گو گانا حال ہی میں مصنوعی ذہانت کے میدان میں روبوٹ میں کارروائی، سب سے پہلے کمپنی کے تعاون کی ترقی کے ساتھ ایک معاہدے پر دستخط کیے مصنوعی ذہانت کے طبی روبوٹ، اور اعلان کیا اس کا فائدہ ایک مخصوص کردار کے نظام میں ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں روبوٹ کے لئے حاصل کیا گیا ہے .
سابقہ تازہ نہیں ہے، چاہے برطانیہ کی ترقی اور دیگر
لیونارڈو ڈاونچی کے اوزار
روبوٹک سرجری سسٹم، یا ریاستہائے متحدہ جون فینگ کو جنگ اور دیگر میں استعمال میں لایا گیا ہے۔
کوا اور بھر میں؛
سیریز ریموٹ سرجری روبوٹ ایک بہت ہی اعلی تکنیکی سطح پر پہنچ گیا ہے؛
مؤخر الذکر کے طور پر، متعلقہ وضاحت کے مطابق، یہ بھی انسانی رویے کی صرف ایک سادہ نقل ہے، نہ کہ روبوٹ کو حقیقی اور دیگر
شخصیت اور بھر میں؛
سطحیں
ہم یقینی طور پر یہ نہیں سوچتے کہ یہ انسانی ترقی کی تباہی کا سبب بنے گا، ہمیشہ روبوٹ اور مصنوعی ذہانت کے خطرے کے بارے میں بات کرنا بورنگ ہے، لیکن ہم اس سے کہیں زیادہ آسان اور ہر انسان کی زندگی سے گہرا تعلق رکھنے والے موضوع کے بارے میں بات کر سکتے ہیں۔ : آپ کے کام کو روبوٹ سے تبدیل کیا جا سکتا ہے؟
یہ موضوع تھوڑا سا دور لگتا ہے، لیکن درحقیقت، فاکسکن کے بہت سے کارکنوں کو روبوٹ سے مقابلہ محسوس کرنا چاہیے تھا۔
پچھلے مہینے، فاکسکن کی پیرنٹ کمپنی، ہون ہائی گروپ نے اعلان کیا تھا کہ وہ لیبر کے اخراجات کو کم کرنے کے لیے، انسان کی جگہ لینے کے لیے ہزاروں روبوٹ متعارف کرائے گی۔
ایک ہی وقت میں، ہون ہے کے چیئرمین ٹیری گو نے پریس کو بتایا، ہون ہائی تین سال کی پیداوار لائن آٹومیشن میں ستر فیصد بنانے کے لیے تیار ہے، وہ پیداواری کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے کارکنوں کو روبوٹ سے تبدیل کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔
جیسا کہ 2011 کے اوائل میں، مسٹر گو نے بھی ایسا ہی اظہار کیا تھا، ہون ہائے کارکنوں کی بجائے 10 لاکھ روبوٹ متعارف کرائے گا، اور مین لینڈ چین میں ہون ہائی اس وقت مجموعی طور پر تقریباً 10 لاکھ ورکرز کو ملازمت دیتا ہے۔
ماہرین اقتصادیات کے ساتھ ساتھ ماحولیاتی نقطہ نظر کے ہون ہائے لاؤ ناقدین کی طرف توجہ دلانے کے لیے، یہ پروگرام ہون ہائی کو اس وقت مزدوروں کی کمی کا سامنا کرنے میں آسانی پیدا کرے گا، اور لاؤ کے تنازعات کو کم کرے گا، سادہ مکینیکل لیبر کے ساتھ محنت کشوں کو لامتناہی اوور ٹائم سے نجات دلائے گا۔
بہت سے پرامید مالیاتی مبصر نے کہا کہ روبوٹ ٹیکنالوجی کی مقبولیت، سست، بھاری، اور یہاں تک کہ خطرناک کام کے ماحول سے کارکن ہوسکتی ہے، کارکنوں کو کام کرتا ہے اور زندگی زیادہ آرام دہ اور زیادہ باوقار بن سکتی ہے۔
جہاں تک روبوٹ ٹکنالوجی کی وجہ سے ملازمتوں میں کٹوتی ہو سکتی ہے، بہت سے ماہرین اقتصادیات کا خیال ہے کہ کھوئی ہوئی ملازمتیں دوسرے پہلوؤں سے بھر جائیں گی، جیسے روبوٹ مینوفیکچرنگ۔
سوچ کی یہ لائن، اکثر ایک شخص فلم 'چارلی اور چاکلیٹ فیکٹری' کے پلاٹ کو یاد کرتا ہے، زوئی ٹوتھ پیسٹ فیکٹری کے کام کے آغاز میں چارلی کے والد، ٹوتھ پیسٹ ٹوتھ پیسٹ سے بھرے بیگ کے لیے ذمہ دار ٹوتھ پیسٹ کے ڈھکن کو موڑ دیتے ہیں۔
تاہم، ٹوتھ پیسٹ فیکٹری پیداوار کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے، ٹوتھ پیسٹ کے لیے ایک روبوٹ خریدنے کے لیے ڑککن کو موڑنے کے لیے، چارلی کے والد نے اپنی ملازمت اور خاندانی زندگی کو مشکل میں کھو دیا۔
فلم زوئی کے بعد، تاہم، چارلی کے والد نے پایا اور دیگر؛
