Жумушуңузду роботтор менен алмаштырса болобу?

Гу Сон жакында эле жасалма интеллект жаатындагы робот жаатында иш алып барып, алгач медициналык роботту иштеп чыгуу боюнча компания менен кызматташуу келишимине кол коюп, анын АКШдагы роботту белгилүү бир каарман системасына айландырууга мүмкүндүк бергенин жарыялады. Биринчиси жаңы эмес, Улуу Британиянын иштеп чыгуусу жана Леонардо да Винчинин башка куралдарыбы же АКШнын согушта колдонулган "Дзюнь Фан" сериясындагы алыстан хирургиялык роботторбу, бул абдан жогорку техникалык деңгээлге жетти; экинчисине келсек, тиешелүү сүрөттөмөгө ылайык, ал адамдын жүрүм-турумунун жөнөкөй көчүрмөсү гана, роботтун чыныгы инсандык деңгээлине ээ болушуна жол бербөө үчүн. Албетте, бул адамзаттын өнүгүшүнүн кыйрашына алып келет деп ойлобойбуз, роботтор жана жасалма интеллекттин коркунучу жөнүндө дайыма сүйлөшүү кызыксыз, бирок биз алда канча жөнөкөй жана ар бир адамдын жашоосуна тыгыз байланыштуу тема жөнүндө сүйлөшсөк болот: сиздин ишиңизди роботтор алмаштыра алабы? Бул тема бир аз алыс угулат, бирок чындыгында Foxconn компаниясынын көптөгөн жумушчулары роботтун атаандаштыгын сезиши керек болчу. Өткөн айда Foxconn компаниясынын башкы компаниясы Hon Hai Group жумушчу күчүн азайтуу үчүн адамдарды алмаштыра турган миңдеген роботторду киргизерин жарыялаган. Ошол эле учурда, Хон Хайдын төрагасы Терри Гоу басма сөзгө билдиргендей, Хон Хай үч жылдын ичинде өндүрүш линиясын автоматташтыруунун жетимиш пайызын чыгарууга даяр, ал өндүрүштүн натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн жумушчуларды роботтор менен алмаштырууну пландап жатат. 2011-жылы эле Гоу мырза ушундай эле пикирин билдирген, Хон Хай жумушчулардын ордуна бир миллион робот киргизет жана Хон Хай материктик Кытайда учурда жалпысынан бир миллионго жакын жумушчуну жумуш менен камсыз кылат. Экономисттерден тартып, ошондой эле Хон Хайга чейин Лаостун экологиялык көз карашын сындагандардын айтымында, программа учурда жумушчу күчүнүн жетишсиздигине туш болуп жаткан Хон Хайдын көйгөйүн жеңилдетет жана Лаостун талаш-тартыштарын азайтат, жумушчуларды жөнөкөй механикалык эмгек менен чексиз ашыкча иштөөдөн куткарат. Көптөгөн оптимисттик каржылык комментаторлордун айтымында, робот технологиясынын популярдуулугу зериктирүүчү, оор жана ал тургай кооптуу жумуш чөйрөсүндөгү жумушчуларды жумушка орноштурууга жана жашоону ыңгайлуураак жана кадыр-барктуу кылууга мүмкүндүк берет. Робот технологиясы жумуш орундарынын кыскарышына алып келиши мүмкүн дегенге келсек, көптөгөн экономисттер жоголгон жумуш орундары робот өндүрүү сыяктуу башка аспектилерден толукталат деп эсептешет. Бул ой жүгүртүү көбүнчө адамга "Чарли жана шоколад фабрикасы" тасмасынын сюжетин эске салат, Чарлинин атасы Цзуй тиш пастасы заводунун башында тиш пастасы толтурулган баштыктын капкагын бурап ачууга жооптуу болгон. Бирок, өндүрүштүн натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн тиш пастасы заводунун капкагын бурап ачуу үчүн робот сатып алуу үчүн