Birkaç yıl boyunca, Indianapolis Napoli'nin kuzeyindeki bir ticari tesiste, bir işçinin dediği gibi, "ortalıkta başı kesilmiş tavukların koşturduğu" bir sahne vardı.
Hayır, bu Hussier eyaletinin 800'ü değil-
Tavuk çiftlikleri var ama plastik çiftlikler.
Norbersville, Indiana'daki bileşen üretim tesisi.
En çılgın çöken-
Yaklaşık olarak, sembolik olarak, Metro plastik teknolojisi fabrikasında, fabrikadaki bir çift malzeme taşıyıcının günlük forklift zorluklarıyla bağlantılı olarak, fabrikanın 25 yetişkin baskı makinesine sürekli gidip geliyorlar.
Yine kalite kontrol personeli değişen şartlara ayak uydurmaya çalışırken kendilerini panik halinde bulurlar.
Üretim döngüsünün doğasında var olan her türden detayın "bittiği zaman, bittiği" an-
Müşteriler için özelleştirme
Kalıplanmış parçaların imalatı.
Ken Hahn, "Merkezde bu şekilde düşünmek küfür gibi görünüyor, ancak daha fazla otomasyon istiyoruz," dedi. \" Metro Plastik Başkanı, kökeni orta vadeli 1970'li yıllara dayanmaktadır.
Bugün şirketin 125 çalışanı var ve geçen yıl itibariyle otonom bir mobil robota sahip.
Bir nevi benlik gibi.
MiR200, havayolu şirketinin içecek vagonunu kullanan Danimarka mobil endüstri robotunun bir ürünüdür.
MiR, Teradyne, Reading, North, Massachusetts merkezli bir şirkettir.
İnç kare başına 72.000 öğrenmek üzere programlanmış otomatik araba
Kare ayaklı fabrika, düzenli olarak döngü yapın, parçaları almak için üretim hattında durun, parçaları inceleme istasyonuna koyun.
Robot, son dokuz ayda 200 mil yol kat etti.
Hahn, otomasyonun getirdiği damganın farkındadır, ancak geçmişe takılıp kalmak istemez, benzersiz amorf üretim hattı sorununu karşılamak için mobil robot çözümleri geliştirdi çünkü çalışanlardan gelen geri bildirimler dikkate alındığında bile en mantıklısı bu.
Hahn, Metro plastiklerinin birkaç saatliğine bu yeri 50.000 dolardan daha ucuza robotlarla değiştirdiğini söyledi.
Ancak şirket ayrıca bir tamamlama süresi ekledi (daha iyi ödeme)
Otomasyon işleri;
Aynı zamanda, malzeme işleyicilerinin "artık sürece odaklanabileceğini" de sözlerine ekledi. daha büyük-
Resmin temeli olan Metro plastik, küresel tedarik zincirinin etkileyici bir büyüme ve dinamik doğası hikayesidir.
Ama biz otomasyondan bahsediyoruz.
Hahn, "İşçi robot tarafından geciktirilmekle kalmayıp, bunun yerine bir gurur kaynağı haline geldi," dedi. \".
\"Bazı çalışanlarımız çocuklarını ve eşlerini sırf göstermek için işe getirdiler.
Moral düzeldi.
"Artan otomasyonun olumsuz etkisi - milyonlarca işçinin geçimini etkileyebilir -
Şimdiye kadar, 2019'da sınıftaki insanlar, potansiyel işsizlik uyarısı yapan düşünce kuruluşu raporlarından kablolu televizyonda robotları kınayan komik kliplere kadar daha fazla ilgi görüyor. aşağılamalar.
Akılda bir tür ruh varsa, otomasyon fabrikanın moralini yükseltebilir ki bu da dışarıdan biri olması gerektiği gibi görünmüyor.
Artık montaj hattını yutma derdi robot teknolojisi ile ortadan kalktı.
Ancak tam tersi bir havanın kabarmaya başladığı ve imalat sanayinde robotlar etrafındaki farklılıkların toplumsal bir sorun olarak mayalanmaya devam edebileceği söylenebilir.
