அளவுசார் எடையிடலின்படி வெளிநாட்டு உணவுத் தொழிற்சாலை ஏன் நேரியல் கலவையைப் பயன்படுத்துகிறது?

சீனாவின் உணவுத் துறையின் விரைவான வளர்ச்சியானது, மிட்டாய் உற்பத்தி நிறுவனமான லி சியாங், யாகே மற்றும் பிற புகழ்பெற்ற பிராண்டுகள் போன்ற பல சொந்த பிராண்டுகளை உருவாக்கியுள்ளது. ஆனால் வெளிநாட்டுப் புகழ்பெற்ற மிட்டாய் தயாரிப்பாளர்களுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​அளவு மற்றும் தனிநபர் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் குறியீடுகளைப் பொருட்படுத்தாமல், உள்நாட்டு உணவு நிறுவனங்களுக்கு இடையே ஒரு பெரிய இடைவெளி உள்ளது. நெஸ்லே, கேட்பரி, கிராஃப்ட், ஹெர்ஷே, ரிக்லி போன்ற உலகின் மாபெரும் மிட்டாய் நிறுவனங்களின் குறைந்தபட்ச ஆண்டு விற்பனை 16 பில்லியன் யுவான் அல்லது அதற்கும் அதிகமாக உள்ளது. ஆனால், உள்நாட்டில் உள்ள முதல் 10 பிராண்ட் மிட்டாய் தயாரிப்பாளர்களில், மிகப்பெரியது 10 பில்லியனுக்கும் குறைவாகவும், சிறியது 2 முதல் 300 மில்லியன் யுவான் வரையிலும் மட்டுமே விற்பனை செய்கின்றன. அவற்றின் தனிநபர் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் மிகவும் குறைவாக உள்ளது. இந்த இடைவெளி ஏன் இவ்வளவு பெரியதாக இருக்கிறது? வெளிநாட்டு உணவுத் தொழிற்சாலைகளின் ஒருங்கிணைந்த செயல்பாட்டுச் செலவு அதிகம் என்பது அனைவரும் அறிந்ததே. உதாரணமாக, ஐரோப்பாவில் ஒரு சராசரி ஊழியரின் சம்பளம் $30,000 அல்லது அதற்கும் அதிகமாக உள்ளது. அங்கு அளவீட்டுத் தட்டுகளைப் பயன்படுத்துவதால் ஏற்படும் அதிக தொழிலாளர் செலவுகள், வெளிநாட்டு நிறுவனங்களை நேரியல் ஒருங்கிணைப்பு முறையைப் பயன்படுத்தத் தூண்டுகிறது என்று கூறப்படுகிறது. இதன் விளைவாக, பெரிய மற்றும் நடுத்தர அளவிலான உணவு நிறுவனங்கள் அதிக தானியக்கத்துடன் கூடிய நேரியல் ஒருங்கிணைப்பு முறையைப் பயன்படுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளன. அளவுசார் எடை மற்றும் பொதியிடல் முறையின்படி ஒரு நேரியல் கலவையைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் தோராயமாக 2 முதல் 100,000 டாலர்கள் வரை செலவாகும்; வெளிநாடுகளில் உள்ள நெஸ்லே மற்றும் ஹெர்ஷே மிட்டாய் ஜாம்பவான்கள், அளவுசார் எடையிடலின்படி செயல்படும் நூற்றுக்கணக்கான நேரியல் கலவைப் பட்டறைகளைக் கொண்டுள்ளனர். பேக்கேஜிங் அமைப்பு மேலும், 14 முதல் 20 வரையிலான தலைகளுடன், ஒரு பொருளுக்கு 140 பொதிகள்/புள்ளிகள் வரையிலான வேகத்துடன் கூடிய நேரியல் ஒருங்கிணைப்பு, செயற்கை ஆலை இடப் பற்றாக்குறை மற்றும் உற்பத்தித் திறன் போன்ற சிக்கல்களைத் திறம்படத் தீர்க்கிறது. ஒவ்வொரு நேரியல் ஒருங்கிணைப்பு அளவீட்டு எடை மற்றும் பொதியிடல் அமைப்பும், ஆண்டுக்கு சுமார் 60 ஊழியர்களின் செலவை (சுமார் $2 மில்லியன்) சேமிப்பது மட்டுமல்லாமல், அதன் உயர் துல்லியத்தன்மை காரணமாக, கிட்டத்தட்ட 30 டன் மூலப்பொருட்களின் செலவையும் சேமிக்க முடியும். கொள்ளளவு கோப்பை வகை அல்லது பொதுவான மின்னணு எடைக்கருவிகளுடன் ஒப்பிடும்போது கூட, இந்த அதிவேக மற்றும் உயர் துல்லிய நேரியல் ஒருங்கிணைப்பு ஆண்டுக்கு 6 முதல் 10 தொழிலாளர்களின் செலவை சேமிக்க முடியும். நிறுவன எடைக்கருவிகளின் வளர்ச்சியுடன், நேரியல் ஒருங்கிணைப்பின் பயன்பாடு நிறுவனத்திற்கு நேரடிப் பலன்களைத் தருவதோடு மட்டுமல்லாமல், உபகரணப் பராமரிப்பு, சுகாதார மேலாண்மை, செயல்பாடு போன்ற மறைமுகப் பலன்களையும் வழங்குகிறது. இந்தக் கண்ணோட்டத்தில், வெளிநாடுகளில் அளவீட்டு எடைத் துறையில் நேரியல் ஒருங்கிணைப்புக்கு 'மன்னன்' என்ற மரியாதை உண்டு; அதன் பயன்பாட்டை அவர்கள் மதிக்கும் விதம் புரிந்துகொள்ளக்கூடியதே. உள்நாட்டு உணவு நிறுவனங்கள் அளவுசார் எடைபோடுதலுக்கு ஏற்ப நேரியல் கலவைகளைப் பயன்படுத்துவது அதிகம் இல்லை. சில உள்நாட்டு உணவுத் தொழிற்சாலைகளின் நேரியல் கலவைகள் பற்றி இன்னும் தெரியவில்லை என்றும், உலகின் மிகவும் மேம்பட்ட உயர் செயல்திறன் கொண்ட எடைபோடும் கருவிகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும் எனவும், இறக்குமதி செய்யப்பட்ட நேரியல் கலவைகளின் அதிக விலையால் மற்ற முக்கிய நிறுவனங்கள் கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளன என்றும் கூறப்படுகிறது. உள்நாட்டில் நேரியல் கலவைகளின் வருகையானது, முதலில் 'உயர்ந்த தயாரிப்பு' என்று கருதப்பட்ட கணினிகள் இனி பெரிய நிறுவனங்களாக இல்லை என்றும், அதிவேகம் மற்றும் உயர் செயல்திறனை நோக்கிய வளர்ச்சி நோக்குடைய உள்நாட்டு நிறுவனங்கள், மலிவு விலையில் கிடைக்கக்கூடிய நேரியல் கலவைகளை வாங்க வேண்டியிருக்கும் என்றும் கூறப்படுகிறது. மேலும், கடந்த காலத்தில் அகற்றப்பட்ட, கோப்பைகள் அல்லது முழுமையான செயற்கை அளவுசார் எடைபோடுதல் மற்றும் பொதியிடுதல் முறைகள் பின்தங்கியிருந்தன. உயர் தொழில்நுட்பம் மற்றும் அதிக தானியக்கத்தன்மை கொண்ட நேரியல் கலவைகள் மூலம், அளவுசார் எடைபோடுதல் மற்றும் பொதியிடுதல் அமைப்புகளைத் தாங்களே ஆயுதபாணியாக்கிக் கொள்வதன் மூலம், உற்பத்திச் சூழலை மேம்படுத்துதல், உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மைத் தானியக்கத்தை மேம்படுத்துதல், செலவைக் குறைத்தல் மற்றும் உற்பத்திக்கான ஒரு புதிய புரட்சியை ஏற்படுத்த முடியும் என்றும் கூறப்படுகிறது.

