වසර ගණනාවක් පුරා, උතුරු ඉන්දියානාපොලිස් නැපෝලි හි වාණිජ ස්ථානයක, එක් සේවකයෙකු පැවසූ පරිදි, හිස ගසා දැමූ කුකුළන් එහා මෙහා දුවන දර්ශනයක් විය.
නැත, මෙය හුසියර් රාජ්යයේ 800 නොවේ-
කුකුළු ගොවිපලවල් ඇත, නමුත් ප්ලාස්ටික් ගොවිපලවල් ඇත.
ඉන්ඩියානා හි නොර්බර්ස්විල් හි සංරචක නිෂ්පාදන කම්හල.
පිස්සුම කඩා වැටීම -
ආසන්න වශයෙන්, සංකේතාත්මකව, මෙට්රෝ ප්ලාස්ටික් තාක්ෂණ කම්හලේ, කම්හලේ ද්රව්ය හසුරුවන්නෙකුගේ දෛනික ෆෝක්ලිෆ්ට් අභියෝග සමඟ සම්බන්ධ වී, ඔවුන් බලාගාරයේ වැඩිහිටි මුද්රණ යන්ත්ර 25 වෙත නිරන්තරයෙන් ගමන් කරයි.
නැවතත්, තත්ත්ව පාලන පුද්ගලයින් වෙනස්වීම් සමඟ ඉදිරියට යාමට උත්සාහ කරමින් භීතියට පත්ව සිටිති-
\"එය සිදු කළ විට, එය සිදු කර ඇත\" නිෂ්පාදන චක්රයට ආවේණික සියලු ආකාරයේ විස්තර වල වල් පැලෑටි මොහොත-
පාරිභෝගිකයින් සඳහා අභිරුචිකරණය
අච්චු කරන ලද කොටස් නිෂ්පාදනය.
\"මෙම ආකාරයෙන් සිතීම, මධ්යයේ, අපහාසයක් සේ පෙනේ, නමුත් අපට තවත් ස්වයංක්රීයකරණය අවශ්ය වේ," කෙන් හාන් පැවසීය. \"මෙට්රෝ ප්ලාස්ටික් වල සභාපති, එහි ආරම්භය මධ්ය කාලීන 1970 ගණන් දක්වා දිව යයි.
අද, සමාගම සේවකයින් 125 ක් සේවය කරන අතර, පසුගිය වසර වන විට, ස්වයංක්රීය ජංගම රොබෝවක්.
එක්තරා ආකාරයක ස්වයංසිද්ධියක්.
MiR200 යනු ඩෙන්මාර්ක ජංගම කර්මාන්තයේ රොබෝවරයාගේ නිෂ්පාදනයක් වන අතර එය ගුවන් සමාගමේ බීම මෝටර් රථය ධාවනය කරයි.
MiR යනු ටෙරඩින්, කියවීම, උතුරු, මැසචුසෙට්ස් හි පිහිටි සමාගමකි.
ස්වයංක්රීය ට්රොලි, වර්ග අඟලකට 72,000ක් ඉගෙන ගැනීමට වැඩසටහන්ගත කර ඇත
වර්ග අඩි කර්මාන්ත ශාලාව, නිතිපතා බයිසිකල් පැදීම, කෑලි ලබා ගැනීම සඳහා නිෂ්පාදන රේඛාව මත නතර කිරීම, පරීක්ෂණ ස්ථානයේ කොටස් පහත දැමීම.
රොබෝවරයා පසුගිය මාස නවය තුළ සැතපුම් 200ක් ගමන් කර ඇත.
ස්වයංක්රීයකරණය ගෙන එන අපකීර්තිය ගැන Hahn දන්නා නමුත් අතීතයේ සිරවී සිටීමට අවශ්ය නැත, ඔහු තම අද්විතීය අස්ඵටික නිෂ්පාදන රේඛා අභියෝගයට මුහුණ දීම සඳහා ජංගම රොබෝ විසඳුම් දියත් කළේ එය සේවකයින්ගේ ප්රතිපෝෂණ සලකා බැලීමෙන් පවා වඩාත් අර්ථවත් වන බැවිනි.
හාන් පැවසුවේ මෙට්රෝ ප්ලාස්ටික් පැය කිහිපයක් එම ස්ථානය වෙනුවට ඩොලර් 50,000 ට වඩා අඩු රොබෝවරුන් භාවිතා කළ බවයි.
