Naudodami robotiką, gamintojai turi galimybę pakelti darbovietės moralę

Keletą metų vienoje komercinėje aikštelėje šiaurinėje Indianapolio dalyje, Neapolyje, kaip pasakojo vienas darbuotojas, buvo rodomas vaizdas, kaip „bėgiojo nukirstos vištos“.
Ne, tai ne 800 Husier valstijos...
Yra paukštynų, bet plastikinių.
Komponentų gamykla Norbersvilyje, Indianoje.
Beprotiškiausias griuvimas-
Maždaug simboliškai „Metro“ plastikų technologijų gamykloje, siejama su kasdieniais dviejų gamyklos medžiagų tvarkytojų iššūkiais su šakiniais krautuvais, jie nuolat keliauja į ir iš 25 gamyklos suaugusiųjų spausdinimo mašinų.
Vėlgi, kokybės kontrolės personalas atsiduria panikos būsenoje, bandydamas suspėti su besikeičiančia aplinka.
„Kai baigta, tai baigta“ – visų gamybos cikle būdingų detalių nutraukiimo akimirka.
Pritaikymas klientams
Liejimo būdu pagamintų detalių gamyba.
„Toks mąstymas centre atrodo šventvagystė, bet mes norime daugiau automatizavimo“, – sakė Kenas Hahnas. „Metro plastikų prezidentas, jos ištakos siekia aštuntojo dešimtmečio vidurkį.“
Šiandien įmonėje dirba 125 darbuotojai, o nuo praėjusių metų – ir autonominis mobilusis robotas.
Lyg savastis.
„MiR200“ yra Danijos mobiliosios pramonės roboto, kuris vairuoja oro linijų gėrimų automobilį, produktas.
„MiR“ yra bendrovė, įsikūrusi Teradyne, Redinge, Šiaurės Masačusetse.
Automatinis vežimėlis, užprogramuotas mokytis 72 000 kvadratiniame colyje
Kvadratinių pėdų gamykla, reguliariai važinėk dviračiu, sustoji prie gamybos linijos surinkti detalių, padedi detales patikros stotyje.
Per pastaruosius devynis mėnesius robotas nuvažiavo 200 mylių.
Hahnas supranta automatizavimo keliamą stigmą, tačiau nenori įstrigti praeityje. Jis sukūrė pažangius mobiliųjų robotų sprendimus, kad išspręstų savo unikalų amorfinės gamybos linijos iššūkį, nes tai atrodo logiškiausia, net atsižvelgiant į darbuotojų atsiliepimus.
Hahn teigė, kad „Metro Plastics“ kelias valandas pakeitė vietą robotais, kurių kaina nesiekė 50 000 USD.
Tačiau įmonė taip pat pridėjo visą darbo dieną (geriau apmokamą)
Automatizavimo darbai;
Tuo pačiu metu jis pridūrė, kad medžiagų tvarkytojai „dabar gali sutelkti dėmesį į procesą“. Didesniame kontekste...
Paveikslėlio pagrindas „Metro plastikas“ – tai įspūdinga pasaulinės tiekimo grandinės augimo ir dinamiškumo istorija.
Bet mes kalbame apie automatizavimą.
„Robotas ne tik nesustabdė darbuotojo, bet netgi tapo jo pasididžiavimo šaltiniu“, – teigė Hahnas.
„Kai kurie mūsų darbuotojai atsivedė savo vaikus ir sutuoktinius į darbą vien tam, kad jiems parodytų.“
Moralė pagerėjo.
„Neigiamas padidėjusios automatizacijos poveikis – tai gali paveikti milijonų darbuotojų pragyvenimo šaltinius –“
Iki šiol, 2019 m., klasės žmonės sulaukė daugiau dėmesio nuo analitinių centrų pranešimų, įspėjančių apie galimą nedarbą, iki humoristinių klipų, smerkiančių robotus kabelinės televizijos eteryje.
Turint omenyje tam tikrą sielos tipą, automatizavimas gali pakelti gamyklos moralę, kuri neatrodo kaip turėtų būti autsaiderė.
Dabar surinkimo linijos rijimo problemą palengvino robotų technologija.
