Biede automatyske weagjende ferpakkingsmasjinelinen oan sûnt 2012
Gu Song hat koartlyn aksje ûndernommen op it mêd fan keunstmjittige yntelliginsje mei de robot. Hy hat earst in oerienkomst tekene mei it bedriuw foar gearwurking yn 'e ûntwikkeling fan keunstmjittige yntelliginsje-robots, en hat oankundige dat de winst is berikt foar de robot yn 'e Feriene Steaten yn in spesifyk karaktersysteem. De eardere is net nij, oft it no de ûntwikkeling fan Brittanje en oare ark fan Leonardo Da Vinci en yn 'e heule wrâld is, of de Amerikaanske Jun Fang yn gebrûk nommen is yn 'e oarloch en oare ... De kraai en yn 'e heule ... searje op ôfstân sjirurgyske robots hawwe in heul heech technysk nivo berikt; Wat de lêste oanbelanget, yn oerienstimming mei de relevante beskriuwing, is it ek mar in ienfâldige kopy fan minsklik gedrach, sadat de robot gjin echte en oare persoanlikheidsnivo's hat. Wy tinke wis net dat dit de ferneatiging fan 'e minsklike foarútgong sil feroarsaakje, altyd prate oer robots en de bedriging fan keunstmjittige yntelliginsje is saai, mar wy kinne likegoed prate oer in folle ienfâldiger en nau besibbe ûnderwerp foar it libben fan elke man: kin jo wurk ferfongen wurde troch robots? Dit ûnderwerp klinkt in bytsje fier fuort, mar eins moatte in protte Foxconn-meiwurkers de konkurrinsje fan 'e robot field hawwe. Ferline moanne kundige it memmebedriuw fan Foxconn, de Hon Hai Group, oan dat it miskien wol tûzenen robots yntrodusearje soe om minsken te ferfangen, om arbeidskosten te ferminderjen. Tagelyk fertelde Terry Gou, foarsitter fan Hon Hai, oan 'e parse dat Hon Hai ree is om yn trije jier santich prosint produksjeline-automatisearring te berikken, en dat hy fan doel is arbeiders te ferfangen troch robots, om de produksje-effisjinsje te ferbetterjen. Al yn 2011 hie de hear Gou in ferlykbere útspraak: "Hon Hai sil ien miljoen robots yntrodusearje ynstee fan arbeiders, en Hon Hai hat op it stuit sawat ien miljoen arbeiders yn tsjinst op it fêstelân fan Sina." Neffens ekonomen en Lao-kritisy sil it programma it tekoart oan arbeidskrêften yn Hon Hai ferminderje, wêrtroch't arbeiders ûntkomme oan einleaze oerwurk mei ienfâldige meganyske arbeid. In protte optimistyske finansjele kommentators seine dat de populariteit fan robottechnology arbeiders kin befrije út in saaie, swiere en sels gefaarlike wurkomjouwing, wêrtroch't it wurk en it libben fan arbeiders nofliker en weardiger wurde kin. Wat de robottechnology oanbelanget dy't liede kin ta banenferlies, leauwe in protte ekonomen dat de ferlerne banen oanfolle wurde sille troch oare aspekten, lykas robotproduksje. Dizze tinkwize docht in persoan faak tinke oan it ferhaal fan 'e film 'Charlie and the Chocolate Factory', dêr't Charlie's heit oan it begjin fan it wurk yn 'e toskpastafabryk ferantwurdlik wie foar it draaien fan in tas fol mei toskpasta. Om de produksje-effisjinsje te ferbetterjen, kocht de toskpastafabryk in robot om it deksel te draaien, wêrtroch't Charlie's heit syn baan en famyljelibben yn in drege situaasje ferlear. Nei de film fûn Charlie's heit lykwols in oare, bettere baan. Yn 'e toskpastafabryk, of yn earder wurk, wie hy allinich ferantwurdlik foar it reparearjen fan 'e masine. En fansels hawwe guon ekonomen