නමුත් සමාගම සම්පූර්ණ කාලයක් ද එකතු කර ඇත (වඩා හොඳ ගෙවීමක්)
ස්වයංක්රීය රැකියා;
ඒ අතරම, ද්රව්ය හසුරුවන්නන්ට \"දැන් ක්\u200dරියාවලිය කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ හැකිය \" බව ඔහු පැවසීය. විශාල මත -
පින්තූර පදනම, මෙට්රෝ ප්ලාස්ටික් යනු ගෝලීය සැපයුම් දාමයේ වර්ධනය සහ ගතික ස්වභාවය පිළිබඳ ආකර්ෂණීය කතාවකි.
නමුත් අපි කතා කරන්නේ ස්වයංක්රීයකරණය ගැන.
\"රොබෝවරයා විසින් සේවකයා ප්රමාද නොකළා පමණක් නොව, ඒ වෙනුවට එය ආඩම්බරයක් බවට පත්ව ඇත,\" හාන් පැවසීය. \".
\"අපේ සමහර සේවකයන් තම දරුවන් සහ කලත්රයන් වැඩට ගෙනාවේ ඔවුන්ට පෙන්වීමට පමණි.
චිත්ත ධෛර්යය දියුණු විය.
\"ස්වයංක්රීයකරණය වැඩිවීමේ ඍණාත්මක බලපෑම - එය මිලියන සංඛ්යාත කම්කරුවන්ගේ ජීවනෝපායට බලපෑ හැකිය --
මේ දක්වා, 2019 දී, කේබල් රූපවාහිනියේ රොබෝවරුන් හෙළා දකින හාස්යජනක ක්ලිප් වලට විභව විරැකියාව පිළිබඳ අනතුරු ඇඟවීමේ චින්තන ටැංකි වාර්තා වලින් පන්ති මිනිසුන් වැඩි අවධානයක් ලබා ඇත. අපකීර්තිය.
යම් ආකාරයක ආත්මයක් මනසේ තබාගෙන, ස්වයංක්රීයකරණය කර්මාන්ත ශාලාවේ චිත්ත ධෛර්යය ඉහළ නැංවිය හැකිය, එය පිටස්තරයෙකු විය යුතු බවක් නොපෙනේ
දැන්, එකලස් කිරීමේ රේඛාව ගිලීමේ කරදරය රොබෝ තාක්ෂණයෙන් සමනය වේ.
කෙසේ වෙතත්, ප්රතිවිරුද්ධ මනෝභාවය ඉදිමීමට පටන් ගෙන ඇති බව පැවසිය හැකි අතර, නිෂ්පාදන කර්මාන්තයේ රොබෝවරුන් වටා ඇති වෙනස්කම් සමාජ ගැටලුවක් ලෙස දිගටම පැසවීමට ඉඩ ඇත.
අවධානය මෑතකදී -
පසුගිය වැටීම, යුරෝපීය ඇමේසන් ඉටුකිරීමේ මධ්යස්ථානයේදී, පීඩනය අධික වූ විට කථාංග කිහිපයක් අල්ලා ගන්නා ලදී
කම්කරුවන් වර්ජනය කරන බවට තර්ජනය කළ අතර, ඔවුන්ගෙන් සමහරෙක් \"අපි රොබෝවරු නොවේ\" යනුවෙන් කෑ ගැසූහ.
\"Amazon හි ගෝලීය සංක්රමණ මධ්යස්ථාන බොහොමයක් සිරස් රාක්ක විශාල තොගයක් නැව්ගත කිරීමට ජංගම රොබෝවරුන් මත රඳා පවතී.
ඇත්ත වශයෙන්ම, සේවකයින්ගේ කාර්ය සාධනය මැනීමට යොමු කිරීමේ ලක්ෂ්යය අද්විතීය කාර්ය සාධන යන්ත්රයක් වන විට සේවකයින් කලකිරීමට පත්වන අවස්ථාවක් සිතීම අපහසු නැත.
නව පර්යේෂණ සංකල්පයට සහාය වේ.