ஸ்மார்ட் வெயிட் பேக்கேஜிங் மெஷினரி கோ., லிமிடெட் நிறுவனம் இயங்கி வரும் சமூகங்களுக்கும், நாம் சார்ந்திருக்கும் சமுதாயத்திற்கும் சேவையாற்றி, அவற்றை மேம்படுத்தும் நமது பொறுப்புகளை நிறைவேற்றுதல்.

தலைசிறந்த எடைக்கருவிகள் மற்றும் சேவைகள் மூலம் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் ஆவணப் பணிப்பாய்வை நிர்வகிக்கவும், செயல்திறனை அதிகரிக்கவும் உதவுகிறோம். எங்கள் ஊழியர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டை ஊக்குவிக்கிறோம்.

மறுபயிற்சி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு முயற்சிகளுடன் இணைந்து, ஸ்மார்ட் வெயிட் பேக்கேஜிங் மெஷினரி கோ., லிமிடெட் நிறுவனத்தின் தொழிலாளர்கள், உயர் தொழில்நுட்ப இயந்திரங்களால் பிரதிபலிக்க முடியாத வியூக மற்றும் நுண் சிந்தனை, சிக்கலான தகவல்தொடர்பு, படைப்பாற்றல் மற்றும் தலைமைத்துவத் திறன்கள் போன்ற தனித்துவமான மனிதத் திறன்களை வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.