၂၀၁၂ ခုနှစ်မှစ၍ အလိုအလျောက်အလေးချိန်ထုပ်ပိုးစက်လိုင်းများကို ပေးဆောင်သည်
Gu Song သည် မကြာသေးမီက ဉာဏ်ရည်တုနယ်ပယ်ရှိ စက်ရုပ်တွင် လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုအနေဖြင့် ကုမ္ပဏီနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး သဘောတူညီချက်တစ်ရပ်ကို ပထမဆုံး လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ပြီး အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ စက်ရုပ်အတွက် တိကျသော ဇာတ်ကောင်စနစ်တစ်ခုထဲသို့ ရောက်ရှိလာကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ဗြိတိန်၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု သို့မဟုတ် အခြား Leonardo Da Vinci ၏ ကိရိယာများ သို့မဟုတ် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ Jun Fang ကို စစ်ပွဲတွင် အသုံးပြုခဲ့ခြင်း ရှိမရှိသည် လတ်ဆတ်မှုမရှိပါ။ နောက်ဆုံးတစ်ခုအနေဖြင့် သက်ဆိုင်ရာဖော်ပြချက်နှင့်အညီ၊ စက်ရုပ်တွင် စစ်မှန်သော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးရှိစေရန် လူ့အပြုအမူ၏ ရိုးရှင်းသောမိတ္တူတစ်ခုသာဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လူ့တိုးတက်မှုကို ပျက်စီးစေမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ မထင်ပါ။ စက်ရုပ်အကြောင်း အမြဲပြောနေပြီး ဉာဏ်ရည်တု၏ခြိမ်းခြောက်မှုသည် ပျင်းစရာကောင်းသော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုရိုးရှင်းပြီး လူတိုင်း၏ဘဝနှင့် နီးကပ်စွာ ဆက်စပ်နေသော အကြောင်းအရာတစ်ခုကို ဆွေးနွေးသင့်ပါသည်။ သင့်အလုပ်ကို စက်ရုပ်များဖြင့် အစားထိုးနိုင်ပါသလား။ ဤအကြောင်းအရာသည် အနည်းငယ်ဝေးကွာပုံရသော်လည်း၊ အမှန်တကယ်တွင် Foxconn အလုပ်သမားများစွာသည် စက်ရုပ်၏ ယှဉ်ပြိုင်မှုကို ခံစားသင့်ပါသည်။ ပြီးခဲ့သည့်လက Foxconn ၏ မိခင်ကုမ္ပဏီ Hon Hai Group သည် အလုပ်သမားကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရန်အတွက် လူသားများနေရာတွင် စက်ရုပ်ထောင်ပေါင်းများစွာကို မိတ်ဆက်မည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ Hon Hai ဥက္ကဋ္ဌ Terry Gou က သတင်းထောက်များအား Hon Hai သည် သုံးနှစ်အတွင်း ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းအလိုအလျောက်စနစ် ခုနစ်ဆယ်ရာခိုင်နှုန်းကို ထုတ်လုပ်ရန် အသင့်ဖြစ်နေပြီး ထုတ်လုပ်မှုထိရောက်မှုတိုးတက်စေရန်အတွက် အလုပ်သမားများကို စက်ရုပ်များဖြင့် အစားထိုးရန် စီစဉ်ထားကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ၂၀၁၁ ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် Mr Gou ကလည်း အလားတူပြောဆိုခဲ့ပြီး Hon Hai သည် အလုပ်သမားများအစား စက်ရုပ်တစ်သန်းကို မိတ်ဆက်မည်ဖြစ်ပြီး တရုတ်ပြည်မကြီးရှိ Hon Hai တွင် လက်ရှိအလုပ်သမားစုစုပေါင်း တစ်သန်းခန့်ကို အလုပ်ခန့်ထားသည်။ စီးပွားရေးပညာရှင်များအပြင် လာအိုနိုင်ငံ၏ ဂေဟဗေဒဆိုင်ရာဝေဖန်သူများကို အာရုံစိုက်မှုအနေဖြင့် ဤအစီအစဉ်သည် Hon Hai တွင် လက်ရှိကြုံတွေ့နေရသော အလုပ်သမားရှားပါးမှုကို သက်သာစေမည်ဖြစ်ပြီး လာအိုနိုင်ငံ၏ အငြင်းပွားမှုများကို လျှော့ချပေးမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားများကို ရိုးရှင်းသော