ජෙරුසලමේ Cornell විශ්ව විද්යාලයේ සහ Hebrew විශ්ව විද්යාලයේ ඒකාබද්ධ පර්යේෂණ කණ්ඩායමක් විසින් සරල කාර්යයක් සඳහා මිනිසුන් රොබෝවරුන් සමඟ තරඟ කරන විට ධාවනය වන යන්ත්රයක සිදු වන දේ මැන බැලීම සඳහා පර්යේෂණාත්මක ප්රතිඵලයක් ප්රකාශයට පත් කර ඇත.
මෙම අවස්ථාවෙහිදී, අපි කතා කරන්නේ \"Letter G (" නමින් හැඳින්වෙන කුඩා ක්රීඩාවක 600 වටය ගැන ය.
අහඹු ලෙස ජනනය කරන ලද අක්ෂර 20 ක තන්තුවකින් හමු විය).
ත්යාගය දිනා ගැනීමේ අවස්ථාව තීරණය වන්නේ ඔවුන් සහ රොබෝවරයා අතර ඇති කාර්ය සාධන වෙනස අනුව බව විෂයයන් වෙත පවසා ඇත.
\"රොබෝව මන්දගාමී බව ඔවුන් සොයාගත් විට, ඔවුන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ බව අපට පෙනී ගියේය,\" Ori Heffetz පැහැදිලි කරයි. \" මේ අනුව, රොබෝවරයා වඩා හොඳ කාර්ය සාධනයක් සමඟ, ඔහු Cornell විශ්ව විද්යාලයේ සැමුවෙල් කර්ටිස් ජොන්සන් උපාධි කළමනාකරණ පාසලේ සහ ජෙරුසලමේ හෙබ්රෙව් විශ්ව විද්යාලයේ ආර්ථික විද්යාව උගන්වයි.
ඔහු සගයන් පස් දෙනාගෙන් කෙනෙකි.
අධ්යයනයේ කතුවරයා, \"මුදල්
මිනිසුන් සහ රොබෝවරුන් අතර දිරිගැන්වීමේ තරඟය: පර්යේෂණාත්මක ප්රතිඵල.
\"Hefffetz සම-කර්තෘ,
Cornell විශ්ව විද්යාලයේ ඉංජිනේරු මහාචාර්ය සහ ලේඛක ගයි හොෆ්මන් විවිධ විෂයයන් දෙකක් ගෙන එයි, නමුත් දිගු කලක් තිස්සේ යම් ආකාරයක පර්යේෂණ සහයෝගීතාවයක් ගැන සාකච්ඡා කරන පැරණි මිතුරන් දෙදෙනෙක් ද සිටිති.
ඔවුන් පළමු වරට ඊශ්රායල හමුදාවේදී මුණගැසුණේ 1990 මුල් භාගයේදීය.
ඔවුන් දෙදෙනා මීට වසර කිහිපයකට පෙර අවධානය යොමු කිරීමට පටන් ගත්හ. මම.
මෙය පූර්ණ අවධානයට ලක් නොවූ මාතෘකාවක් වන අතර ආර්ථික හා ඉංජිනේරු ක්ෂේත්රවල පමණක් නොව සමස්ත සමාජය තුළ වඩාත් ප්රමුඛව සාකච්ඡා කළ යුතු මාතෘකාවකි.
මෙම ව්යාපෘතිය පිළිබඳ උපාධිධාරී කතුවරුන් තිදෙනෙකුගෙන් මහාචාර්යවරුන් දෙදෙනාට උපකාර ලැබුණි: ඇලප් ක්ෂිර්සාගර් (
කෝනෙල් විශ්ව විද්යාලය
සහ Bnaya Dreyfuss සහ කඩවසම් පුද්ගලයා ඉෂායි (
සියල්ල ජෙරුසලමේ හෙබ්රෙව් විශ්ව විද්යාලයෙන්).
හොෆ්මන් මෘදු ලෙස විරුද්ධ විය, අධ්යයනයෙන් හෙළි වූයේ රොබෝවරු කාර්යයන් එක පැත්තකින් ඉටු කරන විට මිනිසුන්ට අඩු සදාචාරාත්මක බලපෑමක් ඇති කරන බවයි.
\"මට කිව හැකි දෙය නම්, අපි කුඩා කලකිරීමේ බලපෑමක් සොයාගෙන ඇති බවයි," හොෆ්මන් පැවසීය. \" ඔහු දශකයකට පමණ පෙර මුලින්ම මුණගැසුණු දා සිට ස්වයංක්රීයකරණය සහ ඒ ආශ්රිත සමාජ විද්යාත්මක ගැටළු වලට ඔහු වශී වී ඇත.
