गु गीत हालै रोबोट मा कृत्रिम बुद्धिमत्ता को क्षेत्र मा कार्य, पहिलो कम्पनी को सहयोग विकास संग एक सम्झौता मा हस्ताक्षर गर्यो कृत्रिम बुद्धि को चिकित्सा रोबोट, र यसको लाभ संयुक्त राज्य मा रोबोट को लागी एक विशिष्ट चरित्र प्रणाली मा प्राप्त भएको घोषणा गर्यो।.
पूर्व ताजा छैन, चाहे बेलायतको विकास र अन्य
लियोनार्डो दा भिन्चीका उपकरणहरू र भर;
रोबोट शल्यक्रिया प्रणाली, वा संयुक्त राज्यको जुन फाङ युद्ध र अन्य मा प्रयोगमा राखिएको छ
काग र भर;
श्रृंखला रिमोट सर्जरी रोबोट एक धेरै उच्च प्राविधिक स्तर पुगेको छ;
पछिल्लोको लागि, सान्दर्भिक विवरण अनुसार, यो पनि मानव व्यवहारको एक साधारण प्रतिलिपि हो, रोबोटलाई वास्तविक र अन्य हुन दिनु हुँदैन।
व्यक्तित्व र भर;
स्तरहरू.
हामी निश्चित रूपमा सोच्दैनौं कि यसले मानव प्रगतिको विनाश निम्त्याउँछ, सधैं रोबोटको बारेमा कुरा गर्नु र कृत्रिम बुद्धिमत्ताको खतरा बोरिंग हो, तर हामी धेरै सरल र हरेक मानिसको जीवनको विषयसँग नजिकको सम्बन्धको बारेमा कुरा गर्न सक्छौं। : तपाईको काम रोबोट द्वारा प्रतिस्थापन गर्न सकिन्छ?
यो विषय अलि टाढा सुनिन्छ, तर वास्तवमा, धेरै फक्सकन कामदारहरूले रोबोटबाट प्रतिस्पर्धा महसुस गरेको हुनुपर्छ।.
गत महिना, फक्सकनको मूल कम्पनी, होन हाई समूहले श्रम लागत घटाउनको लागि हजारौं रोबोटको संख्यामा मानिसलाई प्रतिस्थापन गर्ने घोषणा गरेको थियो।.
यसै क्रममा, होन हाईका अध्यक्ष टेरी गाउले प्रेसलाई भने, होन हाई तीन वर्षको उत्पादन लाइन स्वचालनमा ७० प्रतिशत बनाउन तयार छ, उनले उत्पादन दक्षता सुधार गर्न कामदारहरूलाई रोबोटले प्रतिस्थापन गर्ने योजना बनाएका छन्।.
2011 को प्रारम्भमा, श्री गोउले यस्तै अभिव्यक्ति दिएका थिए, होन हाईले कामदारहरूको सट्टा एक मिलियन रोबोट प्रस्तुत गर्नेछन्, र मुख्य भूमि चीनमा होन हाईले हाल करिब १० लाख कामदारहरूलाई रोजगारी दिन्छ।.
अर्थशास्त्रीहरूका साथै पर्यावरणीय दृष्टिकोणका होन हाई लाओ आलोचकहरूको ध्यानाकर्षण, कार्यक्रमले हाल श्रमिक अभावको सामना गरिरहेको होन हाईलाई सहज बनाउनेछ, र लाओका विवादहरू कम गर्न, साधारण मेकानिकल श्रमको साथ अनन्त ओभरटाइमबाट कामदारहरूलाई टाढा बनाउन सक्छ।.
धेरै आशावादी वित्तीय टिप्पणीकारले रोबोट टेक्नोलोजीको लोकप्रियताले सुस्त, भारी र खतरनाक कामको वातावरणबाट पनि कामदार बन्न सक्छ, जसले कामदारहरूलाई काम गर्न र जीवनलाई अझ सहज र सम्मानित बनाउन सक्छ भन्नुभयो।.
रोबोट टेक्नोलोजीले रोजगारी कटौती गर्न सक्छ, धेरै अर्थशास्त्रीहरू विश्वास गर्छन् कि गुमेको जागिरहरू रोबोट निर्माण जस्ता अन्य पक्षहरूबाट पुनःपूर्ति हुनेछन्।.
यो सोचाइले मानिसलाई प्रायः फिल्म 'चार्ली एन्ड द चकलेट फ्याक्ट्री' को कथानकको सम्झना गराउँछ, चार्लीका बुबा जुई टुथपेस्ट फ्याक्ट्रीको कामको सुरुमा, टुथपेस्टले टुथपेस्टले भरिएको झोलाको लागि जिम्मेवार थिए।.
तर, उत्पादन क्षमतामा सुधार गर्न टुथपेस्ट फ्याक्ट्रीले ढक्कन ट्विस्ट गर्नको लागि टूथपेस्टको लागि रोबोट किन्न, चार्लीका बुबाले आफ्नो जागिर गुमाए र पारिवारिक जीवन कष्टकर भयो।.