Tačiau galima teigti, kad pradėjo kilti priešingos nuotaikos, o nesutarimai dėl robotų gamybos pramonėje gali ir toliau rūgti kaip socialinė problema.
Dėmesys neseniai –
Praėjusį rudenį Europos „Amazon“ užsakymų vykdymo centre užfiksavome keletą epizodų, kai buvo didelis spaudimas.
Darbininkai grasino streikuoti, o kai kurie iš jų šaukė: „Mes ne robotai“.
„Daugelis „Amazon“ pasaulinių tranzito centrų naudoja mobiliuosius robotus, kad išgabentų didelį kiekį vertikalių lentynų.“
Žinoma, nesunku įsivaizduoti scenarijų, kai darbuotojai nusivilia, kai atskaitos taškas jų našumui matuoti yra unikalios paskirties mašina.
Nauji tyrimai patvirtina šią koncepciją.
Jungtinė Kornelio universiteto ir Hebrajų universiteto Jeruzalėje tyrimų grupė ką tik paskelbė eksperimentinį rezultatą, kuriuo siekta išmatuoti, kas nutiks varomai mašinai, kai žmonės konkuruos su robotais atlikdami paprastą užduotį.
Šiuo atveju kalbame apie 600 raundų mažą žaidimą, vadinamą „Raidė G (
Randama 20 atsitiktinai sugeneruotų simbolių eilutėje).
Tiriamiesiems buvo pasakyta, kad jų šansai laimėti prizą priklausys nuo jų ir roboto našumo skirtumo.
„Pastebėjome, kad kai jie pastebėjo, jog robotas veikia lėtai, jie dirba sunkiau ir atvirkščiai“, – aiškina Ori Heffetz. „Taigi, robotui einant geriau, žmogaus našumo lygis didėja. Jis dėsto ekonomiką Kornelio universiteto Samuelio Curtiso Johnsono vadybos aukštojoje mokykloje ir Jeruzalės hebrajų universitete.“
Jis vienas iš penkių kolegų.
Tyrimo „valiuta“ autorius
Skatinamoji konkurencija tarp žmonių ir robotų: eksperimentiniai rezultatai.
Heffetz yra bendraautoris,
Kornelio universiteto inžinerijos profesorius ir rašytojas Guy Hoffmanas sujungia dvi skirtingas disciplinas, tačiau yra ir du seni draugai, kurie jau seniai diskutuoja apie tam tikrą mokslinių tyrimų bendradarbiavimo formą.
Jie pirmą kartą susitiko Izraelio armijoje 1990-ųjų pradžioje.
Jiedu pradėjo pastebėti prieš kelerius metus. Aš.
Tai tema, kuriai nebuvo skirta pakankamai dėmesio ir kurią reikia aptarti ne tik ekonomikos ir inžinerijos srityse, bet ir plačiau visuomenėje.
Du profesoriai projektui padėjo iš trijų absolventų: Alapo Kshirsagaro (
Kornelio universitetas
Ir Bnaya Dreyfuss, ir gražusis vaikinas Ishai (
Visi iš Jeruzalės hebrajų universiteto).
Hofmanas švelniai paprieštaravo teiginiui, kad tyrimas parodė, jog robotai, atlikdami užduotis greta, daro mažą moralės poveikį žmonėms.
„Galiu pasakyti, kad aptikome nedidelį frustracijos efektą“, – sakė Hoffmanas. „Automatizacija ir su ja susijusios sociologinės problemos jį žavi nuo tada, kai jis pirmą kartą su ja susipažino maždaug prieš dešimtmetį, atlikdamas savikontrolės testą.“
Visose stotyse
Naktinis maisto turgus ir nedrąsūs darbuotojai, kuriems leidžiama išjungti aparatus, kad išsaugotų savo darbą.
Reikia aiškiai pasakyti: autorius pripažįsta, kad tai eksperimentas, galutinė išvada, jog prasideda pokalbis, o ne tai, kad robotas silpnina savigarbos potencialą.
Tačiau įdomu pastebėti, kad kai tyrėjai „pagerina“ robotų G skaičiavimo greitį, tai lemia žmonių tiriamųjų našumo lygio sumažėjimą.
„Tai pagrįsta nusistovėjusiomis teorinėmis žmonių pergalės lūkesčių prognozėmis“, – aiškino Hoffmanas.
