روبوٽڪس سان، ٺاهيندڙن کي ڪم جي جڳهه تي حوصلا وڌائڻ جو موقعو آهي.

ڪيترن سالن تائين، اتر انڊيناپولس نيپولي ۾ هڪ ڪمرشل سائيٽ تي، جيئن هڪ مزدور چيو، اتي "سر ڪٽيل ڪڪڙين جي چوڌاري ڊوڙڻ جو منظر هو."
نه، هي 800 واري حالت ناهي جيڪا هوسيئر جي آهي-
پولٽري فارم آهن، پر پلاسٽڪ فارم.
ناربرسويل، انڊيانا ۾ اجزاء ٺاهڻ جو ڪارخانو.
سڀ کان وڌيڪ چريو ٽٽڻ -
تقريبن، علامتي طور تي، ميٽرو پلاسٽڪ ٽيڪنالاجي پلانٽ تي، پلانٽ تي مواد سنڀاليندڙن جي هڪ جوڙي جي روزاني فورڪ لفٽ چئلينجن سان لاڳاپيل، اهي مسلسل پلانٽ جي 25 بالغ پرنٽنگ مشينن ڏانهن ۽ اتان سفر ڪري رهيا آهن.
ٻيهر، معيار ڪنٽرول اهلڪار پاڻ کي خوف جي حالت ۾ ڳوليندا آهن جيڪي تبديلين سان گڏ رهڻ جي ڪوشش ڪندا آهن-
"جڏهن اهو ٿي ويندو آهي، اهو ٿي ويندو آهي" پيداوار جي چڪر ۾ شامل هر قسم جي تفصيلن جو هڪ جهنگلي لمحو-
گراهڪن لاءِ ڪسٽمائيزيشن
ٺهيل حصن جي پيداوار.
\"هن طرح سوچڻ، وچ ۾، ڪفر لڳي ٿو، پر اسان وڌيڪ آٽوميشن چاهيون ٿا،\" ڪين هان چيو. \" ميٽرو پلاسٽڪ جي صدر، ان جي شروعات وچولي مدت 1970 جي ڏهاڪي ۾ ٿي.
اڄ، ڪمپني 125 ملازمن کي ملازمت ڏئي ٿي ۽ گذريل سال تائين، هڪ خودمختيار موبائل روبوٽ.
پاڻ وانگر.
MiR200 ڊينش موبائل انڊسٽري روبوٽ جي پيداوار آهي، جيڪو ايئر لائن جي مشروب ڪار کي هلائي ٿو.
ايم آءِ آر هڪ ڪمپني آهي جيڪا ٽيراڊائن، ريڊنگ، نارٿ، ميساچوسٽس ۾ واقع آهي.
خودڪار ٽرالي، 72,000 في چورس انچ سکڻ لاءِ پروگرام ٿيل
چورس فوٽ فيڪٽري، باقاعدي طور تي سائيڪل هلايو، ٽڪڙا کڻڻ لاءِ پيداوار واري لائن تي روڪيو، انسپيڪشن اسٽيشن تي پرزا رکو.
روبوٽ گذريل نو مهينن ۾ 200 ميل سفر ڪيو آهي.
هان کي خبر آهي ته آٽوميشن سان ڪهڙا ڪهڙا مسئلا پيدا ٿين ٿا، پر هو ماضي ۾ ڦاسي نٿو رهڻ چاهي، هن پنهنجي منفرد بي ترتيب پيداوار واري لائن چئلينج کي پورو ڪرڻ لاءِ موبائل روبوٽ حل پيش ڪيا ڇاڪاڻ ته اهو ملازمن جي راءِ تي غور ڪندي به سڀ کان وڌيڪ معنيٰ رکي ٿو.
هان چيو ته ميٽرو پلاسٽڪ ڪجهه ڪلاڪن لاءِ جڳهه کي روبوٽس سان تبديل ڪيو جن جي قيمت 50,000 ڊالر کان گهٽ هئي.
پر ڪمپني هڪ مڪمل وقت (بهتر ادائيگي وارو) پڻ شامل ڪيو آهي
خودڪار نوڪريون؛
ساڳئي وقت، هن وڌيڪ چيو ته مواد سنڀاليندڙ "هاڻي عمل تي ڌيان ڏئي سگهن ٿا". هڪ وڏي تي-
تصوير جو بنياد، ميٽرو پلاسٽڪ، عالمي سپلائي چين جي ترقي ۽ متحرڪ نوعيت جي هڪ متاثر ڪندڙ ڪهاڻي آهي.
پر اسين خودڪار بابت ڳالهائي رهيا آهيون.
"نه رڳو ڪم ڪندڙ کي روبوٽ طرفان دير نه ٿي، پر ان جي بدران اهو فخر جو ذريعو بڻجي ويو آهي،" هان چيو. \".