Son zamanlarda dikkat-
Geçen sonbaharda, Avrupa Amazon lojistik merkezinde, baskının ağır olduğu birkaç bölüm yakalandı
İşçiler grev yapmakla tehdit etti ve bazıları "Biz robot değiliz" diye bağırdı.
\"Amazon\'un küresel nakliye merkezlerinin çoğu, büyük bir Dikey raf envanterini sevk etmek için mobil robotlara güveniyor.
Elbette, performanslarını ölçmek için referans noktası uniquePurpose makinesi olduğunda çalışanların hüsrana uğradığı bir senaryo hayal etmek zor değil.
Yeni araştırma konsepti destekliyor.
Kudüs'teki Cornell Üniversitesi ve İbrani Üniversitesi'ndeki ortak bir araştırma grubu, insanlar basit bir görev için robotlarla rekabet ettiğinde tahrik edilen bir makinede ne olacağını ölçmek için deneysel bir sonuç yayınladı.
Bu durumda, \"Letter G (
Rastgele oluşturulmuş 20 karakterlik bir dizide bulundu).
Deneklere ödülü kazanma şanslarının kendileriyle robot arasındaki performans farkına göre belirleneceği söylendi.
Ori Heffetz, "Robotun yavaş olduğunu fark ettiklerinde daha çok çalıştıklarını ve bunun tersinin de geçerli olduğunu gördük," diye açıklıyor. \" Böylece, robotun daha iyi performans göstermesiyle, Cornell Üniversitesi'nin Samuel Curtis Johnson İşletme Enstitüsü'nde ve Kudüs İbrani Üniversitesi'nde ekonomiyi insan performansı düzeyinde öğretiyor.
Beş meslektaştan biri.
Çalışmanın yazarı, \"para birimi
İnsanlar ve robotlar arasındaki teşvik rekabeti: deneysel sonuçlar.
\"Heffetz ortak yazar,
Cornell Üniversitesi mühendislik profesörü ve yazar Guy Hoffman, iki farklı disiplini bir araya getiriyor, ancak uzun süredir bir tür araştırma işbirliğini tartışan iki eski arkadaş da var.
İsrail ordusunda ilk kez 1990 başlarında bir araya geldiler.
İkisi birkaç yıl önce fark etmeye başladı. BEN.
Bu, tam olarak dikkat edilmeyen ve sadece ekonomi ve mühendislik alanlarında değil, bir bütün olarak toplumda daha belirgin bir şekilde tartışılması gereken bir konudur.
İki profesör, projede üç mezun yazardan yardım aldı: Alap Kshirsagar (
Cornell Üniversitesi
Ve Bnaya Dreyfuss ve yakışıklı adam Ishai (
Hepsi Kudüs İbrani Üniversitesi'nden).
Hoffman, çalışmanın robotların yan yana görevleri yerine getirirken insanlar üzerinde düşük moral etkisine sahip olduğunu bulduğu iddiasına nazikçe itiraz etti.
Hoffman, "Söyleyebileceğim şey, küçük bir hayal kırıklığı etkisi bulduğumuzdur," dedi. \" Otomasyon ve ilgili sosyolojik meseleler, yaklaşık on yıl önce kendi kendini kontrol ederken tanıştığından beri büyülendi.
tüm istasyonlarda
Gece yemek pazarı ve işlerine devam edebilmek için makineleri kapatmalarına izin verilen ürkek çalışanlar.
Açık olması gerekenler: Yazar, bunun bir deney olduğunu, robotun özgüven potansiyelini zayıflattığını değil, bir konuşmanın başladığına dair nihai bir sonuç olduğunu kabul ediyor.
Bununla birlikte, araştırmacılar robotların Gs'yi hesaplama hızını "iyileştirdiklerinde", bunun insan deneklerin performans düzeyinde bir düşüşe yol açtığını not etmek ilginçtir.
Hoffman, "Bu, insanların zafer beklentilerine ilişkin yerleşmiş kuramsal tahminlere dayanıyor," diye açıkladı. \".
"Bilmiyoruz ve bu etkinin psikolojik nedenlerini bildiğimizi iddia etmiyoruz, bu yüzden insanların robotlara karşı hüsrana uğradığını, üzüldüğünü veya kızdığını söylemeyeceğim.