بہتر کام اور بھر میں؛
ٹوتھ پیسٹ فیکٹری، یا پچھلے کام میں، صرف اس کی مرمت کے لیے ذمہ دار ہے جس کا دعویٰ کیا گیا ہے کہ اس کی مشین کا کام ہے۔
اور بلاشبہ، بعض ماہرین اقتصادیات نے زیادہ واضح طور پر یہ طے کیا کہ اگر بے روزگاری کے نتیجے میں پیدا ہونے والی بے روزگاری بھی عام چیزیں ہیں، میکانائزیشن اور آٹومیشن جدید پیداواری صلاحیت کی ترقی کی سمت ہے، اس لیے قربانیاں دینے کی ضرورت ہے۔
جب *صنعتی انقلاب کا وقت ایک مشینی کام سے مارا گیا تھا تو عام آدمی کارخانے میں دوڑ پڑے اور مشینیں توڑ دیں، لیکن پیداواری میکانائزیشن کا تاریخی رجحان رکا نہیں۔
جیسا کہ، معاشرے کی ترقی اور ترقی، نئی ملازمتیں پیدا کرے گی، زیادہ فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
میساچوسٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹکنالوجی سے، تاہم، ایرک اور اینڈریو ایسا نہیں سوچتے، اپنی شریک تصنیف میں مشین کے ساتھ چلنے والی کتاب میں رفکن کے بارے میں اور دیگر؛
کام کا اختتام اور بھر میں؛
یہ دعویٰ کرتا ہے کہ پیداوار ایک ہی سامان کو کم اور کم کارکنوں کی ضرورت بناتی ہے، اور zui بالآخر کارکنوں کی تعداد کو صفر کے قریب کر دیتی ہے۔
یہ بلاشبہ ایک نتیجہ تشویشناک ہے، ایرک اور اینڈریو کوشش کرتے ہیں اور دیگر؛
تنظیمی جدت اور بھر میں؛
اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے۔
وہ کِک اسٹارٹر اور ایمیزون اور دیگر کے بارے میں سوچتے ہیں۔
مکینیکل ترک اور بھر میں؛
کراؤڈ سورسنگ ماڈل کے ساتھ نمائندگی امریکی زندگی کی اوسط آمدنی کے جمود کو لے آئے گی۔
چین میں، تاہم، ہم مسئلہ زیادہ سنگین ہو سکتا ہے کے ساتھ سامنا کر رہے ہیں.
ریاستہائے متحدہ میں بے روزگاری، ثانوی پیشہ ورانہ مہارتوں کے ساتھ کارکنوں کے ایک اعلی تناسب کے لئے اکاؤنٹس، اس کے باوجود، اب بھی مشین کے ساتھ مقابلے میں کارکنوں کی ایک بڑی تعداد ہے؛
اگرچہ چینی ورکرز، خاص طور پر تارکین وطن ورکرز، روبوٹس کے مقابلے کے مقابلے میں زیادہ کمزور ہوتے ہیں، لیکن وہ اکثر خاص پیشہ ورانہ ٹیکنالوجی، کم قیمت کا فائدہ نہیں سمجھتے۔
اس کے علاوہ، مہاجر کارکنوں کی دوسری نسل کے بہت سے مسائل زیادہ سنگین ہیں۔
ان میں سے بہت سے لوگ کبھی بھی بنیادی زرعی مہارتوں کو نہیں سمجھتے ہیں، اور ان کے والدین انہیں سہولت فراہم کرنے سے کہیں زیادہ جدید شہری زندگی پر منحصر ہیں۔
ایک لحاظ سے یہ نوجوان شہر سے تعلق رکھتے ہیں، ان کا زمین پر واپس آنا پہلے ہی مشکل ہے۔
اور زرعی میکانائزیشن کے عمل کی ترقی کے ساتھ، یہاں تک کہ اگر وہ دیہی علاقوں میں واپس آجائیں، مجھے ڈر ہے کہ ان کے اپنے قدم جمانا مشکل ہے۔
انہیں روبوٹ نسل سے مقابلے کا سامنا کرنا پڑے گا، اگر وہ مقابلے سے نہ جیت سکے تو یہ بہت بڑا المیہ ہوگا۔
اگرچہ میں سمجھتا ہوں کہ تارکین وطن ورکرز روبوٹ کے اثرات کا سب سے پہلے سامنا کریں گے، لیکن یہ کہنا یہ نہیں ہے کہ دیگر نام نہاد دانشور مزدوروں کے لیے فکر مند ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔
تمام پہلوؤں سے ٹیکنالوجی کے اثرات، مثال کے طور پر، آن لائن تعلیم کا اثر اساتذہ کے پیشہ ورانہ وغیرہ پر پڑ سکتا ہے۔
کے ساتھ نمٹنے کے لئے کس طرح کی ٹیکنالوجی کے اثرات، یہ ہم میں سے ہر ایک سوچ کے قابل ہے.
میں نہیں جانتا کہ کیا اس دنیا میں نام نہاد اور دیگر؛
یہ توہین آمیز اور بھر میں؛
کام، لیکن میں اچھی طرح جانتا ہوں کہ یہ ایک اور چیز ہے، وہ اس سے زیادہ کچھ نہیں ہے کہ بے روزگاری سے عزت کا نقصان ہونا آسان ہے۔