"اسان جا ڪجهه ملازم پنهنجن ٻارن ۽ زالن کي صرف ڏيکارڻ لاءِ ڪم تي کڻي آيا."
مورال بهتر ٿيو.
\"وڌندڙ خودڪار ڪاري جو منفي اثر - اهو لکين مزدورن جي معيشت کي متاثر ڪري سگهي ٿو --"
هاڻي تائين، 2019 ۾، طبقي جي ماڻهن کي ٿنڪ ٽينڪ رپورٽن کان وڌيڪ ڌيان ملي رهيو آهي جيڪي امڪاني بيروزگاري جي خبرداري ڏين ٿا، ڪيبل ٽيليويزن تي روبوٽس جي مذمت ڪندڙ مزاحيه ڪلپس ڏانهن. بي عزتي.
ڪنهن قسم جي روح کي ذهن ۾ رکندي، آٽوميشن ڪارخاني جو حوصلو وڌائي سگھي ٿي، جيڪو ائين نه ٿو لڳي ته اهو ڪو ٻاهريون ماڻهو هجي.
هاڻي، اسيمبلي لائن کي نگلڻ جي تڪليف روبوٽ ٽيڪنالاجي ذريعي ختم ٿي وئي آهي.
بهرحال، اهو چئي سگهجي ٿو ته مخالف مزاج اڀرڻ شروع ٿي ويو آهي، ۽ پيداوار جي صنعت ۾ روبوٽس جي چوڌاري فرق هڪ سماجي مسئلي جي طور تي خمير جاري رکي سگهن ٿا.
ڌيان تازو-
گذريل خزان ۾، يورپي ايميزون فلفلمينٽ سينٽر تي، ڪجهه قسطون ڏٺيون ويون جڏهن دٻاءُ تمام گهڻو هو.
مزدورن هڙتال ڪرڻ جي ڌمڪي ڏني، ۽ انهن مان ڪجهه رڙ ڪئي، "اسين روبوٽ نه آهيون".
"ايميزون جا ڪيترائي عالمي ٽرانزٽ سينٽر عمودي شيلفن جي وڏي انوینٽري موڪلڻ لاءِ موبائل روبوٽس تي ڀروسو ڪن ٿا."
يقيناً، اهڙي صورتحال جو تصور ڪرڻ ڏکيو ناهي جتي ملازم مايوس ٿين جڏهن انهن جي ڪارڪردگي کي ماپڻ لاءِ ريفرنس پوائنٽ منفرد مقصد واري مشين هجي.
نئين تحقيق هن تصور جي حمايت ڪري ٿي.
يروشلم ۾ ڪارنيل يونيورسٽي ۽ هيبرو يونيورسٽي جي هڪ گڏيل ريسرچ گروپ صرف هڪ تجرباتي نتيجو شايع ڪيو آهي ته جيئن اهو اندازو لڳائي سگهجي ته هلندڙ مشين تي ڇا ٿيندو، جڏهن ماڻهو هڪ سادي ڪم تي روبوٽس سان مقابلو ڪندا آهن.
هن صورت ۾، اسان هڪ ننڍڙي راند جي 600 رائونڊ بابت ڳالهائي رهيا آهيون جنهن کي "ليٽر جي" سڏيو ويندو آهي (
20 بي ترتيب ٺاهيل اکرن جي هڪ تار ۾ مليو).
مضمونن کي ٻڌايو ويو ته انعام کٽڻ جا سندن موقعا انهن ۽ روبوٽ جي وچ ۾ ڪارڪردگي جي فرق سان طئي ڪيا ويندا.
"اسان ڏٺو ته جڏهن انهن ڏٺو ته روبوٽ سست هو، ته انهن وڌيڪ محنت ڪئي ۽ ان جي برعڪس،" اوري هيفٽز وضاحت ڪري ٿو. "انهيءَ طرح، روبوٽ جي بهتر ڪارڪردگي سان، انساني ڪارڪردگي جي سطح جيڪا هو ڪارنيل يونيورسٽي جي سيموئل ڪرٽس جانسن گريجوئيٽ اسڪول آف مئنيجمينٽ ۽ يروشلم جي عبراني يونيورسٽي ۾ معاشيات سيکاري ٿو."
هو پنجن ساٿين مان هڪ آهي.
مطالعي جو ليکڪ، \"ڪرنسي
انسانن ۽ روبوٽس جي وچ ۾ ترغيباتي مقابلو: تجرباتي نتيجا.
\"هيفٽز گڏجي ليکڪ،
ڪارنيل يونيورسٽي جي انجنيئرنگ جو پروفيسر ۽ ليکڪ گائي هافمن ٻن مختلف شعبن کي گڏ ڪري ٿو، پر ٻه پراڻا دوست پڻ آهن جيڪي ڊگهي عرصي کان تحقيقي تعاون جي ڪنهن نه ڪنهن شڪل تي بحث ڪري رهيا آهن.