"Ama robot ne kadar iyiyse, insanların ondan o kadar az hoşlandığını görüyoruz.
"İlginç bir şekilde, el emeğiyle uğraşmaya istekli insanların ihtiyaçlarına bağlı olarak, robotların ve genel olarak otomasyonun işyerinde morali bozmak yerine morali yükseltmek için daha fazla fırsat olacağına dair kanıtlar var.
Arkasında-
Zarfların bir şirketin kıdemli satış yöneticisi tarafından yapıldığı tahmin edilmektedir.
paketleme makinesiBazıları otomatik olan, Doğu Yakası'ndaki bir üretici.
Adının açıklanmasını istemeyen yönetici şöyle açıkladı: "Belirli bir yılda yaklaşık 30 fabrikayla etkileşimde bulundum."e.
Müvekkilini geciktirme riskini almak istemiyor.
\"Yani, neredeyse tüm bunların otomatikleşme veya daha fazla otomatikleşme olarak tanımlanabileceğini söyleyebilirim.
Aynı zamanda, konuştuğumuzda çoğu hala işe alma modunda ve yeterince iyi insan bulamıyor.
\"İşçiler yeniden dağıtıldı ve değiştirilmedi.
Herhangi bir robot söz konusu olduğunda
Ekipman satıcıları, ilgili düşük moralin bariz olmadığı konusunda ısrar ediyor ve otomasyonun 10 örnekten 8'inde düşük morali artırmış olabileceğini eklediklerini inkar etmek mümkün değil.
Başka bir gün, yazılacak bir hikaye var. Metro plastiklerini bu kadar hızlı hareket etmeye iten nedir (
Hahn, \"Telefona cevap vermek, müşterimizin hatalarından kâr elde etmemek\" dedi. \" İle başaracak-
Şirket çapında taahhütler (bunlar gibi).
Yani evet, etraflarına bakıyorlar ve bir hayır görüyorlar
Robotların bu kombinasyona katılması daha mantıklı bir fırsat.
şunu belirtmekte fayda var
Ancak daha büyük bir mozaiğin ayrılmaz bir parçasıdır.
Bir adım geri, daha net bir resim ortaya çıkıyor, yani teknoloji hem ekonomik hem de insani olarak kullanılıyor.
Yıllar önce, büyük kümes hayvanları, bir mezbahayı yönetmenin tek yolunun tavuk kafalarını kesmenin ve oradan oraya koşmanın olduğunu fark etti.
Daha yüksek ve daha yüksek sosyal talepler.
İş kararlarında hayvan refahı sorunları var.
Örneğin, Purdue geçen ay tavukları ölüme nakletmenin daha az acımasız bir yolunu geliştirmek için 20 milyon dolar harcayacağını duyurdu.
İnsanı azalttığı ortaya çıktı
Hayvanlar arasındaki etkileşim, istismarı azaltmanın anahtarıdır.
Bu yeni sistemde Perdue'nin tavukları ahırdan kesime insanlar tarafından değil makine ile getirilecek.
Smart Weigh
Packaging Machinery Co., Ltd, çok sayıda mühendis ve teknoloji uzmanından oluşan profesyonel bir ekip oluşturmuştur.
Yüksek kaliteli kantar ürünleri ve hizmetleri sunan Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd, müşterilerin performanslarında kalıcı iyileştirmeler yapmalarına ve en önemli hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmayı taahhüt eder. Geçtiğimiz on yıllarda, bu görev için benzersiz bir donanıma sahip bir firma kurduk. Daha fazla bilgi için Akıllı Tartım ve Paketleme Makinesi'ne gidin.
İle ilgili birçok avantaj vardır.
Farklı şekillerde uyguladığı kantarla gurur duyan Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd.
İlk olarak, üretim teknolojisine dayalı bir şirket için ilk fikri ateşlerken; ve ikincisi, kantar kantar makinesiyle ilgili sorunları çözmek için net bir pazar ihtiyacını karşılayabilecek bir çözüm tasarlamak.
