ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് മേഖലയിലെ റോബോട്ടിൽ അടുത്തിടെ ഗു ഗാനം പ്രവർത്തിച്ചു, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെ മെഡിക്കൽ റോബോട്ട് കമ്പനിയുടെ സഹകരണ വികസനവുമായി ആദ്യം കരാർ ഒപ്പിട്ടു, കൂടാതെ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ റോബോട്ടിന് ഒരു പ്രത്യേക സ്വഭാവ സംവിധാനത്തിലേക്ക് അതിന്റെ നേട്ടം ലഭിച്ചതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. .
ബ്രിട്ടന്റെ വികസനവും മറ്റും ആകട്ടെ, ആദ്യത്തേത് പുതുമയുള്ളതല്ല
ലിയോനാർഡോ ഡാവിഞ്ചിയുടെ ഉപകരണങ്ങൾ & മുഴുവൻ;
റോബോട്ടിക് സർജറി സിസ്റ്റം, അല്ലെങ്കിൽ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് ജുൻ ഫാങ് യുദ്ധത്തിലും മറ്റും ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്
കാക്ക & മുഴുവൻ;
സീരീസ് റിമോട്ട് സർജറി റോബോട്ട് വളരെ ഉയർന്ന സാങ്കേതിക തലത്തിൽ എത്തിയിരിക്കുന്നു;
രണ്ടാമത്തേതിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, പ്രസക്തമായ വിവരണത്തിന് അനുസൃതമായി, മനുഷ്യ സ്വഭാവത്തിന്റെ ഒരു ലളിതമായ പകർപ്പ് മാത്രമാണ്, റോബോട്ടിന് യഥാർത്ഥവും മറ്റുള്ളവയും ഉണ്ടാകാൻ അനുവദിക്കരുത്.
വ്യക്തിത്വം & ഉടനീളം;
ലെവലുകൾ.
ഇത് മനുഷ്യന്റെ പുരോഗതിയുടെ നാശത്തിന് കാരണമാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നില്ല, എല്ലായ്പ്പോഴും റോബോട്ടിനെ കുറിച്ചും കൃത്രിമ ബുദ്ധിയുടെ ഭീഷണിയെ കുറിച്ചും സംസാരിക്കുന്നത് വിരസമാണ്, എന്നാൽ നമുക്ക് കൂടുതൽ ലളിതവും ഓരോ മനുഷ്യന്റെയും ജീവിതവുമായി അടുത്ത ബന്ധമുള്ളതുമായ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം. : നിങ്ങളുടെ ജോലി റോബോട്ടുകൾക്ക് പകരം വയ്ക്കാൻ കഴിയുമോ?
ഈ വിഷയം അൽപ്പം അകലെയാണെന്ന് തോന്നുന്നു, പക്ഷേ വാസ്തവത്തിൽ, ധാരാളം ഫോക്സ്കോൺ തൊഴിലാളികൾക്ക് റോബോട്ടിൽ നിന്നുള്ള മത്സരം അനുഭവിക്കണം.
കഴിഞ്ഞ മാസം, ഫോക്സ്കോണിന്റെ മാതൃ കമ്പനിയായ ഹോൺ ഹായ് ഗ്രൂപ്പ്, തൊഴിൽ ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനായി മനുഷ്യർക്ക് പകരം ആയിരക്കണക്കിന് റോബോട്ടുകൾ അവതരിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു.
അതേ സമയം, ഹോൺ ഹായ് ചെയർമാൻ ടെറി ഗൗ, മാധ്യമങ്ങളോട് പറഞ്ഞു, മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പ്രൊഡക്ഷൻ ലൈൻ ഓട്ടോമേഷൻ എഴുപത് ശതമാനം ഉണ്ടാക്കാൻ ഹോൺ ഹായ് തയ്യാറാണ്, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി തൊഴിലാളികൾക്ക് പകരം റോബോട്ടുകൾ സ്ഥാപിക്കാൻ അദ്ദേഹം പദ്ധതിയിടുന്നു.
2011-ൽ തന്നെ, മിസ്റ്റർ ഗൗവിന് സമാനമായ ഒരു പ്രയോഗം ഉണ്ടായിരുന്നു, ഹോൺ ഹായ് തൊഴിലാളികൾക്ക് പകരം ഒരു ദശലക്ഷം റോബോട്ടിനെ അവതരിപ്പിക്കും, ചൈനയിലെ ഹോൺ ഹായ് നിലവിൽ മൊത്തം ഒരു ദശലക്ഷം തൊഴിലാളികൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു.
സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരിൽ നിന്നും പാരിസ്ഥിതിക വീക്ഷണത്തിന്റെ ഹോൺ ഹായ് ലാവോ വിമർശകരിലേക്കും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, ഈ പ്രോഗ്രാം നിലവിൽ തൊഴിൽ ക്ഷാമം നേരിടുന്ന ഹോൺ ഹായ്ക്ക് ആശ്വാസം നൽകും, കൂടാതെ ലാവോയുടെ തർക്കങ്ങൾ കുറയ്ക്കുകയും ലളിതമായ മെക്കാനിക്കൽ അധ്വാനത്തിലൂടെ തൊഴിലാളികളെ അനന്തമായ ഓവർടൈമിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യും.