اهي پهريون ڀيرو 1990 جي شروعات ۾ اسرائيلي فوج ۾ مليا هئا.
انهن ٻنهي ڪجهه سال اڳ ڌيان ڏيڻ شروع ڪيو. مان.
هي هڪ اهڙو موضوع آهي جنهن تي پورو ڌيان نه ڏنو ويو آهي ۽ ان تي نه رڳو معاشي ۽ انجنيئرنگ جي شعبن ۾، پر مجموعي طور تي سماج ۾ وڌيڪ نمايان طور تي بحث ڪرڻ جي ضرورت آهي.
ٻن پروفيسرن کي منصوبي تي ٽن گريجوئيٽ ليکڪن کان مدد ملي: الاپ ڪشير ساگر (
ڪارنيل يونيورسٽي
۽ بنايا ڊريفس ۽ سهڻو ماڻهو ايشائي (
سڀ يروشلم جي عبراني يونيورسٽي مان).
هافمين نرميءَ سان ان دعويٰ تي اعتراض ڪيو ته مطالعي مان معلوم ٿيو ته روبوٽس جو انسانن تي گهٽ حوصلي وارو اثر پوندو آهي جڏهن اهي گڏجي ڪم ڪندا آهن.
"مان جيڪو چئي سگهان ٿو اهو آهي ته اسان کي هڪ ننڍڙو مايوسي اثر مليو آهي،" هافمن چيو. "هو هڪ ڏهاڪي اڳ پهريون ڀيرو ملڻ کان وٺي خودڪار ۽ لاڳاپيل سماجي مسئلن ۾ دلچسپي رکي ٿو، هڪ خود چڪاس ڪندي-
سڀني اسٽيشنن تي
رات جي کاڌي جي مارڪيٽ - ۽ ڊڄڻا ملازم جن کي پنهنجون نوڪريون برقرار رکڻ لاءِ مشينون بند ڪرڻ جي اجازت آهي.
ڇا واضح هجڻ گهرجي: ليکڪ تسليم ڪري ٿو ته هي هڪ تجربو آهي، هڪ آخري نتيجو آهي ته هڪ ڳالهه ٻولهه شروع ٿئي ٿي، نه ته روبوٽ خود اعتمادي جي صلاحيت کي ڪمزور ڪري ٿو.
جڏهن ته، اهو نوٽ ڪرڻ دلچسپ آهي ته جڏهن محقق روبوٽ جي Gs جي حساب سان رفتار کي "بهتر" ڪن ٿا، ته اهو انساني مضمونن جي ڪارڪردگي جي سطح ۾ گهٽتائي جو سبب بڻجي ٿو.
"هي ماڻهن جي فتح جي اميدن جي قائم ٿيل نظرياتي اڳڪٿين تي ٻڌل آهي،" هافمين وضاحت ڪئي. \".
"اسان کي خبر ناهي، ۽ اسان هن اثر جي نفسياتي سببن کي ڄاڻڻ جو دعويٰ نٿا ڪريون، تنهن ڪري مان اهو نه چوندس ته ماڻهو روبوٽس کان مايوس، اداس يا ناراض آهن."
هن چيو: "پر اسان ڏسون ٿا ته روبوٽ جيترو بهتر هوندو، اوترو ئي گهٽ ماڻهو ان کي پسند ڪندا."
"دلچسپ ڳالهه اها آهي ته اهڙا ثبوت موجود آهن ته، انهن ماڻهن جي ضرورتن تي منحصر آهي جيڪي دستي محنت ۾ مشغول ٿيڻ لاءِ تيار آهن، روبوٽس ۽ آٽوميشن لاءِ عام طور تي ڪم جي جڳهه تي حوصلو خراب ڪرڻ بدران وڌائڻ جا وڌيڪ موقعا هوندا."
پويان-جي-
لفافن جو اندازو هڪ سينئر سيلز ايگزيڪيوٽو پاران ٺاهيو ويندو آهي پيڪنگ مشين اوڀر ساحل تي ry ٺاهيندڙ، جن مان ڪجھ خودڪار آهن.
ايگزيڪيوٽو، جنهن پنهنجو نالو ظاهر نه ڪرڻ جي شرط تي وضاحت ڪئي: "مون هڪ سال ۾ تقريباً 30 ڪارخانن سان رابطو ڪيو آهي."
پنهنجي ڪلائنٽ کي دير ڪرڻ جو خطرو کڻڻ نٿو چاهي.
\"تنهنڪري مان چوندس ته تقريبن سڀ ڪجهه خودڪار ٿيڻ يا وڌيڪ خودڪار ٿيڻ جي طور تي بيان ڪري سگهجي ٿو.
