Гу пісня нещодавно діяв у роботі в області штучного інтелекту, вперше підписав угоду з компанією про співпрацю в розробці медичного робота штучного інтелекту, і оголосив про те, що його отримання було отримано для робота в Сполучених Штатах у конкретну систему персонажів .
Перше не свіже, чи то розвиток Великобританії та інші
інструменти Леонардо да Вінчі;
Роботизована хірургічна система, або Jun Fang Сполучених Штатів, використовувалася під час війни та ін
Ворона & всюди;
Серія дистанційних хірургічних роботів досягла дуже високого технічного рівня;
Що стосується останнього, відповідно до відповідного опису, це також лише проста копія людської поведінки, щоб не дозволити роботу мати реальне та інше
Особистість і всюди;
Рівні.
Ми, звичайно, не думаємо, що це спричинить знищення людського прогресу, завжди говорити про роботів і загрозу штучного інтелекту нудно, але ми могли б поговорити про набагато простішу та тісно пов’язану з життям кожної людини тему. : вашу роботу можна замінити роботами?
Ця тема звучить трохи далеко, але насправді багато працівників foxconn повинні були відчути конкуренцію з боку робота.
Минулого місяця материнська компанія foxconn, hon hai group, оголосила, що представить тисячі роботів, які замінять людину, щоб зменшити витрати на робочу силу.
У той же час голова правління hon hai Террі Гоу заявив пресі, що hon hai готовий зробити сімдесят відсотків за три роки автоматизації виробничої лінії, він планує замінити працівників роботами, щоб підвищити ефективність виробництва.
Ще в 2011 році пан Гоу мав подібне висловлювання: hon hai представить один мільйон роботів замість робітників, а hon hai в материковому Китаї наразі налічує близько мільйона працівників.
З боку економістів, а також уваги до критиків екологічної точки зору Hon Hai Lao, програма полегшить Hon Hai, яка зараз стикається з нестачею робочої сили, і зменшить суперечки щодо Лао, може позбавити працівників від нескінченної понаднормової роботи за допомогою простої механічної праці.
Багато оптимістично налаштованих фінансових коментаторів, кажуть, що популярність технології роботів може бути працівниками з нудного, важкого та навіть небезпечного робочого середовища, змушує працівників працювати, і життя може стати комфортнішим і гіднішим.
Оскільки робототехніка може призвести до скорочення робочих місць, багато економістів вважають, що втрачені робочі місця будуть заповнені з інших аспектів, таких як виробництво роботів.
Ця думка часто змушує людину згадати сюжет фільму «Чарлі та шоколадна фабрика», батько Чарлі на початку роботи на фабриці зубної пасти zui, відповідальний за мішок, наповнений зубною пастою, зубна паста повертає кришку.
Проте, щоб заводити зубну пасту, щоб підвищити ефективність виробництва, щоб купити робота для зубної пасти, щоб закрутити кришку, батько Чарлі втратив роботу та сімейне життя у важкому стані.
Однак після фільму zui батько Чарлі знайшов & other;
Краща робота & всюди;
Фабрика зубної пасти або на попередній роботі несе відповідальність лише за ремонт заявленої роботи машини.
І, звісно, деякі економісти чіткіше визначили, що навіть якщо безробіття, що виникає в результаті, також є нормальним явищем, механізація та автоматизація є напрямком розвитку високої продуктивності, тому необхідно жертвувати.
Коли промислова революція була вбита машинною роботою, звичайні люди кинулися на фабрику та розбили машину, але історичну тенденцію механізації виробництва неможливо зупинити.
Оскільки розвиток і прогрес суспільства створять нові робочі місця, немає потреби хвилюватися про надто багато.
Ерік та Ендрю з Массачусетського технологічного інституту, однак, так не думають, у своїй книзі, написаній у співавторстві з роботою машини, продемонстрованою в rifkin про & other;
Кінець роботи & протягом;
Стверджує, що виробництво робить ті самі товари, що потребують все менше й менше працівників, а zui зрештою робить кількість працівників близькою до нуля.
Це, безсумнівно, висновок викликає занепокоєння, Ерік і Ендрю намагаються & other;
Організаційні інновації в цілому;
Щоб вирішити цю проблему.
Вони думають, що Kickstarter і amazon та інші;
Механічний турок і всюди;
Представлена моделлю краудсорсингу призведе до стагнації середнього доходу американського життя.
У Китаї, однак, ми зіткнулися з проблемою, яка може бути більш серйозною.
Безробіття в Сполучених Штатах із середніми професійними навичками становить високу частку робітників, незважаючи на це, все ще є велика кількість працівників, які конкурують з машиною;
У той час як китайські робітники, особливо трудові мігранти, перед обличчям конкуренції з боку роботів, як правило, більш крихкі, вони часто не розуміють спеціальні професійні технології, перевага низької вартості.
Крім того, у багатьох представників другого покоління трудових мігрантів проблема більш серйозна.
Багато з них навіть не осягають елементарних навичок сільського господарства, і від сучасного міського життя залежить більше, ніж приносять їм зручності батьки.
У певному сенсі ці молоді люди належать до міста, їм уже важко повернутися на землю.
І з прогресом процесу механізації сільського господарства, навіть якщо вони повернуться в сільську місцевість, я боюся, буде важко знайти власну точку опори.
Вони зіткнуться з конкуренцією з боку покоління роботів, якщо вони не зможуть виграти конкуренцію, це буде величезна трагедія.
Хоча я думаю, що трудові мігранти будуть першими, хто зіткнеться з впливом робота, але це не означає, що для інших так званих інтелектуальних найнятих працівників не потрібно хвилюватися.
Вплив технологій з усіх аспектів, наприклад, онлайн-освіта може мати вплив на професійну роботу вчителів тощо.
Вплив технології про те, як боротися, вартий кожного з нас.
Я не знаю, чи є в цьому світі так звані & other;
Це принизливо & всюди;
Робота, але я дуже добре знаю, що це інша річ, тобто не що інше, як безробіття, легко бути втратою гідності.