പല ശുഭാപ്തിവിശ്വാസികളായ സാമ്പത്തിക നിരൂപകരും, റോബോട്ട് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ജനപ്രീതി, മങ്ങിയതും ഭാരമേറിയതും അപകടകരമായതുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിലാളികളാകാം, തൊഴിലാളികളെ ജോലി ചെയ്യാനും ജീവിതം കൂടുതൽ സുഖകരവും മാന്യവുമാക്കാൻ കഴിയുമെന്നും പറഞ്ഞു.
റോബോട്ട് സാങ്കേതികവിദ്യ ജോലി വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഇടയാക്കിയേക്കാമെന്നതിനാൽ, നഷ്ടപ്പെട്ട ജോലികൾ റോബോട്ട് നിർമ്മാണം പോലെയുള്ള മറ്റ് വശങ്ങളിൽ നിന്ന് നികത്തപ്പെടുമെന്ന് പല സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരും വിശ്വസിക്കുന്നു.
ഈ ചിന്താഗതി, പലപ്പോഴും ഒരു വ്യക്തിയെ 'ചാർലി ആൻഡ് ചോക്ലേറ്റ് ഫാക്ടറി' എന്ന സിനിമയുടെ ഇതിവൃത്തം ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു, zui ടൂത്ത്പേസ്റ്റ് ഫാക്ടറി ജോലിയുടെ തുടക്കത്തിൽ ചാർളിയുടെ പിതാവ്, ടൂത്ത് പേസ്റ്റ് ടൂത്ത് പേസ്റ്റ് നിറച്ച ബാഗിന് ഉത്തരവാദിയായിരുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ടൂത്ത്പേസ്റ്റ് ഫാക്ടറി, മൂടി വളച്ചൊടിക്കാൻ ടൂത്ത് പേസ്റ്റിനായി ഒരു റോബോട്ട് വാങ്ങാൻ, ചാർളിയുടെ പിതാവിന് ജോലിയും കുടുംബജീവിതവും ബുദ്ധിമുട്ടായി.
സിനിമ zui ശേഷം, എന്നാൽ, ചാർലി പിതാവ് കണ്ടെത്തി & മറ്റ്;
മെച്ചപ്പെട്ട ജോലി & ഉടനീളം;
ടൂത്ത്പേസ്റ്റ് ഫാക്ടറി, അല്ലെങ്കിൽ മുമ്പത്തെ ജോലിയിൽ, ക്ലെയിം ചെയ്ത മെഷീന്റെ ജോലി നന്നാക്കാൻ മാത്രമേ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളൂ.
തീർച്ചയായും, ചില സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ കൂടുതൽ വ്യക്തമായി നിർണ്ണയിച്ചു, തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന തൊഴിലില്ലായ്മയും സാധാരണ കാര്യങ്ങളാണെങ്കിലും, യന്ത്രവൽക്കരണവും ഓട്ടോമേഷനും വിപുലമായ ഉൽപാദനക്ഷമതയുടെ വികസന ദിശയാണ്, അതിനാൽ ത്യാഗങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
* വ്യാവസായിക വിപ്ലവം ഒരു യന്ത്രത്തകരാർ മൂലം നശിച്ചുകഴിഞ്ഞപ്പോൾ, സാധാരണക്കാർ ഫാക്ടറിയിലേക്ക് ഓടിക്കയറി യന്ത്രം തകർക്കുന്നു, പക്ഷേ ഉൽപാദന യന്ത്രവൽക്കരണ ചരിത്രപരമായ പ്രവണത തടയാനാവില്ല.
സമൂഹത്തിന്റെ വികസനവും പുരോഗതിയും, പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുമെന്നതിനാൽ, വളരെയധികം വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല.
മസാച്യുസെറ്റ്സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ടെക്നോളജിയിൽ നിന്ന്, എന്നിരുന്നാലും, എറിക്കും ആൻഡ്രൂവും അങ്ങനെ കരുതുന്നില്ല, അവരുടെ സഹ-രചയിതാവായ മെഷീൻ റണ്ണിംഗ് ഉള്ള പുസ്തകത്തിൽ റിഫ്കിനിൽ പ്രദർശിപ്പിച്ചത് & മറ്റുള്ളവ;
ജോലിയുടെ അവസാനം & മുഴുവൻ;
ഉൽപ്പാദനം ഒരേ ചരക്കുകൾ ആവശ്യമായി വരുന്നതും കുറച്ചു തൊഴിലാളികളുമാക്കുന്നുവെന്നും zui ഒടുവിൽ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം പൂജ്യത്തിനടുത്താക്കുന്നുവെന്നും അവകാശപ്പെടുന്നു.