„Mes nežinome ir netvirtiname, kad žinome psichologines šio poveikio priežastis, todėl nesakysiu, kad žmonės yra nusivylę, liūdni ar pikti robotais.“
Jis pasakė: „Tačiau matome, kad kuo geresnis robotas, tuo mažiau žmonės jį mėgsta.“
„Įdomu tai, kad yra įrodymų, jog priklausomai nuo žmonių, norinčių dirbti fizinį darbą, poreikių, robotams ir automatizavimui apskritai atsiras daugiau galimybių pakelti, o ne pakenkti darbo moralei.“
Už-už-
Apskaičiuota, kad vokus pagamins vyresnysis pardavimų vadovas. pakavimo mašina rytinės pakrantės gamintojas, kai kurie iš jų yra automatiniai.
Vadovas, prašęs likti anonimu, paaiškino: „Per metus bendravau su maždaug 30 gamyklų.“
Nenori rizikuoti ir vilkinti klientą.
„Taigi, sakyčiau, kad beveik visa tai galima apibūdinti kaip automatizuotą arba tampantį dar labiau automatizuotą.“
Tuo pačiu metu, kai kalbame, dauguma jų vis dar ieško darbuotojų ir neranda pakankamai gerų žmonių.
„Darbuotojai buvo perskirstyti, o ne pakeisti.“
Kalbant apie bet kokį robotą
Įrangos tiekėjai tvirtina, kad susijusi žema moralė nėra akivaizdi, ir neneigiama, kad jie priduria, jog 8 iš 10 pavyzdžių automatizavimas galėjo padidinti žemą moralę.
Kita diena, bus istorija, kurią reikės parašyti. Kas skatina metro plastiko naudojimą taip greitai judėti į priekį (
„Atsiliepimas į skambutį, o ne pelnymasis iš mūsų klientų klaidų“, – sakė Hahnas. „Jam pasiseks su...“
Visos įmonės įsipareigojimai (kaip ir tie).
Taigi, jie apsidairė ir pamatė „ne“.
Robotams prisijungti prie šio derinio yra logiškesnė galimybė.
Verta paminėti, kad
Bet tai yra neatsiejama didesnės mozaikos dalis.
Žingsnis atgal, atsiveria aiškesnis vaizdas, tai yra, technologijos naudojamos tiek ekonomiškai, tiek žmogiškai.
Prieš daugelį metų stambūs paukštininkai suprato, kad vištų galvų nupjovimas ir lakstymas aplinkui yra vienintelis būdas valdyti skerdyklą.
Vis aukštesni ir aukštesni socialiniai reikalavimai.
Gyvūnų gerovės problemos egzistuoja priimant verslo sprendimus.
Pavyzdžiui, „Purdue“ praėjusį mėnesį paskelbė, kad išleis 20 mln. dolerių, kad sukurtų mažiau žiaurų vištų gabenimo į mirusiuosius būdą.
Pasirodo, kad žmogaus
Gyvūnų sąveika yra labai svarbi siekiant sumažinti smurtą.
Šioje naujoje sistemoje Perdue vištas iš tvarto į skerdyklą veš mašina, o ne žmonės.

„Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd.“ subūrė profesionalią komandą, kurią sudaro daugybė inžinierių ir technologijų ekspertų.

„Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd.“ teikdama aukštos kvalifikacijos svėrimo produktus ir paslaugas, yra įsipareigojusi padėti klientams ilgalaikiškai pagerinti savo veiklą ir įgyvendinti svarbiausius tikslus. Per pastaruosius dešimtmečius sukūrėme įmonę, unikaliai pasirengusią šiai užduočiai. Daugiau informacijos rasite „Smart Weigh And Packing Machine“.

Yra daug privalumų, susijusių su.

„Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd.“, kuri didžiuojasi svėrimo sistemomis, skirtomis naudoti įvairiais būdais.

Pirma, sugalvojant pradinę įmonės idėją, pagrįstą gamybos technologija; ir antra, sukuriant sprendimą, kuris galėtų patenkinti aiškų rinkos poreikį sprendžiant su svėrimo mašinomis susijusias problemas.