Gu pjesma je nedavno djelovala u robotu na polju umjetne inteligencije, prvi je potpisao ugovor s kompanijom za razvoj suradnje s medicinskim robotom umjetne inteligencije i najavio da je njegov dobitak dobiven za robota u Sjedinjenim Državama u specifični karakterni sistem .
Prvo nije svježe, bilo da se radi o britanskom razvoju i ostalom
Alati Leonarda Da Vincija i svuda;
Sistem robotske hirurgije, ili jun fang Sjedinjenih Država, stavljen je u upotrebu u ratu i ostalom
Vrana & širom;
Serija robota za daljinsku hirurgiju dostigla je vrlo visok tehnički nivo;
Što se tiče potonjeg, u skladu sa relevantnim opisom, također je samo obična kopija ljudskog ponašanja, a ne da robot ima stvarnu i drugu
Ličnost & u cijelom;
Nivoi.
Svakako ne mislimo da će to uzrokovati uništenje ljudskog napretka, uvijek pričati o robotu i prijetnji umjetne inteligencije je dosadno, ali možemo i o mnogo jednostavnijoj i usko povezanoj sa životom svakog čovjeka temi : Vaš rad mogu zamijeniti roboti?
Ova tema zvuči malo daleko, ali u stvari, mnogi radnici Foxconna trebali su osjetiti konkurenciju robota.
Prošlog mjeseca, foxconnova matična kompanija, hon hai group, najavila je da će uvesti nekoliko hiljada robota koji će zamijeniti ljude, kako bi se smanjili troškovi rada.
Istovremeno, hon hai predsednik Terry Gou, rekao je novinarima, hon hai je spreman da za tri godine automatizuje proizvodne linije za 70 odsto, planira da zameni radnike robotima, kako bi poboljšao efikasnost proizvodnje.
Već 2011. g. Gou je imao sličan izraz, hon hai će umjesto radnika uvesti milion robota, a hon hai u kontinentalnoj Kini trenutno zapošljava oko milion radnika ukupno.
Od ekonomista, kao i pažnje do hon hai Lao kritičara ekološke perspektive, program će ublažiti hon hai s kojim se trenutno suočava nedostatak radne snage, i smanjiti sporove Laosa, može natjerati radnike da se izvuku iz beskrajnog prekovremenog rada jednostavnim mehaničkim radom.
Mnogi optimistični finansijski komentatori, kažu da popularnost robotske tehnologije, mogu biti radnici iz dosadnog, teškog, pa čak i opasnog radnog okruženja, čini da radnici rade i život može postati ugodniji i dostojanstveniji.
Što se tiče robotske tehnologije koja može dovesti do ukidanja radnih mjesta, mnogi ekonomisti vjeruju da će izgubljeni poslovi biti nadoknađeni iz drugih aspekata, kao što je proizvodnja robota.
Ovakav način razmišljanja, često natjera čovjeka da se prisjeti radnje filma 'Čarli i fabrika čokolade', Čarlijev otac na početku rada zui fabrike pasta za zube, odgovoran za vrećicu napunjenu pastom za zube, okreće poklopac.
Međutim, tvornica paste za zube da bi se poboljšala efikasnost proizvodnje, kupio robot za pastu za zube da zavrti poklopac, Čarlijev otac je teško izgubio posao i porodični život.
Nakon filma zui, međutim, Charliejev otac je pronašao & ostalo;
Bolji posao i svuda;
Fabrika paste za zube, ili u prethodnom radu, odgovorna je samo za popravku reklamiranog njegovog rada mašine.
I, naravno, pojedini ekonomisti su jasnije odredili, da čak i ako je nezaposlenost koja je nastala kao normalna stvar, mehanizacija i automatizacija je pravac razvoja napredne produktivnosti, pa je zato potrebno žrtvovati.
Kada je u * vrijeme industrijska revolucija bila ubijena mašinskim radom običnih ljudi ujurili su u fabriku i razbijali mašinu, ali mehanizacija proizvodnje je istorijski trend nezaustavljiv.
Kako će razvoj i napredak društva proizvesti nova radna mjesta, ne treba se previše brinuti.
Sa Tehnološkog instituta u Massachusettsu, međutim, Eric i Andrew ne misle tako, u svom koautorstvu knjige u kojoj je mašina u pogonu prikazana u rifkin about & other;
Kraj rada & u cijelom;
Tvrdi da proizvodnja čini istu robu potrebno je sve manje radnika, a zui na kraju čini broj radnika blizu nule.
Ovo je nesumnjivo zaključak koji je zabrinjavajući, Eric i Andrew pokušavaju & drugi;
Organizaciona inovacija i širom;
Za rješavanje ovog problema.
Oni misle na Kickstarter i Amazon & ostalo;
Mehanički Turk & širom;
Predstavljen crowdsourcing modelom će dovesti do stagnacije srednjeg prihoda američkog života.
U Kini, međutim, suočeni smo sa problemom koji bi mogao biti ozbiljniji.
Nezaposlenost u Sjedinjenim Državama, sa srednjim stručnim vještinama čini visok udio radnika, čak i pored toga, još uvijek ima veliki broj radnika u konkurenciji s izduvanim mašinama;
Dok su kineski radnici, posebno radnici migranti, suočeni sa konkurencijom robota obično krhkiji, često ne shvataju posebnu profesionalnu tehnologiju, prednost niske cijene.
Osim toga, problem mnogih drugih generacija radnika migranata je ozbiljniji.
Mnogi od njih čak nikada ne shvate osnovne poljoprivredne vještine, a više ovisi o modernom urbanom životu nego što im roditelji donose udobnost.
U određenom smislu, ovi mladi ljudi pripadaju gradu, već se teško vraćaju na zemlju.
A sa napredovanjem procesa poljoprivredne mehanizacije, čak i ako se vrate na selo, bojim se da će teško naći svoje uporište.
Oni će se suočiti s konkurencijom iz generacije robota, ako ne mogu pobijediti od konkurencije, ovo će biti ogromna tragedija.
Iako mislim da će radnici migranti biti prvi koji će se suočiti s udarom robota, ali ne znači da za drugu takozvanu intelektualnu radnu snagu zaposlene ne treba brinuti.
Uticaj tehnologije sa svih aspekata, na primjer, onlajn obrazovanje može imati utjecaj na profesionalnu djelatnost nastavnika i tako dalje.
Utjecaj tehnologije na to kako se nositi s njom, vrijedi da svatko od nas razmisli.
Ne znam da li ovaj svijet ima tzv.
To je ponižavajuće & u cijelom;
Posao, ali dobro znam da je to druga stvar, to je ništa drugo nego je nezaposlenost lako biti gubitak dostojanstva.
