S robotikom, proizvođači imaju priliku poboljšati moral na radnom mjestu

Nekoliko godina, na komercijalnom mjestu u sjevernom Indianapolisu u Napulju, kako je rekao jedan radnik, odvijao se prizor "obezglavljenih kokoši koje trče uokolo".
Ne, ovo nije 800 država Hussier-
Postoje peradarske farme, ali farme od plastike.
Tvornica za proizvodnju komponenti u Norbersvilleu, Indiana.
Najluđe raspadanje-
Otprilike, simbolično, u tvornici plastične tehnologije Metro, povezanoj s dnevnim izazovima rada viličara para rukovatelja materijalom u tvornici, oni neprestano putuju do i od 25 strojeva za tiskanje odraslih u tvornici.
Osoblje za kontrolu kvalitete ponovno se nalazi u stanju panike pokušavajući pratiti promjene.
\"Kad je gotovo, gotovo je\" trenutak uklanjanja svih vrsta detalja svojstvenih proizvodnom ciklusu-
Prilagodba za kupce
Proizvodnja lijevanih dijelova.
„Razmišljanje na ovaj način, u centru, čini se bogohuljenjem, ali mi želimo više automatizacije“, rekao je Ken Hahn. Predsjednik tvrtke Metro Plastics, njezino podrijetlo datira iz srednjoročnih 1970-ih.
Danas tvrtka zapošljava 125 zaposlenika, a od prošle godine i autonomnog mobilnog robota.
Nešto kao ja.
MiR200 je proizvod danske mobilne industrije robota koji vozi automobil za piće u zrakoplovnoj kompaniji.
MiR je tvrtka sa sjedištem u Teradyneu, Reading, North, Massachusetts.
Automatska kolica, programirana za učenje 72 000 po kvadratnom inču
Tvornica od četvornih metara, redovito vozite bicikl, stajte na proizvodnoj traci kako biste pokupili dijelove, odložite dijelove na inspekcijsku stanicu.
Robot je u proteklih devet mjeseci prešao 320 kilometara.
Hahn je svjestan stigme koju automatizacija donosi, ali ne želi zaglaviti u prošlosti. Unaprijedio je mobilna robotska rješenja kako bi odgovorio na svoj jedinstveni izazov amorfne proizvodne linije jer to ima najviše smisla, čak i uzimajući u obzir povratne informacije zaposlenika.
Hahn je rekao da je Metro Plastics na nekoliko sati zamijenio lokaciju robotima koji su koštali manje od 50.000 dolara.
Ali tvrtka je također dodala puno radno vrijeme (bolje plaćeno)
Poslovi automatizacije;
Istovremeno, dodao je da se radnici koji rukuju materijalom „sada mogu usredotočiti na proces“. Na većem-
Slika tvrtke Metro Plastic impresivna je priča o rastu i dinamičnoj prirodi globalnog lanca opskrbe.
Ali govorimo o automatizaciji.
„Ne samo da robot nije zadržao radnika, već je on postao izvor ponosa“, rekao je Hahn.
Neki od naših zaposlenika doveli su svoju djecu i supružnike na posao samo da im pokažu.
Moral se poboljšao.
Negativan utjecaj povećane automatizacije - mogao bi utjecati na egzistenciju milijuna radnika --
Do sada su, u 2019. godini, ljudi iz klase dobivali više pažnje, od izvješća think tankova koji upozoravaju na potencijalnu nezaposlenost do humorističnih isječaka koji osuđuju robote na kabelskoj televiziji.
S obzirom na neku vrstu duše, automatizacija bi mogla podići moral tvornice, što ne izgleda kao da bi trebala biti autsajder.
Sada je problem gutanja montažne trake ublažen robotskom tehnologijom.
Međutim, može se reći da je suprotno raspoloženje počelo rasti, a razlike oko robota u proizvodnoj industriji mogle bi se nastaviti razvijati kao društveni problem.
Pažnja nedavno-
Prošle jeseni, u europskom Amazonovom centru za ispunjavanje narudžbi, uhvatio sam nekoliko epizoda kada je pritisak bio velik
Radnici su prijetili štrajkom, a neki od njih su vikali: "Mi nismo roboti".
Mnogi Amazonovi globalni tranzitni centri oslanjaju se na mobilne robote za otpremu velike količine vertikalnih polica.
Naravno, nije teško zamisliti scenarij u kojem su zaposlenici frustrirani kada je referentna točka za mjerenje njihove učinkovitosti jedinstveni stroj.
Novo istraživanje podržava koncept.
Zajednička istraživačka grupa na Sveučilištu Cornell i Hebrejskom sveučilištu u Jeruzalemu upravo je objavila eksperimentalne rezultate kojima se mjeri što će se dogoditi na stroju kojim upravlja robot kada se ljudi natječu s robotima u jednostavnom zadatku.
U ovom slučaju govorimo o 600. rundi male igre pod nazivom \"Slovo G (
Nalazi se u nizu od 20 nasumično generiranih znakova).
Ispitanicima je rečeno da će njihove šanse za osvajanje nagrade biti određene razlikom u performansama između njih i robota.
„Otkrili smo da kada su otkrili da je robot spor, radili su više i obrnuto“, objašnjava Ori Heffetz. Dakle, s robotom koji postiže bolje rezultate, ljudska razina performansi koju predaje ekonomiji na Poslijediplomskom studiju menadžmenta Samuel Curtis Johnson Sveučilišta Cornell i Hebrejskom sveučilištu u Jeruzalemu.
On je jedan od petero kolega.
Autor studije, \"valuta
Poticajna konkurencija između ljudi i robota: eksperimentalni rezultati.
Heffetz je koautor,
