Ahoana no ahafahan'ny orinasa miantoka ny fampifangaroana ny rafitra automatique amin'ny faran'ny tsipika?

Sava lalana

Ny rafitra automatique famonosana farany amin'ny tsipika dia nanova ny fomba itondran'ny orinasa ny fizotry ny famonosana azy, manome tombony maro toy ny fampitomboana ny fahombiazany, ny fampihenana ny asa tanana, ny fanatsarana ny kalitaon'ny vokatra ary ny fanatsarana ny vokatra amin'ny ankapobeny. Na izany aza, ny fanatontosana ny fampidirana am-pilaminana ireo rafitra automatique ireo dia zava-dehibe amin'ny fiantohana ny fampandehanana milamina sy ny fampitomboana ny fiverenan'ny fampiasam-bola. Ato amin'ity lahatsoratra ity, dia handinika ireo fanamby isan-karazany atrehin'ny orinasa amin'ny fampidirana ireo rafitra automatique fonosana farany amin'ny tsipika isika ary hiresaka momba ny paikady mahomby handresena azy ireo.

Ny maha-zava-dehibe ny fampidirana malefaka

Ny fizotry ny fampidirana dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny fahombiazan'ny rafitra automatique fonosana farany. Ny fampidirana vita tsara dia miantoka fa ny singa rehetra amin'ny rafitra, toy ny milina famonosana, conveyor, robots, ary rindrambaiko, dia miara-miasa tsara, manamaivana ny fotoana fitsaharana ary manatsara ny fahombiazan'ny famokarana. Raha tsy misy ny fampidirana araka ny tokony ho izy, ny orinasa dia mety hiatrika olana isan-karazany, ao anatin'izany ny tsy fahombiazan'ny fitaovana, ny bottleneck, ny fampandehanana ambany ary ny kalitaon'ny vokatra tsy mahafa-po.

Fanamby amin'ny fampidirana

Mety ho asa sarotra feno fanamby ny fampidirana ny rafitra automatique fonosana farany amin'ny tsipika. Ireto misy sakana mahazatra vitsivitsy mety ho tojo ny orinasa mandritra ny dingana fampidirana.

1. Olana mifanentana

Ny iray amin'ireo fanamby lehibe amin'ny fampidirana ny rafitra automatique dia ny fiantohana ny fifanarahana eo amin'ny fitaovana sy rindrambaiko samihafa. Matetika ny orinasa dia miantehitra amin'ny mpamatsy sy mpivarotra maro ho an'ny milina famonosana azy, izay mety hiteraka olana amin'ny fifanarahana rehefa manandrana mampifandray ireo rafitra samihafa. Ny dikan-tsarimihetsika tsy mifanaraka, ny protocols amin'ny fifandraisana, ary ny fifandraisana amin'ny hardware dia mety hanakana ny fampidirana am-pilaminana ny rafitra automatique ary hitarika amin'ny hantsana miasa.

Mba handresena ny olan'ny fifanarahana, ny orinasa dia tokony hiantoka ny fiaraha-miasa akaiky eo amin'ny mpamatsy fitaovana famonosana azy sy ireo mpandrindra ny rafitra automatique. Zava-dehibe ny fanombanana tsara ny lafiny mifanaraka amin'ny fizotran'ny fividianana. Fanampin'izany, ny famaritana ny protocole fifandraisana mazava sy ny interface manara-penitra dia hanamora ny fampidirana tsy misy olana.

2. Tsy fahampian'ny Fanarenana

Ny tsy fahampian'ny protocole fifandraisana manara-penitra, ny rafitra fanaraha-maso ary ny fomba fiasa amin'ny milina famonosana samihafa dia mety hiteraka fanamby lehibe mandritra ny fampidirana. Ny mpanamboatra tsirairay dia mety manana rafitra fananany manokana, ka manasarotra ny fametrahana fomba fampidirana fanamiana.

Mba hiatrehana io fanamby io, ny orinasa dia afaka mamporisika ny mpamatsy hanaraka ny fenitra eken'ny besinimaro toy ny OMAC (Organization for Machine Automation and Control) sy PackML (Packaging Machine Language). Ireo fenitra ireo dia manome rafitra iraisana ho an'ny fifandraisana, ny fifanakalozana angona ary ny fanaraha-maso ny milina, manamora ny fizotran'ny fampidirana. Amin'ny fampiroboroboana ny manara-penitra, ny orinasa dia afaka miantoka ny fifampiraharahana sy ny fifanarahana eo amin'ny rafitra automatique isan-karazany.

3. Fahaiza-manao voafetra

Mitaky fahalalana sy fahaiza-manao manokana ny fampidirana ireo rafitra automatique fonosana faran'ny tsipika sarotra. Matetika ny orinasa dia miatrika tsy fahampian'ny mpiasa mahay izay afaka mamolavola sy mampihatra ary mitazona ireo rafitra ireo. Raha tsy misy ny fahaiza-manao ilaina, ny orinasa dia mety hiady mafy handresy ireo fanamby ara-teknika sy hanatsara ny fahombiazan'ny rafitra.