चलचित्र जुई पछि, तथापि, चार्लीका बुबाले फेला पारे र अन्य;
राम्रो काम र भर;
टूथपेस्ट कारखाना, वा अघिल्लो काममा, आफ्नो दावी गरिएको मेसिनको काम मर्मत गर्न मात्र जिम्मेवार छ.
र, निस्सन्देह, केही अर्थशास्त्रीहरूले अझ स्पष्ट रूपमा जारी गरे कि परिणाम बेरोजगारी पनि सामान्य कुरा हो भने पनि, यान्त्रिकीकरण र स्वचालन उन्नत उत्पादकताको विकास दिशा हो, त्यसैले बलिदान गर्न आवश्यक छ।.
जब औद्योगिक क्रान्तिको समय मेसिनले मारेको थियो, आम मानिसहरु कारखानामा हतारिएर मेसिन तोड्ने काम गरे, तर उत्पादन यान्त्रीकरणको ऐतिहासिक प्रवृत्ति रोकिन सकेन ।.
जसरी समाजको विकास र प्रगतिले नयाँ रोजगारी सिर्जना गर्नेछ, त्यसमा धेरै चिन्ता लिनु पर्दैन.
म्यासाचुसेट्स इन्स्टिच्युट अफ टेक्नोलोजीबाट, तथापि, एरिक र एन्ड्रयूले त्यस्तो सोच्दैनन्, तिनीहरूको सह-लेखक पुस्तकमा मेसिन चलिरहेको रिफकिनमा प्रदर्शन गरिएको थियो र अन्य;
कामको अन्त्य र भर;
उत्पादनले एउटै सामानलाई कम र कम कामदार चाहिन्छ भन्ने दाबी गर्दछ, र जुईले अन्ततः कामदारहरूको संख्या शून्यको नजिक बनाउँछ।.
यो निस्सन्देह एक निष्कर्ष चिन्ताजनक छ, एरिक र एन्ड्रयू प्रयास गर्दछ र अन्य;
संगठनात्मक नवाचार र भर;
यो समस्या समाधान गर्न.
तिनीहरू किकस्टार्टर र अमेजन र अन्यमा सोच्छन्;
मेकानिकल टर्क र भर;
क्राउडसोर्सिङ मोडेलको प्रतिनिधित्वले अमेरिकी जीवनको औसत आयको स्थिरतामा ल्याउनेछ.
चीनमा, तथापि, हामी समस्याको सामना गर्दैछौं अझ गम्भीर हुन सक्छ.
संयुक्त राज्यमा बेरोजगारी, कामदारहरूको उच्च अनुपातको लागि खाताहरूको माध्यमिक व्यावसायिक सीपहरू, यद्यपि, अझै पनि मेसिनसँग प्रतिस्पर्धामा ठूलो संख्यामा कामदारहरू छन्;
चिनियाँ कामदारहरू, विशेष गरी आप्रवासी कामदारहरू, रोबोटसँगको प्रतिस्पर्धाको सामना गर्दा धेरै कमजोर हुन्छन्, तिनीहरू प्रायः विशेष व्यावसायिक प्रविधि, कम लागतको फाइदा बुझ्न सक्दैनन्।.
साथै, दोस्रो पुस्ताका धेरै आप्रवासी कामदारको समस्या झन् गम्भीर छ.
तिनीहरूमध्ये धेरैले आधारभूत कृषि सीपहरू पनि कहिल्यै बुझ्दैनन्, र उनीहरूका आमाबाबुले उनीहरूलाई सुविधा दिनु भन्दा आधुनिक शहरी जीवनमा निर्भर गर्दछ।.
एक अर्थमा यी युवाहरू सहरका हुन्, उनीहरूलाई भूमिमा फर्कन पहिले नै गाह्रो छ.
र कृषि यान्त्रिकीकरण प्रक्रियाको प्रगति संग, तिनीहरू ग्रामीण इलाकामा फर्किए पनि, मलाई डर छ कि तिनीहरूको आफ्नै खुट्टा पाउन गाह्रो छ।.
उनीहरुले रोबोट पुस्ताबाट प्रतिस्पर्धाको सामना गर्नुपर्नेछ, प्रतिस्पर्धाबाट जित्न नसके यो ठूलो त्रासदी हुनेछ ।.
यद्यपि मलाई लाग्छ कि आप्रवासी कामदारहरू रोबोटको प्रभावको सामना गर्ने पहिलो हुनेछन्, तर यसो भन्नको लागि अन्य तथाकथित बौद्धिक श्रमिकहरूले चिन्ता लिनु पर्दैन।.
सबै पक्षबाट प्रविधिको प्रभाव, उदाहरणका लागि, अनलाइन शिक्षाले शिक्षकहरूको पेशागत र यस्तै अन्य कुराहरूमा प्रभाव पार्न सक्छ.
कसरी व्यवहार गर्ने प्रविधिको प्रभाव, यो हामी सबैले सोच्न लायक छ.
मलाई थाहा छैन यो संसारमा तथाकथित र अन्य छ कि छैन;
यो अपमानजनक र भर;
काम, तर मलाई राम्रोसँग थाहा छ त्यो अर्को कुरा हो, त्यो बेरोजगारी भन्दा इज्जत गुमाउनु सजिलो छ.