ഇത് നിസ്സംശയമായും ആശങ്കാജനകമായ ഒരു നിഗമനമാണ്, എറിക്കും ആൻഡ്രൂവും ശ്രമിക്കുന്നു & മറ്റ്;
ഓർഗനൈസേഷണൽ ഇന്നൊവേഷൻ & ഉടനീളം;
ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ.
അവർ കിക്ക്സ്റ്റാർട്ടർ, ആമസോൺ & മറ്റുള്ളവയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നു;
മെക്കാനിക്കൽ ടർക്ക് & മുഴുവൻ;
ക്രൗഡ് സോഴ്സിംഗ് മോഡലിനെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത് അമേരിക്കൻ ജീവിതത്തിന്റെ ശരാശരി വരുമാനത്തിന്റെ സ്തംഭനാവസ്ഥയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരും.
എന്നിരുന്നാലും, ചൈനയിൽ, പ്രശ്നം കൂടുതൽ ഗുരുതരമായേക്കാം.
യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ, ഉയർന്ന അനുപാതത്തിലുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ അക്കൗണ്ടുകളുടെ ദ്വിതീയ തൊഴിൽ വൈദഗ്ധ്യം, അങ്ങനെയാണെങ്കിലും, യന്ത്രം വീശിയടിക്കുന്ന മത്സരത്തിൽ ഇപ്പോഴും ധാരാളം തൊഴിലാളികൾ ഉണ്ട്;
ചൈനീസ് തൊഴിലാളികൾ, പ്രത്യേകിച്ച് കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ, റോബോട്ടുകളിൽ നിന്നുള്ള മത്സരത്തിന് മുന്നിൽ കൂടുതൽ ദുർബലരായിരിക്കുമ്പോൾ, അവർ പലപ്പോഴും പ്രത്യേക പ്രൊഫഷണൽ സാങ്കേതികവിദ്യ മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല, കുറഞ്ഞ ചിലവിന്റെ ഗുണം.
കൂടാതെ, കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളുടെ രണ്ടാം തലമുറയിലെ പലരുടെയും പ്രശ്നം കൂടുതൽ ഗുരുതരമാണ്.
അവരിൽ പലരും അടിസ്ഥാന കാർഷിക വൈദഗ്ധ്യം പോലും മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല, മാത്രമല്ല അവരുടെ മാതാപിതാക്കൾ അവർക്ക് സൗകര്യമൊരുക്കുന്നതിനേക്കാൾ ആധുനിക നഗരജീവിതത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ഒരർത്ഥത്തിൽ, ഈ ചെറുപ്പക്കാർ നഗരത്തിൽ നിന്നുള്ളവരാണ്, അവർക്ക് ഇതിനകം നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങാൻ പ്രയാസമാണ്.
കാർഷിക യന്ത്രവൽക്കരണ പ്രക്രിയയുടെ പുരോഗതിയോടെ, അവർ നാട്ടിൻപുറങ്ങളിൽ തിരിച്ചെത്തിയാലും, അവരുടെ സ്വന്തം നില കണ്ടെത്താൻ പ്രയാസമാണ്.
റോബോട്ട് ജനറേഷനിൽ നിന്നുള്ള മത്സരം അവർക്ക് നേരിടേണ്ടിവരും, മത്സരത്തിൽ നിന്ന് അവർക്ക് വിജയിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഇത് ഒരു വലിയ ദുരന്തമായിരിക്കും.
റോബോട്ടിന്റെ ആഘാതം ആദ്യം നേരിടുന്നത് കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നുണ്ടെങ്കിലും, മറ്റ് ബൗദ്ധിക തൊഴിലാളികൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവർക്ക് ആശങ്കപ്പെടേണ്ടതില്ലെന്ന് പറയാനാവില്ല.
എല്ലാ വശങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ സ്വാധീനം, ഉദാഹരണത്തിന്, ഓൺലൈൻ വിദ്യാഭ്യാസം അധ്യാപകരുടെ പ്രൊഫഷണലുകളിലും മറ്റും സ്വാധീനം ചെലുത്തിയേക്കാം.
എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണം എന്ന സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ സ്വാധീനം, നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും ചിന്തിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്.
ഈ ലോകത്ത് വിളിക്കപ്പെടുന്ന & മറ്റുള്ളവ ഉണ്ടോ എന്ന് എനിക്കറിയില്ല;
അത് താഴ്ത്തിക്കെട്ടുന്നു & ഉടനീളം;
ജോലി ചെയ്യുക, പക്ഷേ എനിക്ക് നന്നായി അറിയാം, അത് മറ്റൊരു കാര്യമാണ്, തൊഴിലില്ലായ്മയല്ലാതെ മറ്റൊന്നുമല്ല, മാന്യത നഷ്ടപ്പെടുന്നത് എളുപ്പമാണ്.