Kan jou werk deur robotte vervang word?

Gu Song het onlangs opgetree in die robot op die gebied van kunsmatige intelligensie. Hy het eers 'n ooreenkoms met die maatskappy geteken oor samewerking in die ontwikkeling van mediese robotte vir kunsmatige intelligensie, en aangekondig dat die verkryging van robotte in die Verenigde State in 'n spesifieke karakterstelsel verkry is. Eersgenoemde is nie nuut nie, of dit nou Brittanje se ontwikkeling en ander Leonardo Da Vinci-gereedskap en regdeur is; Robotiese chirurgiestelsels, of die Verenigde State se Jun Fang in gebruik geneem is in die oorlog en ander Die kraai en regdeur; Reeks afstandchirurgie-robotte het 'n baie hoë tegniese vlak bereik; Wat laasgenoemde betref, in ooreenstemming met die relevante beskrywing, is dit ook slegs 'n eenvoudige kopie van menslike gedrag, om nie die robot 'n werklike en ander persoonlikheidsvlakke te laat hê nie. Ons dink beslis nie dat dit die vernietiging van menslike vooruitgang sal veroorsaak nie, om altyd oor robotte en die bedreiging van kunsmatige intelligensie te praat, is vervelig, maar ons kan net sowel praat oor 'n baie eenvoudiger en nou verwant aan die lewe van elke man se onderwerp: kan jou werk deur robotte vervang word? Hierdie onderwerp klink 'n bietjie ver, maar eintlik moes baie Foxconn-werkers die kompetisie van die robot gevoel het. Verlede maand het Foxconn se moedermaatskappy, Hon Hai Group, aangekondig dat hulle moontlik duisende robotte sal instel om mense te vervang om arbeidskoste te verminder. Terselfdertyd het Hon Hai se voorsitter, Terry Gou, aan die pers gesê: "Hon Hai is gereed om sewentig persent van die outomatisering van produksielyne in drie jaar te maak en beplan om werkers met robotte te vervang om produksiedoeltreffendheid te verbeter." Reeds in 2011 het mnr. Gou 'n soortgelyke uitdrukking gehad: "Hon Hai sal een miljoen robotte in plaas van werkers instel, en Hon Hai het tans sowat een miljoen werkers in diens op die vasteland van China." Ekonome sowel as Lao-kritici het die ekologiese perspektief van Hon Hai beklemtoon dat die program die arbeidstekorte in die gesig staar, sal verlig en geskille sal verminder. Dit kan werkers help om van die eindelose oortyd met eenvoudige meganiese arbeid weg te kom. Baie optimistiese finansiële kommentators het gesê dat die gewildheid van robottegnologie werkers uit 'n dowwe, swaar en selfs gevaarlike werksomgewing kan help om werk en lewe meer gemaklik en waardig te maak. Wat die robottegnologie betref, wat tot werksverliese kan lei, glo baie ekonome dat die verlore werksgeleenthede deur ander aspekte, soos robotvervaardiging, aangevul sal word. Hierdie denkrigting laat 'n mens dikwels die plot van die film "Charlie and the Chocolate Factory" onthou, waar Charlie se pa aan die begin van die werk in die Zui-tandepastafabriek verantwoordelik was vir die sak vol tandepasta en die deksel gedraai het. Om die produksiedoeltreffendheid te verbeter, het die tandepastafabriek 'n robot gekoop om die deksel te draai, en Charlie se pa het sy werk en gesinslewe in 'n moeilike posisie verloor. Na die fliek Zui het Charlie se pa egter 'n ander beter werk gevind en deur die Tandepastafabriek, of in vorige werk, is hy slegs verantwoordelik vir die herstel van die masjien wat hy geëis het. En natuurlik het sommige ekonome duideliker vasgestel dat selfs al is die gevolglike werkloosheid ook normale dinge, meganisering en outomatisering die ontwikkelingsrigting van gevorderde produktiwiteit is, daarom is dit nodig om opofferings te maak. Toe die * tyd van die Industriële Revolusie deur 'n masjienwerk doodgemaak is, het gewone mense die fabriek binnegestorm en masjiene verpletter, maar die historiese tendens van produksiemeganisering is onstuitbaar. Soos die ontwikkeling en vooruitgang van die samelewing, die nuwe werksgeleenthede sal produseer, is daar geen rede om oor te veel bekommerd te wees nie. Van die Massachusetts Institute of Technology dink Eric en Andrew egter nie so nie, in hul mede-outeur van die boek met die masjien wat in Rifkin gedemonstreer word oor & ander; Die einde van die werk & dwarsdeur; Bewerings dat produksie dieselfde goedere maak, benodig minder en minder werkers, en zui maak uiteindelik die aantal werkers naby nul. Dit is ongetwyfeld 'n gevolgtrekking wat kommerwekkend is, Eric en Andrew probeer & ander; Organisatoriese innovasie & dwarsdeur; Om hierdie probleem op te los. Hulle dink aan Kickstarter en Amazon & ander; Mechanical Turk & dwarsdeur; Verteenwoordig met die crowdsourcing-model sal die stagnasie van die mediaaninkomste van die Amerikaanse lewe inbring. In China word ons egter gekonfronteer met die probleem wat ernstiger kan wees. Werkloosheid in die Verenigde State, met sekondêre beroepsvaardighede van rekeninge vir 'n hoë persentasie werkers, het selfs steeds 'n groot aantal werkers in kompetisie met die masjien wat gewaai het; Terwyl Chinese werkers, veral migrantwerkers, geneig is om meer broos te wees in die aangesig van mededinging van robotte, begryp hulle dikwels nie spesiale professionele tegnologie nie, die voordeel van lae koste. Boonop is baie van die tweede generasie migrantwerkers se probleem ernstiger. Baie van hulle bemeester nooit basiese landbouvaardighede nie, en hang meer af van die moderne stedelike lewe as wat hul ouers vir hulle gerief bring. In 'n sekere sin behoort hierdie jongmense aan die stad en is dit reeds moeilik vir hulle om terug te keer na die platteland. En met die vooruitgang van die landboumeganiseringsproses, selfs al keer hulle terug na die platteland, vrees ek dat dit moeilik sal wees om hul eie vastrapplek te vind. Hulle sal meeding met die robotgenerasie, en as hulle nie die kompetisie kan wen nie, sal dit 'n groot tragedie wees. Alhoewel ek dink migrantwerkers die eerstes sal wees wat die impak van die robot sal ondervind, wil dit nie sê dat ander sogenaamde intellektuele arbeid hulle nie hoef te bekommer nie. Die impak van tegnologie vanuit alle aspekte, byvoorbeeld aanlynonderrig, kan 'n impak hê op onderwysers se professionele vermoë, ensovoorts. Die impak van tegnologie op hoe om dit te hanteer, is die moeite werd om elkeen van ons na te dink. Ek weet nie of hierdie wêreld die sogenaamde & ander; Dit vernederende & dwarsdeur; Werk het nie, maar ek weet baie goed dis 'n ander ding, dit is niks meer as werkloosheid wat maklik 'n verlies aan waardigheid kan wees nie.