Robootika abil on tootjatel võimalus tõsta töömoraali

Nagu üks töötaja ütles, oli mitu aastat Indianapolis Napoli põhjaosas asuvas kaubanduskeskuses stseen, kus "ringi jooksid maha raiutud kanad".
Ei, see ei ole 800 Hussieri osariigist-
On küll linnukasvandusi, aga plastmassist valmistatud farme.
Komponentide tootmistehas Norbersville'is Indianas.
Kõige pöörasem lagunemine-
Ligikaudu sümboolselt reisivad nad Metro plasttehnoloogia tehases pidevalt tehase 25 täiskasvanutele mõeldud trükimasina ja tagasi, mis on seotud kahe materjalikäitleja igapäevaste tõstukiprobleemidega tehases.
Jällegi satuvad kvaliteedikontrolli töötajad paanikasse, püüdes sammu pidada muutuva olukorraga.
„Kui valmis, siis valmis“ – see on tootmistsükliga kaasnevate igasuguste detailide lõpetamise hetk.
Kohandamine klientidele
Vormitud osade tootmine.
„Selline mõtlemine, keskmes, tundub jumalateotusena, aga me tahame rohkem automatiseerimist,“ ütles Ken Hahn. „Metro Plasticsi presidendi sõnul ulatub selle päritolu tagasi 1970. aastate keskpikasse perioodi.“
Täna annab ettevõte tööd 125 töötajale ja eelmise aasta seisuga ka autonoomsele mobiilrobotile.
Natuke nagu mina ise.
MiR200 on Taani mobiilse tööstusroboti toode, mis juhib lennufirma joogiautot.
MiR on ettevõte, mille peakontor asub Teradyne'is Readingis, Põhja-Massachusettsis.
Automaatne käru, programmeeritud õppima 72 000 ruuttolli kohta
Ruutjalga suurune tehas, regulaarselt jalgrattaga sõitmine, tootmisliinil peatumine tükkide korjamiseks, osade mahapanemine kontrollpunktis.
Robot on viimase üheksa kuu jooksul läbinud 200 miili.
Hahn on teadlik automatiseerimisega kaasnevast häbimärgistamisest, kuid ei taha minevikku kinni jääda. Ta töötas oma ainulaadse amorfse tootmisliini väljakutse lahendamiseks välja täiustatud mobiilrobotite lahendused, sest see on kõige mõistlikum, isegi arvestades töötajate tagasisidet.
Hahn ütles, et Metro Plastics asendas asukoha mõneks tunniks robotitega, mis maksid alla 50 000 dollari.
Kuid ettevõte on lisanud ka täiskohaga (parempalksema) töö.
Automatiseerimistööd;
Samal ajal lisas ta, et materjalikäitlejad „saavad nüüd keskenduda protsessile”. Suuremal tasandil
Pildil olev Metro plast on muljetavaldav lugu globaalse tarneahela kasvust ja dünaamilisest olemusest.
Aga me räägime automatiseerimisest.
„Robot mitte ainult ei viivitanud töötajat, vaid hoopis tekitas temas uhkust,“ ütles Hahn.
„Mõned meie töötajad tõid oma lapsed ja abikaasad tööle lihtsalt selleks, et neile näidata.
Moraal paranes.
\"Suurenenud automatiseerimise negatiivne mõju – see võib mõjutada miljonite töötajate elatist –"
Siiani, 2019. aastal, on klassiinimesed saanud rohkem tähelepanu mõttekodade aruannetest, mis hoiatavad võimaliku tööpuuduse eest, kuni humoorikate klippideni kaabeltelevisioonis, mis mõistavad hukka roboteid.
Teatud tüüpi hinge silmas pidades võib automatiseerimine tõsta tehase moraali, mis ei paista välja nagu peaks olema autsaider.
Nüüd on robottehnoloogia leevendanud konveieri allaneelamise vaeva.
Siiski võib öelda, et vastupidine meeleolu on hakanud paisuma ning robotite ümber tekkinud erimeelsused töötlevas tööstuses võivad sotsiaalse probleemina edasi käärida.
