谷歌近期动作在机器人人工智能领域，首先与该公司签署了合作开发具有人工智能的医疗机器人的协议，并宣布其已在美国获得为该机器人导入特定角色系统的机会。 。
前者并不新鲜，无论是英国的发展还是其他
列奥纳多·达·芬奇的工具
机器人手术系统或将美国军方投入战争等
乌鸦&贯穿;
系列远程手术机器人已达到很高的技术水平；
至于后者，按照相关描述，也只是对人类行为的简单复制，并没有让机器人拥有真正的“
个性”
级别。
我们当然不认为这会造成人类进步的破坏，总是谈论机器人和人工智能的威胁很无聊，但我们不妨谈论一个简单得多且与每个人的生活息息相关的话题：你的工作可以被机器人取代吗？
这个话题听起来有点遥远，但事实上，很多富士康工人应该都感受到了来自机器人的竞争。
上个月，富士康的母公司鸿海集团宣布，将引进数量可能达数千台的机器人来取代人类，以降低劳动力成本。
与此同时，鸿海董事长郭台铭告诉记者，鸿海准备在三年内使70%的生产线实现自动化，他计划用机器人取代工人，以提高生产效率。
早在2011年，郭台铭就曾有过类似的表述，鸿海将引进100万机器人代替工人，而鸿海目前在中国大陆总共雇佣了约100万工人。
从经济学家以及关注鸿海老挝生态的批评者角度来看，该计划将缓解鸿海目前面临的劳动力短缺问题，并减少老挝的纠纷，可以使工人们从无休止的加班与简单的机械劳动中解脱出来。
不少乐观的财经评论员表示，机器人技术的普及，可以将工人从枯燥、繁重、甚至危险的工作环境中解脱出来，使得工人的工作和生活可以变得更加舒适、更有尊严。
至于机器人技术可能导致失业，不少经济学家认为，失去的就业机会将从其他方面得到补充，比如机器人制造。
这样的思路，常常让人想起电影《查理和巧克力工厂》中的情节，查理的父亲一开始在zui牙膏厂工作，负责把装满牙膏的袋子拧上牙膏的盖子。
然而，牙膏厂为了提高生产效率，购买了一台机器人来拧牙膏盖子，查理的父亲因此失去了工作，家庭生活陷入困境。
然而，看完电影zui后，查理的父亲却发现“
更好的工作&贯穿始终；
牙膏厂，或者在以前的工作中，只负责修理声称自己工作的机器。
当然，一些经济学家发出了更为明确的断定，即即使由此造成失业也是正常的事情，机械化和自动化是先进生产力的发展方向，因此有必要做出牺牲。
当*次工业革命已经杀死了被机器干活的普通人冲进工厂砸机器的时候，但生产机械化的历史潮流是不可阻挡的。
随着社会的发展和进步，新的就业岗位也会产生，所以不必担心太多。
然而，来自麻省理工学院的埃里克和安德鲁却不这么认为，他们在合着的书中用里夫金演示的机器运行讲述了“
工作结束》
声称生产同样的商品需要越来越少的工人，最终使工人数量接近于零。
这无疑是一个令人担忧的结论，埃里克和安德鲁试图“
组织创新”
为了解决这个问题。
他们认为Kickstarter和亚马逊“
机械土耳其人
以众包为代表的模式将给美国人的生活带来中等收入的停滞。
然而在中国，我们面临的问题可能更为严重。
在美国失业中，具有中等职业技能的工人占很高比例，即便如此，仍然有大量工人在与机器的竞争中自爆；
而中国工人，尤其是农民工，在机器人的竞争面前往往显得更加脆弱，他们往往不掌握专门的专业技术，优势在于成本低廉。
此外，不少第二代农民工问题更为严重。
他们中的许多人甚至连基本的农业技能都没有掌握，更多地依赖于现代城市生活而不是父母给他们带来的便利。
从某种意义上来说，这些年轻人是属于城市的，他们已经很难再回到土地了。
而随着农业机械化进程的推进，即使他们回到农村，恐怕也很难找到自己的立足之地。
他们将面临来自机器人一代的竞争，如果他们不能从竞争中获胜，这将是一个巨大的悲剧。
虽然我认为农民工将首先面临机器人的冲击，但并不是说对于其他所谓的脑力劳动者的就业就不需要担心。
技术的影响来自各个方面，比如在线教育可能对教师专业等产生影响。
如何应对技术带来的影响，值得我们每个人思考。
我不知道这个世界上是否有所谓的“
这是贬低人的。
工作，但我很清楚那是另一回事，那无非就是失业容易让人失去尊严。