Profesor inženjerstva i pisac na Sveučilištu Cornell, Guy Hoffman, spaja dvije različite discipline, ali tu su i dva stara prijatelja koji već dugo raspravljaju o nekom obliku istraživačke suradnje.
Prvi put su se sreli u izraelskoj vojsci početkom 1990. godine.
Njih dvoje su počeli primjećivati ​​prije nekoliko godina. Ja.
Ovo je tema kojoj se nije posvetila puna pozornost i o kojoj treba raspravljati ne samo u ekonomskom i inženjerskom području, već i istaknutije u društvu u cjelini.
Dva profesora su na projektu dobila pomoć od triju autora s diplomskog studija: Alapa Kshirsagara (
Sveučilište Cornell
I Bnaya Dreyfuss i zgodni tip Ishai (
Svi s Hebrejskog sveučilišta u Jeruzalemu).
Hoffman je blago prigovorio tvrdnji da je studija otkrila da roboti imaju nizak moralni učinak na ljude kada obavljaju zadatke rame uz rame.
„Ono što mogu reći jest da smo otkrili mali učinak frustracije“, rekao je Hoffman. „Fasciniran je automatizacijom i srodnim sociološkim pitanjima otkad se prvi put susreo prije otprilike deset godina, provodeći samoprovjeru...“
Na svim stanicama
Noćna tržnica hrane - i plašljivi zaposlenici kojima je dopušteno isključiti strojeve kako bi zadržali posao.
Ono što treba biti jasno: Autor priznaje da je ovo eksperiment, konačni zaključak kojim započinje razgovor, a ne da robot slabi potencijal samopoštovanja.
Međutim, zanimljivo je primijetiti da kada istraživači „poboljšaju“ brzinu kojom roboti izračunavaju G-ove, to dovodi do pada razine performansi ljudskih subjekata.
„To se temelji na utvrđenim teorijskim predviđanjima o očekivanjima ljudi o pobjedi“, objasnio je Hoffman.
Ne znamo, i ne tvrdimo da znamo psihološke razloge za ovaj učinak, tako da neću reći da su ljudi frustrirani, tužni ili ljuti zbog robota.
Rekao je: "Ali ono što vidimo jest da što je robot bolji, to ga manje ljudi voli."
Zanimljivo je da postoje dokazi da će, ovisno o potrebama ljudi koji su spremni baviti se ručnim radom, biti više prilika za robote i automatizaciju općenito da poboljšaju, a ne naruše moral na radnom mjestu.
Iza-od--
Procjenjuje se da omotnice izrađuje viši prodajni direktor tvrtke stroj za pakiranje ry proizvođač na istočnoj obali, od kojih su neki automatski.
Direktor, koji je želio ostati anoniman, objasnio je: "U određenoj godini komunicirao sam s oko 30 tvornica."
Ne želi riskirati odgađanje njegovog klijenta.
Dakle, rekao bih da se gotovo sve ovo može opisati kao automatizirano ili kao da postaje automatiziranije.
Istovremeno, većina njih je još uvijek u fazi zapošljavanja kada razgovaramo i ne mogu pronaći dovoljno dobre ljude.
Radnici su preraspoređeni, a ne zamijenjeni.
Što se tiče bilo kojeg robota
Dobavljači opreme inzistiraju da povezani nizak moral nije očit i neosporno je da dodaju da je automatizacija možda povećala nizak moral u 8 od 10 primjera.
Još jedan dan, priča će biti napisana. Što potiče plastiku u podzemnoj željeznici da se tako brzo kreće naprijed (
„Odgovaranje na telefon, a ne profit od pogrešaka naših kupaca“, rekao je Hahn. „Uspjet će s...“
Obveze na razini cijele tvrtke (poput onih).
Dakle, da, pogledaju okolo i vide ne
To je razumnija prilika za robote da se pridruže ovoj kombinaciji.
Vrijedi napomenuti da
Ali to je sastavni dio većeg mozaika.
Korak unatrag, pojavljuje se jasnija slika, odnosno tehnologija se koristi i ekonomski i ljudski.
Prije mnogo godina, velika peradarska industrija shvatila je da je rezanje pilećih glava i trčanje uokolo jedini način za vođenje klaonice.
Sve veći i veći društveni zahtjevi.
Problemi dobrobiti životinja postoje u poslovnim odlukama.
Na primjer, Purdue je prošli mjesec najavio da će potrošiti 20 milijuna dolara na razvoj manje okrutnog načina prijevoza pilića do mrtvih.
Ispada da smanjenje ljudskih
Interakcija među životinjama ključna je za smanjenje zlostavljanja.
U ovom novom sustavu, kokoši iz Perduea će se dovoditi iz štale na klanje pomoću stroja, a ne od strane ljudi.

Tvrtka Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd. stvorila je profesionalni tim koji se sastoji od brojnih inženjera i tehnoloških stručnjaka.

Pružajući visokokvalificirane proizvode i usluge za vaganje, tvrtka Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd posvećena je pomaganju klijentima da trajno poboljšaju svoje performanse i ostvare svoje najvažnije ciljeve. Tijekom proteklih desetljeća izgradili smo tvrtku jedinstveno opremljenu za ovaj zadatak. Za više informacija posjetite Pametni stroj za vaganje i pakiranje.

Postoje mnoge prednosti povezane s .

Smart Weigh Packaging Machinery Co., Ltd, koja se ponosi vagama za primjenu na različite načine.

Prvo, u poticanju početne ideje za tvrtku temeljenu na proizvodnoj tehnologiji; i drugo, u osmišljavanju rješenja koje bi moglo zadovoljiti jasnu potrebu tržišta za rješavanjem problema vezanih uz vaganje.