Hiljutine tähelepanu -
Eelmisel sügisel nägin Euroopa Amazoni täitmiskeskuses paar episoodi, kui surve oli tugev.
Töölised ähvardasid streikida ja mõned neist hüüdsid: "Me ei ole robotid".
„Paljud Amazoni globaalsed transpordikeskused tuginevad vertikaalsete riiulite suure inventuuri kohaletoimetamiseks mobiilrobotitele.“
Muidugi pole raske ette kujutada stsenaariumi, kus töötajad on pettunud, kui nende soorituse mõõtmiseks kasutatakse unikaalset masinat.
Uued uuringud toetavad seda kontseptsiooni.
Cornelli ülikooli ja Jeruusalemma Heebrea ülikooli ühine uurimisrühm avaldas äsja eksperimentaalse tulemuse, et mõõta, mis juhtub juhitava masinaga, kui inimesed võistlevad robotitega lihtsa ülesande täitmisel.
Sel juhul räägime väikese mängu "G-täht" 600 voorust.
Leitud 20 juhuslikult genereeritud tähemärgist koosnevast stringist).
Katsealustele öeldi, et nende võiduvõimalused määratakse nende ja roboti soorituse erinevuse järgi.
„Me leidsime, et kui nad leidsid, et robot on aeglane, siis nad töötasid rohkem ja vastupidi,“ selgitab Ori Heffetz. „Seega, mida paremini robot toimis, seda kõrgemaks tõusis ka inimese sooritusvõime tase. Ta õpetab majandusteadust Cornelli ülikooli Samuel Curtis Johnsoni juhtimiskoolis ja Jeruusalemma heebrea ülikoolis.“
Ta on üks viiest kolleegist.
Uuringu "valuuta" autor
Inimeste ja robotite vaheline stiimulikonkurents: eksperimentaalsed tulemused.
\"Heffetz oli kaasautor,
Cornelli ülikooli inseneriprofessor ja kirjanik Guy Hoffman ühendab kahte erinevat distsipliini, aga lisaks on seal ka kaks vana sõpra, kes on juba pikka aega arutanud mingisugust teaduskoostööd.
Nad kohtusid esimest korda Iisraeli armees 1990. aasta alguses.
Nad kaks hakkasid seda märkama paar aastat tagasi. Mina.
See on teema, millele pole pööratud piisavalt tähelepanu ja mida tuleks arutada mitte ainult majandus- ja insenerivaldkonnas, vaid ka ühiskonnas tervikuna.
Kaks professorit said projekti kallal abi kolmelt kraadiõppurilt: Alap Kshirsagarilt (
Cornelli Ülikool
Ja Bnaya Dreyfuss ja nägus mees Ishai (
Kõik Jeruusalemma Heebrea Ülikoolist).
Hoffman vaidles õrnalt väitele, et uuring näitas, et robotitel on inimestele madal moraalne mõju, kui nad täidavad ülesandeid kõrvuti.
„Võin öelda, et oleme leidnud väikese frustratsiooniefekti,“ ütles Hoffman. „Teda on paelunud automatiseerimine ja sellega seotud sotsioloogilised küsimused sellest ajast peale, kui ta nendega umbes kümme aastat tagasi esimest korda kohtus, kui tal oli enesekontroll...“
Kõigis jaamades
Öine toiduturg ja arglikud töötajad, kellel lubatakse oma töökoha säilitamiseks masinad sulgeda.
Mis peab olema selge: autor möönab, et tegemist on eksperimendiga, lõppjäreldusega, et vestlus algab, mitte et robot nõrgestab enesehinnangu potentsiaali.
Siiski on huvitav märkida, et kui teadlased \"parandavad\" robotite G-de arvutamise kiirust, viib see inimeste katsealuste sooritustaseme languseni.
„See põhineb inimeste võiduootuste väljakujunenud teoreetilistel ennustustel,“ selgitas Hoffman.
„Me ei tea ja me ei väidagi, et teame selle efekti psühholoogilisi põhjuseid, seega ma ei hakka ütlema, et inimesed on robotite peale pettunud, kurvad või vihased.“