Mba handresena ny elanelana amin'ny fahaiza-manao, ny orinasa dia afaka mandray anjara amin'ny integrator rafitra automatique efa za-draharaha izay manana fahalalana lalina momba ny fizotran'ny fonosana farany. Ireo mpampitambatra ireo dia afaka manome hevitra sarobidy, mamolavola vahaolana voatokana ary manolotra fiofanana ho an'ny mpiasan'ny orinasa. Ny fiaraha-miasa amin'ny manam-pahaizana dia miantoka ny fizotry ny fampidirana milamina ary manome hery ny orinasa hitantana sy hitazonana ny rafitra automatique.

4. Tsy ampy ny drafitra sy ny fitsapana

Ny tsy fahampian'ny drafitra sy ny fitsapana alohan'ny fampidirana ny rafitra automatique dia mety hiteraka olana sy fahatarana tsy ampoizina. Ny tsy fahampian'ny famakafakana tsara ny tsipika famokarana, ny fanombanana ny fepetra takian'ny workflow, ary ny fanaovana fanadihadiana azo atao dia mety hiteraka faharatsian'ny rafitra sy fanelingelenana ny asa.

Mba hanalefahana ireo risika ireo, ny orinasa dia tokony hanaraka fomba fiasa mirindra sy tsikelikely amin'ny fampidirana. Tafiditra ao anatin'izany ny fanaovana famakafakana feno momba ny fizotran'ny famonosana, ny famantarana ny mety ho olana, ary ny fanaovana simulation ny fampidirana mba hahitana sy hamahana ny olana rehetra mialoha. Ny fitsapana henjana, ao anatin'izany ny fitsapana ny adin-tsaina sy ny fanombanana ny zava-bita, dia tokony hatao mba hahazoana antoka fa ny rafitra dia afaka miatrika ny fitakiana famokarana andrasana.

5. Fitantanana fiofanana sy fanovana tsy ampy

Ny fampifandraisana mahomby amin'ny rafitra automatique fonosana amin'ny faran'ny tsipika dia tsy mitaky fahaiza-manao ara-teknika fotsiny fa koa amin'ny fitantanana fanovana mahomby. Ny tsy fahampian'ny fampiofanana sy ny fanoherana ny fiovana eo amin'ny mpiasa dia mety hanakana ny fizotry ny fampidirana sy hamerana ny tombontsoa mety ho azon'ny rafitra.

Mba hampiroboroboana ny fampidirana milamina, ny orinasa dia tsy maintsy mampiasa vola amin'ny programa fanofanana feno mba hahafantarana ny mpiasa amin'ny rafitra automatique vaovao. Tsy ny lafiny teknika ihany no tokony ahitana ny fiofanana fa ny tombontsoa sy ny fiantraikany ary ny fampiasana araka ny tokony ho izy ny rafitra. Fanampin'izany, ny fifandraisana mangarahara, ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa ary ny fandraisana andraikitra amin'ny fitantanana ny fanovana dia tena ilaina amin'ny fanamorana ny fandraisana ny automatique sy ny fiantohana ny tetezamita tsy misy farany.

Famaranana

Ny fampidirana milamina ny rafitra automatique fonosana amin'ny faran'ny tsipika dia tena ilaina ho an'ny orinasa mikasa ny hanatsara ny fizotran'ny famonosana azy ireo ary hamaha ny mety hisian'ny automation. Amin'ny fandresena ireo fanamby toy ny olan'ny fifanarahana, ny tsy fahampian'ny fenitra, ny fahaiza-manao voafetra, ny drafitra sy ny fitsapana tsy ampy, ary ny tsy fahampian'ny fampiofanana sy ny fitantanana ny fanovana, ny orinasa dia afaka manatratra ny fampidirana tsy misy fotony ary mijinja ny tombotsoan'ny fampitomboana ny vokatra, ny fanatsarana ny kalitao ary ny fihenan'ny vidiny.

Tena ilaina ho an'ny orinasa ny manao laharam-pahamehana ny fiaraha-miasa amin'ireo mpandrindra rafitra automatique za-draharaha, mametraka protocole fifandraisana mazava, ary mamporisika ny manara-penitra manerana ny milina famonosana. Ankoatr'izay, ny fampiasam-bola amin'ny drafitra feno, fitsapana ary fanofanana mpiasa dia hamorona fototra mafy orina ho an'ny fampidirana mahomby. Miaraka amin'ny fiheverana tsara ireo anton-javatra ireo, ny orinasa dia afaka miantoka ny fampidirana milamina ny rafitra automatique fonosana farany amin'ny tsipika, mitondra ny fahombiazan'ny asa ary ny fifaninanana eo amin'ny tsena.