ساڳئي وقت، جڏهن اسان ڳالهايون ٿا ته انهن مان گھڻا اڃا تائين ڀرتي جي موڊ ۾ آهن ۽ ڪافي سٺا ماڻهو نه ڳولي سگهندا آهن.
مزدورن کي ٻيهر ورهايو ويو ۽ انهن کي تبديل نه ڪيو ويو.
جيستائين ڪنهن به روبوٽ جو تعلق آهي
سامان وڪرو ڪندڙ اصرار ڪن ٿا ته لاڳاپيل گهٽ حوصلو واضح ناهي ۽ ڪو به انڪار نٿو ڪري سگهي ته اهي شامل ڪن ٿا ته آٽوميشن 10 مان 8 مثالن ۾ گهٽ حوصلو وڌايو هوندو.
ٻئي ڏينهن، هڪ ڪهاڻي لکڻي آهي. سب وي پلاسٽڪ کي ايترو تيزي سان اڳتي وڌڻ لاءِ ڇا هلائي رهيو آهي (
"فون جو جواب ڏيڻ، اسان جي گراهڪ جي غلطين مان فائدو نه وٺڻ،" هان چيو. "هو ان ۾ ڪامياب ٿيندو-
ڪمپني جي وسيع وابستگيون (جهڙوڪ).
تنهنڪري ها، اهي چوڌاري ڏسندا آهن ۽ هڪ نه ڏسندا آهن
روبوٽس لاءِ هن ميلاپ ۾ شامل ٿيڻ جو اهو هڪ وڌيڪ معقول موقعو آهي.
اهو قابل ذڪر آهي ته
پر اهو هڪ وڏي موزائيڪ جو هڪ لازمي حصو آهي.
هڪ قدم پوئتي، هڪ واضح تصوير ظاهر ٿئي ٿي، يعني ٽيڪنالاجي کي اقتصادي ۽ انساني طور تي استعمال ڪيو ويندو آهي.
ڪيترائي سال اڳ، وڏن ڪڪڙين کي احساس ٿيو ته ڪڪڙ جي مڙن کي ڪٽڻ ۽ ڀڄڻ ئي ذبح خانو هلائڻ جو واحد طريقو هو.
وڌيڪ ۽ وڌيڪ سماجي گهرجون.
جانورن جي ڀلائي جا مسئلا ڪاروباري فيصلن ۾ موجود آهن.
مثال طور، پرڊيو گذريل مهيني اعلان ڪيو ته اهو مرغين کي مئل تائين پهچائڻ جو گهٽ ظالمانه طريقو تيار ڪرڻ لاءِ 20 ملين ڊالر خرچ ڪندو.
اهو ظاهر ٿئي ٿو ته انسان کي گهٽائڻ
جانورن جي وچ ۾ رابطو بدسلوڪي کي گهٽائڻ لاءِ اهم آهي.
هن نئين نظام ۾، پرڊيو جي ڪڪڙن کي انسانن طرفان نه، پر مشين ذريعي گودام مان ذبح ڪرڻ لاءِ آندو ويندو.

سمارٽ وزن پيڪنگنگ مشينري ڪمپني لميٽيڊ هڪ پيشيور ٽيم ٺاهي آهي جنهن ۾ ڪيترائي انجنيئر ۽ ٽيڪنالاجي ماهر شامل آهن.

اعليٰ معيار جي وزن وارين شين ۽ خدمتن کي فراهم ڪندي، سمارٽ وزن پيڪنگنگ مشينري ڪمپني، لميٽيڊ گراهڪن کي انهن جي ڪارڪردگي ۾ مستقل بهتري آڻڻ ۽ انهن جي اهم ترين مقصدن کي حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڏيڻ لاءِ پرعزم آهي. گذريل ڏهاڪن کان، اسان هڪ فرم ٺاهي آهي جيڪا هن ڪم لاءِ منفرد طور تي ليس آهي. وڌيڪ معلومات لاءِ سمارٽ وزن ۽ پيڪنگ مشين ڏانهن وڃو.

سان لاڳاپيل ڪيترائي فائدا آهن.

سمارٽ وزن پيڪنگنگ مشينري ڪمپني لميٽيڊ، جيڪا مختلف طريقن سان لاڳو ڪرڻ لاءِ وزن ڪندڙ تي فخر ڪري ٿي.

پهريون، پيداواري ٽيڪنالاجي تي ٻڌل ڪمپني لاءِ شروعاتي خيال کي جنم ڏيڻ ۾؛ ۽ ٻيو، هڪ اهڙو حل ڊزائين ڪرڻ ۾ جيڪو وزن ڪندڙ مشين سان لاڳاپيل مسئلن کي حل ڪرڻ لاءِ واضح مارڪيٽ جي ضرورت کي پورو ڪري سگهي.