dúdliker bepaald dat sels as de resultearjende wurkleazens ek normale dingen binne, meganisaasje en automatisearring de ûntwikkelingsrjochting fan avansearre produktiviteit is, dêrom is it nedich om offers te bringen. Doe't de yndustriële revolúsje fermoarde waard troch in masinewurk fan gewoane minsken dy't de fabriken yn stoarme en masines ferpletterden, is de histoaryske trend fan produksjemeganisaasje net te stopjen. As de ûntwikkeling en foarútgong fan 'e maatskippij, de nije banen sille produsearje, is der gjin reden om jo soargen te meitsjen oer tefolle. Fan it Massachusetts Institute of Technology tinke Eric en Andrew lykwols net fan, yn har mei-auteurs fan it boek mei de masine dy't draait demonstrearre yn Rifkin oer & oare; It ein fan it wurk & troch; Bewearingen dat produksje deselde guod makket, hawwe minder en minder arbeiders nedich, en zui makket úteinlik it oantal arbeiders tichtby nul. Dit is sûnder mis in konklúzje dy't soargen makket, Eric en Andrew besykje & oare; Organisatoryske ynnovaasje & troch; Om dit probleem op te lossen. Se tinke oan Kickstarter en Amazon & oare; Mechanical Turk & troch; Fertsjintwurdige mei it crowdsourcingmodel sil de stagnaasje fan it mediane ynkommen fan it Amerikaanske libben bringe. Yn Sina wurde wy lykwols konfrontearre mei it probleem dat earnstiger kin wêze. Wurkeloosheid yn 'e Feriene Steaten, mei sekundêre beropsfeardigens fan akkounts foar in heech persintaazje arbeiders, hawwe sels noch in grut oantal arbeiders yn konkurrinsje mei de masine blies; Wylst Sineeske arbeiders, benammen migrantenarbeiders, yn it gesicht fan konkurrinsje fan robots, de neiging hawwe om kwetsberder te wêzen, se begripe faak gjin spesjale profesjonele technology, it foardiel fan lege kosten. Derneist is it probleem fan in protte fan 'e twadde generaasje migrantenarbeiders serieuzer. In protte fan harren behearskje sels noait basis lânboufeardigens, en binne mear ôfhinklik fan it moderne stedslibben as fan it gemak dat har âlden har bringe. Yn in sin hearre dizze jonge minsken ta de stêd, se hawwe it al dreech om werom te gean nei it lân. En mei de foarútgong fan it proses fan lânboumeganisaasje, sels as se weromkomme nei it plattelân, bin ik bang dat it lestich is om in eigen fuotsteun te finen. Se sille konkurrinsje krije fan robotgeneraasje, as se de konkurrinsje net winne kinne, sil dit in grutte trageedzje wêze. Hoewol ik tink dat migrantenarbeiders de earsten sille wêze dy't de ynfloed fan 'e robot sille ûnderfine, wol net sizze dat oare saneamde yntellektuele arbeiders har gjin soargen hoege te meitsjen. De ynfloed fan technology út alle aspekten, bygelyks online ûnderwiis, kin ynfloed hawwe op it profesjonalisme fan leararen, ensfh. De ynfloed fan 'e technology op hoe't wy dermei omgean moatte, it is it wurdich om elk fan ús nei te tinken. Ik wit net oft dizze wrâld it saneamde & oare; It fernederjende & troch; Wurk hat, mar ik wit hiel goed dat dat in oar ding is, dat is neat mear as wurkleazens is maklik in ferlies fan weardichheid.
E-post:export@smartweighpack.com
Tel: +86 760 87961168
Faks: +86-760 8766 3556
Adres: Gebou B, Kunxin Yndustryterrein, No. 55, Dong Fu Road, Dongfeng Town, Zhongshan City, Guangdong Provinsje, Sina, 528425