စက်ပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်သမားများဖြင့် အချိန်ပိုဆင်းနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အကောင်းမြင်သူများစွာက စက်ရုပ်နည်းပညာ၏ ရေပန်းစားမှုသည် ပျင်းရိငြီးငွေ့ဖွယ်ကောင်းသော၊ လေးလံသော၊ အန္တရာယ်များသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်မှ အလုပ်သမားများကို ဆွဲဆောင်နိုင်ပြီး အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းနှင့် ဘဝကို ပိုမိုသက်တောင့်သက်သာရှိစေပြီး ပိုမိုဂုဏ်သိက္ခာရှိလာစေကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ စက်ရုပ်နည်းပညာကြောင့် အလုပ်အကိုင်လျှော့ချမှုများ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သဖြင့် စီးပွားရေးပညာရှင်အများအပြားက ဆုံးရှုံးသွားသော အလုပ်အကိုင်များကို စက်ရုပ်ထုတ်လုပ်မှုကဲ့သို့သော အခြားရှုထောင့်များမှ ပြန်လည်ဖြည့်ဆည်းပေးလိမ့်မည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။ ဤအတွေးအခေါ်သည် 'Charlie and the chocolate factory' ရုပ်ရှင်၏ ဇာတ်လမ်းကို မကြာခဏ သတိရစေသည်၊ Charlie ၏ဖခင်သည် သွားတိုက်ဆေးစက်ရုံ၏ အစပိုင်းတွင် သွားတိုက်ဆေးအိတ်ကို သွားတိုက်ဆေးအဖုံးလှည့်ရန် တာဝန်ရှိသည်။ သို့သော် သွားတိုက်ဆေးစက်ရုံသည် ထုတ်လုပ်မှုထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် သွားတိုက်ဆေးအဖုံးလှည့်ရန် စက်ရုပ်တစ်ရုပ်ဝယ်ယူရန် Charlie ၏ဖခင်သည် သူ၏အလုပ်နှင့် မိသားစုဘဝကို အခက်အခဲများနှင့် ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။ သို့သော် ရုပ်ရှင်အပြီးတွင် Charlie ၏ဖခင်သည် သူ၏စက်မှုလုပ်ငန်းကို ပြုပြင်ရန်သာ တာဝန်ရှိကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ထို့အပြင် အချို့သောစီးပွားရေးပညာရှင်များက ပိုမိုရှင်းလင်းစွာ ဆုံးဖြတ်ထားသည်မှာ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်မှုသည် ပုံမှန်အရာများဖြစ်သော်လည်း စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် အလိုအလျောက်စနစ်သည် အဆင့်မြင့်ထုတ်လုပ်မှု၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလမ်းကြောင်းဖြစ်သောကြောင့် စွန့်လွှတ်အနစ်နာခံရန် လိုအပ်ကြောင်းဖြစ်သည်။ စက်မှုတော်လှန်ရေးသည် စက်မှုလုပ်ငန်းတော်လှန်ရေးကြောင့် ကျဆုံးသွားသောအချိန်၌ သာမန်လူများသည် စက်ရုံထဲသို့ အပြေးအလွှားဝင်ရောက်ကာ စက်ကို ဖျက်ဆီးခဲ့ကြသော်လည်း ထုတ်လုပ်မှုစက်မှုလုပ်ငန်း၏ သမိုင်းဝင်လမ်းကြောင်းသည် ရပ်တန့်၍မရပါ။ လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနဲ့ တိုးတက်မှုတွေကြောင့် အလုပ်အကိုင်အသစ်တွေ ထုတ်လုပ်ပေးမှာမို့ သိပ်စိတ်ပူစရာ မလိုပါဘူး။ ဒါပေမယ့် Massachusetts နည်းပညာတက္ကသိုလ်ကနေ Eric နဲ့ Andrew တို့ ဒီလိုမထင်ပါဘူး၊ သူတို့ရဲ့ စာအုပ်ကို ပူးတွဲရေးသားခဲ့သူတွေထဲမှာ စက်လည်ပတ်မှုနဲ့ ပတ်သက်ပြီး သရုပ်ပြထားတဲ့ စာအုပ်တစ်အုပ်ကို ရေးသားခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်ရဲ့အဆုံးမှာ ထုတ်လုပ်မှုက တူညီတဲ့ ကုန်ပစ္စည်းတွေကို အလုပ်သမားတွေ နည်းပါးလာဖို့ လိုအပ်တယ်ဆိုတဲ့ ပြောဆိုချက်တွေ ထွက်ပေါ်လာပြီး နောက်ဆုံးမှာ အလုပ်သမားအရေအတွက် သုညနီးပါး ဖြစ်လာပါတယ်။ ဒါက စိုးရိမ်စရာ နိဂုံးချုပ်တစ်ခု ဖြစ်တယ်ဆိုတာ သံသယဖြစ်စရာမလိုပါဘူး။ Eric နဲ့ Andrew တို့ဟာ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတွေနဲ့ ဒီပြဿနာကို ဖြေရှင်းဖို့ ကြိုးစားကြပါတယ်။ သူတို့က Kickstarter နဲ့ Amazon တို့ကို ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ဖို့ စဉ်းစားကြပါတယ်။ Mechanical Turk ကိုလည်း ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ဖို့ စဉ်းစားကြပါတယ်။ crowdsourcing မော်ဒယ်နဲ့ ကိုယ်စားပြုတာက အမေရိကန်ဘဝရဲ့ ပျမ်းမျှဝင်ငွေ ရပ်တန့်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေလိမ့်မယ်လို့ ထင်ကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တရုတ်နိုင်ငံမှာတော့ ပြဿနာက ပိုပြင်းထန်နိုင်ပါတယ်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုမှာ အလုပ်လက်မဲ့ပြဿနာက အလုပ်သမားတွေရဲ့ အချိုးအစား မြင့်မားပေမယ့် စက်နဲ့ ယှဉ်ပြိုင်ရတဲ့ အလုပ်သမား အများအပြား ရှိနေဆဲပါ။ တရုတ်လုပ်သားများ၊ အထူးသဖြင့် ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများသည် စက်ရုပ်များ၏ ယှဉ်ပြိုင်မှုကို ရင်ဆိုင်ရသောအခါ ပိုမိုထိခိုက်လွယ်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် အထူးပရော်ဖက်ရှင်နယ်နည်းပညာများကို နားမလည်ကြဘဲ၊ ကုန်ကျစရိတ်နည်းပါးခြင်း၏ အားသာချက်ကို နားမလည်ကြပါ။ ထို့အပြင်၊ ဒုတိယမျိုးဆက် ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားအများစု၏ ပြဿနာသည် ပိုမိုဆိုးရွားပါသည်။ ၎င်းတို့အများစုသည် အခြေခံစိုက်ပျိုးရေးကျွမ်းကျင်မှုများကိုပင် နားမလည်ကြဘဲ၊ မိဘများအဆင်ပြေစေသည်ထက် ခေတ်မီမြို့ပြဘဝကို ပိုမိုမှီခိုနေရပါသည်။ တစ်နည်းအားဖြင့် ဤလူငယ်များသည် မြို့ပြတွင်နေထိုင်သူများဖြစ်သောကြောင့် မြေယာသို့ ပြန်လာရန် ခက်ခဲနေပြီဖြစ်သည်။ စိုက်ပျိုးရေးစက်မှုလုပ်ငန်းတိုးတက်မှုနှင့်အတူ ကျေးလက်ဒေသသို့ ပြန်ရောက်လျှင်ပင် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ခြေကုပ်ကို ရှာဖွေရန် ခက်ခဲမည်ဟု ကျွန်ုပ်စိုးရိမ်ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် စက်ရုပ်မျိုးဆက်မှ ယှဉ်ပြိုင်မှုကို ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ယှဉ်ပြိုင်မှုမှ မနိုင်နိုင်ပါက ၎င်းသည် ကြီးမားသော ဝမ်းနည်းဖွယ်ဖြစ်ရပ်တစ်ခု ဖြစ်လိမ့်မည်။ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများသည် စက်ရုပ်၏သက်ရောက်မှုကို ပထမဆုံးရင်ဆိုင်ရမည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်သော်လည်း၊ အခြားဉာဏပညာဆိုင်ရာလုပ်သားများအတွက် စိုးရိမ်စရာမလိုဟု မဆိုလိုပါ။ ဥပမာ အွန်လိုင်းပညာရေးကဲ့သို့သော နည်းပညာ၏သက်ရောက်မှုသည် ဆရာများ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။ နည်းပညာ၏သက်ရောက်မှုကို ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး စဉ်းစားသင့်ပါသည်။ ဒီလောကမှာ အလုပ်ခွင်တစ်လျှောက်လုံးမှာ နှိမ့်ချတဲ့အလုပ်တွေ ရှိလားဆိုတာ ကျွန်တော်မသိပေမယ့် အဲဒါက တခြားအရာတစ်ခုဆိုတာ ကျွန်တော်ကောင်းကောင်းသိပါတယ်၊ အဲဒါက အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်လွယ်တာက ဂုဏ်သိက္ခာဆုံးရှုံးစေတာပါ။
အီးမေးလ်-export@smartweighpack.com
ဖုန်း: +၈၆ ၇၆၀ ၈၇၉၆၁၁၆၈
ဖက်စ်: +၈၆-၇၆၀ ၈၇၆၆ ၃၅၅၆
လိပ်စာ: အဆောက်အဦ B၊ Kunxin စက်မှုဥယျာဉ်၊ အမှတ် ၅၅၊ Dong Fu လမ်း၊ Dongfeng မြို့၊ Zhongshan မြို့၊ Guangdong ပြည်နယ်၊ တရုတ်နိုင်ငံ၊ ၅၂၈၄၂၅