된 이론적 예측을 기반으로 합니다\"라고 Hoffman은 설명했습니다. \".
\"우리는 모르며 이 효과에 대한 심리적 이유를 안다고 주장하지 않으므로 사람들이 로봇에 대해 좌절하거나 슬프거나 화를 낸다고 말하지는 않겠습니다.
그는 "하지만 우리가 보는 것은 로봇이 더 좋을수록 사람들이 덜 좋아한다는 것입니다.
\"흥미롭게도 육체 노동에 종사하려는 사람들의 필요에 따라 일반적으로 로봇과 자동화가 작업장의 사기를 떨어뜨리기보다는 높일 기회가 더 많다는 증거가 있습니다.
비하인드-오브더-
봉투는 회사의 고위 영업 임원이 만든 것으로 추정됩니다.
포장 기계동해안의 제조업체 중 일부는 자동입니다.
익명을 요구한 임원은 "나는 주어진 해에 약 30개의 공장과 교류했다"고 설명했다.
클라이언트를 지연시키는 위험을 감수하고 싶지 않습니다.
\"따라서 거의 모든 것이 자동화되거나 점점 더 자동화되고 있다고 말할 수 있습니다.
동시에 그들 대부분은 우리가 이야기할 때 여전히 모집 모드에 있고 충분한 사람을 찾을 수 없습니다.
\"노동자들은 재배치되었고 대체되지 않았습니다.
모든 로봇에 관한 한
장비 공급업체는 관련 낮은 사기가 명백하지 않다고 주장하며 자동화가 10개 예 중 8개에서 낮은 사기를 증가시켰을 수 있다는 점을 부인할 수 없습니다.
또 다른 날에는 쓸 이야기가 있습니다. 지하철 플라스틱을 그렇게 빨리 앞으로 나아가게 하는 것은 무엇입니까(
\"고객의 실수로부터 이익을 취하는 것이 아니라 전화를 받는 것\"이라고 Hahn은 말했습니다. \" 그는 성공할 것이다-
회사 차원의 약정(이와 같은).
그래 그들은 주위를 둘러보고 아니오를 본다
로봇이 이 조합에 합류하는 것이 더 합리적인 기회입니다.
주목할 가치가 있습니다
그러나 그것은 더 큰 모자이크의 필수적인 부분입니다.
뒤로 물러서면 더 선명한 그림이 나타납니다. 즉, 기술이 경제적으로나 인간적으로 사용됩니다.
수년 전 큰 가금류는 닭 머리를 자르고 뛰어 다니는 것이 도살장을 운영하는 유일한 방법이라는 것을 깨달았습니다.
점점 더 높은 사회적 요구.
동물 복지 문제는 비즈니스 의사 결정에 존재합니다.
예를 들어, Purdue는 지난 달 닭을 죽은 자에게 옮기는 덜 잔인한 방법을 개발하기 위해 2,000만 달러를 지출할 것이라고 발표했습니다.
인간을 감소시키는 것으로 밝혀졌습니다.
동물 간의 상호 작용은 학대를 줄이는 데 중요합니다.
이 새로운 시스템에서 Perdue의 닭은 인간이 아닌 기계에 의해 외양간에서 도살장으로 옮겨질 것입니다.
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