Чарлинин атасы жумушунан жана үй-бүлөлүк жашоосунан айрылган. Бирок, Цзуй тасмасынан кийин Чарлинин атасы башка жакшы жумуш таап, тиш пастасы заводун же мурунку жумушун оңдоого гана жооптуу болгон. Албетте, кээ бир экономисттер жумушсуздук кадимки нерсе болсо да, механикалаштыруу жана автоматташтыруу өнүккөн өндүрүмдүүлүктүн өнүгүү багыты болуп саналат, ошондуктан курмандыктарга баруу керек деп так аныкташкан. Өнөр жай революциясы машина менен өлтүрүлгөндө, катардагы адамдардын эмгеги заводго чуркап кирип, машинаны талкалаган, бирок өндүрүштү механикалаштыруу тарыхый тенденцияны токтотууга мүмкүн эмес. Коомдун өнүгүшү жана прогресси, жаңы жумуш орундары пайда болору менен, өтө көп тынчсыздануунун кажети жок. Бирок, Массачусетс технология институтунун окумуштуулары Эрик менен Эндрю андай деп ойлошпойт, алар биргелешип жазган "Машина менен иштөө" китебинде Рифкиндеги "Иштин аягы" жана башка макалаларда көрсөтүлгөндөй, өндүрүш ошол эле товарларды барган сайын азыраак жумушчуларга муктаж кылат жана акыры жумушчулардын санын нөлгө жакындатат деп ырасташат. Бул, албетте, тынчсыздандыруучу тыянак, Эрик менен Эндрю бул көйгөйдү чечүүгө аракет кылышат. Алар Kickstarter жана Amazon сайттарында "Механикалык түрк" краудсорсинг модели менен көрсөтүлгөндө, америкалыктардын орточо кирешесинин токтоп калышына алып келет деп ойлошот. Бирок, Кытайда биз көйгөй андан да олуттуу болушу мүмкүн деген маселеге туш болуп жатабыз. АКШдагы жумушсуздук, орто кесиптик көндүмдөр жумушчулардын жогорку үлүшүн түзөт, ошого карабастан, дагы эле машина менен атаандашкан көптөгөн жумушчуларды жаратууда. Кытайлык жумушчулар, айрыкча эмгек мигранттары, роботтор менен атаандашууда морт болушат, бирок көбүнчө атайын кесиптик технологияларды түшүнүшпөйт, бул арзан баанын артыкчылыгы. Мындан тышкары, экинчи муундагы эмгек мигранттарынын көбүнүн көйгөйү олуттуураак. Алардын көбү айыл чарбасынын негизги көндүмдөрүн эч качан түшүнүшпөйт жана ата-энелери аларга ыңгайлуулук алып келген заманбап шаардык жашоодон көбүрөөк көз каранды. Кандайдыр бир мааниде, бул жаштар шаарга таандык болгондуктан, аларга жерге кайтуу кыйын болуп калды. Ал эми айыл чарбасын механизациялоо процессинин өнүгүшү менен, алар айылга кайтып келишсе да, өздөрүнүн таянычын табуу кыйынга турат деп корком. Алар робот муунунун атаандаштыгына туш болушат, эгерде алар атаандаштыкта ​​жеңе алышпаса, бул чоң трагедия болот. Менимче, эмгек мигранттары роботтун таасирине биринчи болуп туш болушат, бирок бул башка интеллектуалдык эмгек деп аталгандар үчүн тынчсыздануунун кажети жок дегенди билдирбейт. Технологиянын бардык жагынан, мисалы, онлайн билим берүү сыяктуу таасири мугалимдердин кесиптик абалына жана башкаларга таасир этиши мүмкүн. Технологиянын таасири менен кантип күрөшүү керектиги жөнүндө ар бирибиз ойлонушубуз керек. Бул дүйнөдө жумуш деген нерсе барбы же жокпу, билбейм, бирок бул башка нерсе экенин, жумушсуздук кадыр-баркты жоготуудан башка эч нерсе эмес экенин жакшы билем.