ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ರೋಬೋಟ್ನಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಗು ಹಾಡು, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರೋಬೋಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯ ಸಹಕಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಲಾಭವನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ರೋಬೋಟ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಕ್ಷರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. .
ಹಿಂದಿನದು ತಾಜಾ ಅಲ್ಲ, ಬ್ರಿಟನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಇತರೆ
ಲಿಯೊನಾರ್ಡೊ ಡಾ ವಿನ್ಸಿಯ ಉಪಕರಣಗಳು & ಉದ್ದಕ್ಕೂ;
ರೋಬೋಟಿಕ್ ಸರ್ಜರಿ ಸಿಸ್ಟಮ್, ಅಥವಾ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಜುನ್ ಫಾಂಗ್ ಅನ್ನು ಯುದ್ಧ ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗಿದೆ
ಕಾಗೆ & ಉದ್ದಕ್ಕೂ;
ಸರಣಿ ರಿಮೋಟ್ ಸರ್ಜರಿ ರೋಬೋಟ್ ಅತ್ಯಂತ ಉನ್ನತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿದೆ;
ಎರಡನೆಯದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ವಿವರಣೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಇದು ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸರಳ ನಕಲು ಮಾತ್ರ, ರೋಬೋಟ್ ನಿಜವಾದ ಮತ್ತು ಇತರವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ.
ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ & ಉದ್ದಕ್ಕೂ;
ಮಟ್ಟಗಳು.
ಇದು ಮಾನವನ ಪ್ರಗತಿಯ ವಿನಾಶಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಯಾವಾಗಲೂ ರೋಬೋಟ್ ಮತ್ತು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಬೆದರಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ನೀರಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಸರಳವಾದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಷಯದ ಜೀವನಕ್ಕೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. : ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ರೋಬೋಟ್ಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದೇ?
ಈ ವಿಷಯವು ಸ್ವಲ್ಪ ದೂರದಲ್ಲಿದೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಬಹಳಷ್ಟು ಫಾಕ್ಸ್ಕಾನ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ರೋಬೋಟ್ನಿಂದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು.
ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು, ಫಾಕ್ಸ್ಕಾನ್ನ ಪೋಷಕ ಕಂಪನಿ, ಹಾನ್ ಹೈ ಗ್ರೂಪ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಸಲುವಾಗಿ ಮಾನವರನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಸಾವಿರಾರು ರೋಬೋಟ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, Hon hai ಚೇರ್ಮನ್ ಟೆರ್ರಿ ಗೌ, ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು, ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ ಲೈನ್ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಎಪ್ಪತ್ತು ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮಾಡಲು ಹೋನ್ ಹೈ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಅವರು ಉತ್ಪಾದನಾ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ರೋಬೋಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ.
2011 ರಲ್ಲಿಯೇ, ಶ್ರೀ ಗೌವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಹಾನ್ ಹೈ ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬದಲಿಗೆ ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ರೋಬೋಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಚೀನಾದ ಮುಖ್ಯ ಭೂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹಾನ್ ಹೈ ಪ್ರಸ್ತುತ ಒಟ್ಟು ಸುಮಾರು ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಿಂದ ಹಾಗೂ ಪರಿಸರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಹಾನ್ ಹೈ ಲಾವೊ ವಿಮರ್ಶಕರ ಗಮನಕ್ಕೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲಾವೊ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಸರಳವಾದ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಶ್ರಮದೊಂದಿಗೆ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾವಧಿಯಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ದೂರವಿಡುತ್ತದೆ.
ಅನೇಕ ಆಶಾವಾದಿ ಹಣಕಾಸು ನಿರೂಪಕರು, ರೋಬೋಟ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯು ಮಂದ, ಭಾರವಾದ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಿಂದ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಬಹುದು, ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜೀವನವು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಘನತೆಯಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ರೋಬೋಟ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಅನೇಕ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಕಳೆದುಹೋದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ರೋಬೋಟ್ ತಯಾರಿಕೆಯಂತಹ ಇತರ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಮರುಪೂರಣಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಆಲೋಚನೆಯ ಸಾಲು, ಆಗಾಗ್ಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 'ಚಾರ್ಲಿ ಮತ್ತು ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ' ಚಿತ್ರದ ಕಥಾವಸ್ತುವನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಜುಯಿ ಟೂತ್ಪೇಸ್ಟ್ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಕೆಲಸದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಚಾರ್ಲಿಯ ತಂದೆ, ಟೂತ್ಪೇಸ್ಟ್ ಟೂತ್ಪೇಸ್ಟ್ ತುಂಬಿದ ಚೀಲಕ್ಕೆ ಮುಚ್ಚಳವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಲು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉತ್ಪಾದನಾ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಟೂತ್ಪೇಸ್ಟ್ ಕಾರ್ಖಾನೆ, ಮುಚ್ಚಳವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಲು ಟೂತ್ಪೇಸ್ಟ್ಗಾಗಿ ರೋಬೋಟ್ ಖರೀದಿಸಲು, ಚಾರ್ಲಿಯ ತಂದೆ ಕಷ್ಟದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಜೀವನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು.