සියලුම දුම්රිය ස්ථාන වල
රාත්රී ආහාර වෙලඳපොල-සහ බියගුලු සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ රැකියාව පවත්වා ගැනීම සඳහා යන්ත්ර වසා දැමීමට අවසර ඇත.
පැහැදිලි විය යුතු දේ: කතුවරයා මෙය අත්හදා බැලීමක් බව පිළිගනී, සංවාදයක් ආරම්භ වන අවසාන නිගමනය මිස රොබෝවරයා ආත්ම අභිමානයේ විභවය දුර්වල කරන බව නොවේ.
කෙසේ වෙතත්, පර්යේෂකයන් විසින් රොබෝවරුන් Gs ගණනය කිරීමේ වේගය \"වැඩිදියුණු කිරීම\" කරන විට, මෙය මිනිස් විෂයයන්ගේ කාර්ය සාධන මට්ටම පහත වැටීමට හේතු වන බව සටහන් කිරීම සිත්ගන්නා කරුණකි.
\"මෙය පදනම් වන්නේ මිනිසුන්ගේ ජයග්රහණය පිළිබඳ අපේක්ෂාවන් පිළිබඳ ස්ථාපිත න්යායාත්මක අනාවැකි මතයි," හොෆ්මන් පැහැදිලි කළේය. \".
\"අපි නොදනිමු, සහ අපි මෙම බලපෑම සඳහා මනෝවිද්යාත්මක හේතු දන්නා බව ප්රකාශ නොකරමු, එබැවින් මිනිසුන් රොබෝවරුන් සමඟ කලකිරීමෙන්, දුකෙන් හෝ කෝපයෙන් සිටින බව මම නොකියමි.
ඔහු මෙසේ පැවසීය: \"නමුත් අපි දකින දෙය නම් රොබෝවරයා වඩා හොඳ වන තරමට මිනිසුන් එයට කැමති අඩුය.
\"රසවත් ලෙස, ශ්රමික ශ්රමයේ නියැලීමට කැමති පුද්ගලයින්ගේ අවශ්යතා මත පදනම්ව, සාමාන්යයෙන් රොබෝවරුන්ට සහ ස්වයංක්රීයකරණයට රැකියා ස්ථානයේ චිත්ත ධෛර්යයට හානි කිරීමට වඩා වැඩි කිරීමට වැඩි අවස්ථාවන් පවතින බවට සාක්ෂි තිබේ.
පිටුපසින්-
ලියුම් කවර ජ්යෙෂ්ඨ විකුණුම් විධායකයෙකු විසින් සාදනු ඇතැයි ගණන් බලා ඇත
ඇසුරුම් යන්ත්රයනැගෙනහිර වෙරළේ ry නිෂ්පාදකයා, සමහර ඒවා ස්වයංක්රීය වේ.
නිර්නාමික වීමට ඉල්ලා සිටි විධායක නිලධාරියා මෙසේ පැහැදිලි කළේය: \"මම යම් වර්ෂයක් තුළ කර්මාන්තශාලා 30ක් පමණ සමඟ අන්තර් ක්රියා කර ඇත. \"e.
ඔහුගේ සේවාදායකයා ප්රමාද කිරීමේ අවදානම ගැනීමට අවශ්ය නැත.
\"එබැවින් මම පවසන්නේ මේ සියල්ල පාහේ ස්වයංක්රීය වීම හෝ වඩාත් ස්වයංක්රීය වීම ලෙස විස්තර කළ හැකි බවයි.
ඒ අතරම, අපි කතා කරන විට ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් තවමත් බඳවා ගැනීමේ මාදිලියේ සිටින අතර ප්රමාණවත් තරම් හොඳ පුද්ගලයින් සොයා ගත නොහැක.
\"කම්කරුවන් යලි බෙදා හැර ඇති අතර ආදේශ කර නැත.
ඕනෑම රොබෝවක් ගැන සැලකිලිමත් වන පරිදි
උපකරණ වෙළෙන්දන් අවධාරනය කරන්නේ ආශ්රිත පහත් චිත්ත ධෛර්යය පැහැදිලි නැති බවත්, උදාහරණ 10 න් 8 කම ස්වයංක්රීයකරණය අඩු චිත්ත ධෛර්යය වැඩි කර ඇති බව ඔවුන් ප්රතික්ෂේප කළ නොහැකි බවත්ය.
තවත් දවසක ලියන්නට කතාවක් ඇත. උමං මාර්ග ප්ලාස්ටික් මෙතරම් ඉක්මනින් ඉදිරියට යාමට හේතුව කුමක්ද (
\"දුරකථනයට පිළිතුරු දෙමින්, අපගේ පාරිභෝගිකයාගේ වැරදි වලින් ලාභ නොලබමින්,\" හාන් පැවසීය. \" ඔහු සාර්ථක වනු ඇත-
සමාගම පුරා කැපවීම් (ඒවා වැනි).
ඉතින් ඔව්, ඔවුන් වටපිට බලනවා, නැහැ කියලා
රොබෝවරුන්ට මෙම සංයෝජනයට සම්බන්ධ වීම වඩාත් සංවේදී අවස්ථාවකි.
බව සඳහන් කිරීම වටී
නමුත් එය විශාල මොසෙයික් වල අනිවාර්ය අංගයකි.
පියවරක් පසුපසට, පැහැදිලි චිත්රයක් දිස්වේ, එනම්, තාක්ෂණය ආර්ථික හා මානව වශයෙන් භාවිතා වේ.
ඝාතකාගාරයක් පවත්වාගෙන යාමේ එකම මාර්ගය කුකුල් හිස් කපා එහා මෙහා දුවන බව මීට වසර ගණනාවකට පෙර විශාල කුකුල් මස් තේරුම් ගෙන ඇත.
ඉහළ සහ ඉහළ සමාජ ඉල්ලීම්.
සත්ව සුභසාධන ගැටළු ව්යාපාරික තීරණ වල පවතී.
නිදසුනක් වශයෙන්, පර්ඩියු පසුගිය මාසයේ නිවේදනය කළේ මියගිය අය වෙත කුකුළන් ප්රවාහනය කිරීමේ අඩු කුරිරු ක්රමයක් සංවර්ධනය කිරීම සඳහා ඩොලර් මිලියන 20 ක් වැය කරන බවයි.
මිනිසා අඩු කරන බව පෙනී යයි
අපයෝජනය අවම කිරීම සඳහා සතුන් අතර අන්තර් ක්රියාකාරිත්වය ප්රධාන වේ.
මෙම නව ක්රමය තුළ පර්ඩියෙ කුකුළන් අටුකොටුවේ සිට මැෂිම මගින් ඝාතනයට ගෙන යනු ලබන්නේ මිනිසුන් විසින් නොවේ.
Smart Weigh
Packaging Machinery Co., Ltd විසින් ඉංජිනේරුවන් සහ තාක්ෂණ විශේෂඥයින් ගණනාවක් ඇතුළත් වෘත්තීය කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කර ඇත.
ඉහළ සුදුසුකම් ලත් බර නිෂ්පාදන සහ සේවා සැපයීම, Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd ගනුදෙනුකරුවන්ට ඔවුන්ගේ කාර්ය සාධනය සඳහා කල්පවත්නා වැඩිදියුණු කිරීම් කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ වැදගත්ම අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාර කිරීමට කැපවී සිටී. පසුගිය දශක කිහිපය තුළ, අපි මෙම කාර්යය සඳහා අද්විතීය ලෙස සන්නද්ධ සමාගමක් ගොඩනඟා ඇත්තෙමු. වැඩි විස්තර සඳහා Smart Weighting and
Packing Machine වෙත යන්න.
හා සම්බන්ධ බොහෝ වාසි ඇත.
Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd, විවිධ ආකාරවලින් අයදුම් කිරීම සඳහා බර කිරීම ගැන ආඩම්බර වේ.
පළමුව, නිෂ්පාදන තාක්ෂණය මත පදනම් වූ සමාගමක් සඳහා ආරම්භක අදහස අවුලුවාලීමේදී; සහ දෙවනුව, බර කිරන යන්ත්රය සම්බන්ධ ගැටළු විසඳීම සඳහා පැහැදිලි වෙළඳපල අවශ්යතාවයක් සපුරාලිය හැකි විසඳුමක් සැලසුම් කිරීමේදී.