Ta ütles: „Aga me näeme, et mida parem on robot, seda vähem inimestele see meeldib.“
„Huvitaval kombel on tõendeid selle kohta, et olenevalt inimeste vajadustest, kes on valmis tegema käsitsitööd, on robotitel ja automatiseerimisel üldiselt rohkem võimalusi töömoraali tõstmiseks, mitte kahjustamiseks.“
Taga-
Ümbrikud valmistab hinnanguliselt ettevõtte vanem müügijuht. pakkemasin idarannikul asuv tootja, millest mõned on automaatsed.
Anonüümseks jääda palunud juht selgitas: „Olen ​​antud aasta jooksul suhelnud umbes 30 tehasega.“
Ei taha riskida kliendi viivitamisega.
„Seega ütleksin, et peaaegu kõike seda võib kirjeldada kui automatiseeritud või automatiseeritumaks muutumist.“
Samal ajal on enamik neist meie vestluse ajal endiselt värbamisrežiimis ega leia piisavalt häid inimesi.
„Töötajad jaotati ümber, mitte ei asendatud.“
Mis puutub igasse robotisse
Seadmete müüjad väidavad kindlalt, et kaasnev madal moraal pole ilmne, ning ei saa eitada, et nad lisavad, et automatiseerimine võis madalat moraali suurendada kaheksas näites kümnest.
Teisel päeval on lugu, mida kirjutada. Mis ajendab metroo plastiku nii kiiresti edasi liikuma (
„Telefonile vastamine, mitte kliendi vigadest kasu lõikamine,“ ütles Hahn. „Tal õnnestub…“
Ettevõtteülesed kohustused (nagu need).
Jah, nad vaatavad ringi ja näevad eitavat vastust.
Robotitel on mõistlikum võimalus selle kombinatsiooniga liituda.
Tasub märkida, et
Kuid see on lahutamatu osa suuremast mosaiigist.
Samm tagasi ja pilt selgem ehk tehnoloogiat kasutatakse nii majanduslikult kui ka inimlikult.
Aastaid tagasi mõistsid suured linnulihatootjad, et kanade peade maha raiumine ja ringi jooksmine on ainus viis tapamaja pidamiseks.
Üha kõrgemad sotsiaalsed nõudmised.
Loomade heaolu probleemid esinevad äriotsustes.
Näiteks teatas Purdue eelmisel kuul, et kulutab 20 miljonit dollarit vähem julma viisi väljatöötamiseks kanade surnutele transportimiseks.
Selgub, et inimtegevuse vähendamine
Loomade omavaheline suhtlus on väärkohtlemise vähendamisel võtmetähtsusega.
Selles uues süsteemis tuuakse Perdue kanad laudast tapamajja masina, mitte inimeste abil.

Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd on loonud professionaalse meeskonna, kuhu kuulub hulk insenere ja tehnoloogiaeksperte.

Pakkudes kõrgelt kvalifitseeritud kaalumistooteid ja -teenuseid, on Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd pühendunud klientide abistamisele nende tulemuslikkuse püsival parandamisel ja nende kõige olulisemate eesmärkide saavutamisel. Viimaste aastakümnete jooksul oleme ehitanud ettevõtte, mis on selle ülesande jaoks ainulaadselt varustatud. Lisateabe saamiseks külastage veebilehte Smart Weigh And Packing Machine.

Sellega on seotud palju eeliseid.

Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd, mis on uhke oma kaalude erineval viisil rakendamise üle.

Esiteks, tootmistehnoloogial põhineva ettevõtte esialgse idee käivitamises; ja teiseks, lahenduse väljatöötamises, mis suudaks rahuldada selget turuvajadust kaalumismasinatega seotud probleemide lahendamiseks.