ಚಲನಚಿತ್ರ zui ನಂತರ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಚಾರ್ಲಿ ತಂದೆ ಕಂಡು & ಇತರೆ;
ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ & ಉದ್ದಕ್ಕೂ;
ಟೂತ್ಪೇಸ್ಟ್ ಕಾರ್ಖಾನೆ, ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ತನ್ನ ಯಂತ್ರದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.
ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಂಟಾಗುವ ನಿರುದ್ಯೋಗವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಗತಿಗಳಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಯಾಂತ್ರೀಕರಣ ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡವು ಮುಂದುವರಿದ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ದಿಕ್ಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ತ್ಯಾಗ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರ ಯಂತ್ರದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯು ನಾಶವಾದಾಗ, ಕಾರ್ಖಾನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಮಾಶಿಂಗ್ ಯಂತ್ರಕ್ಕೆ ನುಗ್ಗಿತು, ಆದರೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣದ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ತಡೆಯಲಾಗಲಿಲ್ಲ.
ಸಮಾಜದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುತ್ತವೆ, ಹೆಚ್ಚು ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಯಿಂದ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎರಿಕ್ ಮತ್ತು ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ಅವರು ಹಾಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರ ಸಹ-ಲೇಖಕರಲ್ಲಿ ಯಂತ್ರ ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ರಿಫ್ಕಿನ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಯಿತು.
ಕೆಲಸದ ಅಂತ್ಯ & ಉದ್ದಕ್ಕೂ;
ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಅದೇ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು zui ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಶೂನ್ಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಇದು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಒಂದು ತೀರ್ಮಾನವು ಚಿಂತಿತವಾಗಿದೆ, ಎರಿಕ್ ಮತ್ತು ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ & ಇತರ;
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆ & ಉದ್ದಕ್ಕೂ;
ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು.
ಅವರು ಕಿಕ್ಸ್ಟಾರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಅಮೆಜಾನ್ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ;
ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ಟರ್ಕ್ & ಉದ್ದಕ್ಕೂ;
ಕ್ರೌಡ್ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಮಾದರಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದರೆ, ಇದು ಅಮೇರಿಕನ್ ಜೀವನದ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯದ ನಿಶ್ಚಲತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಚೀನಾದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾಗಬಹುದು.
ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಖಾತೆಗಳ ದ್ವಿತೀಯಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಯಂತ್ರದ ಪೈಪೋಟಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದೆ;
ಚೀನೀ ಕೆಲಸಗಾರರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ರೋಬೋಟ್ಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಮುಖಾಂತರ ಹೆಚ್ಚು ದುರ್ಬಲವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ವೃತ್ತಿಪರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಪ್ರಯೋಜನ.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಎರಡನೇ ತಲೆಮಾರಿನ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಮಸ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ.
ಅವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಮೂಲಭೂತ ಕೃಷಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಗ್ರಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಪೋಷಕರು ಅವರಿಗೆ ಅನುಕೂಲವನ್ನು ತರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಧುನಿಕ ನಗರ ಜೀವನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಒಂದರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಈ ಯುವಕರು ನಗರಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವರು, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಭೂಮಿಗೆ ಮರಳಲು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಗತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಅವರು ಮತ್ತೆ ಗ್ರಾಮಾಂತರಕ್ಕೆ ಬಂದರೂ, ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನೆಲೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ನಾನು ಹೆದರುತ್ತೇನೆ.
ಅವರು ರೋಬೋಟ್ ಪೀಳಿಗೆಯಿಂದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ಗೆಲ್ಲಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಇದು ದೊಡ್ಡ ದುರಂತವಾಗಿದೆ.
ವಲಸಿಗ ಕಾರ್ಮಿಕರು ರೋಬೋಟ್ನ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಮೊದಲಿಗರು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಇತರ ಬೌದ್ಧಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವವರಿಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಿಂದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಭಾವ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆನ್ಲೈನ್ ಶಿಕ್ಷಣವು ಶಿಕ್ಷಕರ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.
ಹೇಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಭಾವ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಯೋಚಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಈ ಪ್ರಪಂಚವು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮತ್ತು ಇತರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಎಂದು ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ;
ಇದು ಅವಮಾನಕರ & ಉದ್ದಕ್ಕೂ;
ಕೆಲಸ, ಆದರೆ ನನಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಗೊತ್ತು ಅದು ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯ, ಅದು ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ, ಘನತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭ.