Дали вашата работа може да биде заменета со роботи?

Гу Сонг неодамна работеше на роботи во областа на вештачката интелигенција, првпат потпиша договор со компанијата за соработка за развој на медицински робот со вештачка интелигенција и објави дека е добиен специфичен карактерен систем за роботот во Соединетите Држави. Првиот не е нов, без разлика дали развојот на Велика Британија и други алатки на Леонардо да Винчи и низ целиот систем за роботска хирургија, или американскиот Џун Фанг е ставен во употреба во војната и други. Роботот за далечинска хирургија од серијата „Кроу“ достигна многу високо техничко ниво; вториот, во согласност со релевантниот опис, е само едноставна копија на човековото однесување, за да не дозволи роботот да има реални и други нивоа на личност. Секако не мислиме дека ова ќе предизвика уништување на човечкиот напредок, постојаното зборување за роботите и заканата од вештачката интелигенција е здодевно, но можеме да зборуваме за многу поедноставна и тесно поврзана со животот на секој човек тема: дали вашата работа може да се замени со роботи? Оваа тема звучи малку далеку, но всушност, многу работници во Фокскон требаше да ја почувствуваат конкуренцијата од роботот. Минатиот месец, матичната компанија на Фокскон, Хон Хаи Груп, објави дека ќе воведе илјадници роботи за да ги замени луѓето, со цел да ги намали трошоците за работна сила. Во исто време, претседателот на Хон Хаи, Тери Гоу, изјави за печатот дека Хон Хаи е подготвен да направи седумдесет проценти од автоматизацијата на производствените линии за три години, планира да ги замени работниците со роботи, со цел да ја подобри ефикасноста на производството. Уште во 2011 година, г-дин Гоу имаше сличен израз, Хон Хаи ќе воведе еден милион роботи наместо работници, а Хон Хаи во континентална Кина моментално вработува околу еден милион работници вкупно. Од економистите, како и критичарите на Хон Хаи Лао од еколошка перспектива, програмата ќе го олесни моменталниот недостиг на работна сила, ќе ги намали споровите меѓу Лао, може да ги ослободи работниците од бескрајните прекувремени часови со едноставна механичка работа. Многу оптимистички финансиски коментатори велат дека популарноста на роботската технологија може да ги отстрани работниците од досадна, тешка, па дури и опасна работна средина, правејќи ги работниците да работат и да живеат поудобно и подостоинствено. Што се однесува до можноста за намалување на работните места од страна на роботската технологија, многу економисти веруваат дека изгубените работни места ќе бидат надополнети од други аспекти, како што е производството на роботи. Оваа линија на размислување честопати нè потсетува на заплетот од филмот „Чарли и фабриката за чоколади“, каде што таткото на Чарли на почетокот на работата во фабриката за пасти за заби Zui, бил одговорен за вреќа полна со паста за заби и го извиткувал капакот. Сепак, за да се подобри ефикасноста на производството, купил робот за паста за заби за да го извиткува капакот, па таткото на Чарли ја изгубил работата и семејниот живот го отежнал. По филмот Zui, сепак, таткото на Чарли пронашол подобра работа во фабриката за пасти за заби, или во претходната работа, бил одговорен само за поправка на машината. И, се разбира, некои економисти издале појасно одлучено дека дури и ако резултирачката невработеност е нормална работа, механизацијата и автоматизацијата се насока на развој на напредна продуктивност, затоа е потребно да се направат жртви. Кога индустриската револуција била убиена од машина, работата на обичните луѓе навалувала во фабриката и ги уништувала машините, но историскиот тренд на механизација на производството е незапирлив. Како што развојот и напредокот на општеството, така ќе произведат и нови работни места, нема потреба премногу да се грижите. Сепак, од Технолошкиот институт во Масачусетс, Ерик и Ендру не мислат така, во нивната коавторска книга со машината што работи демонстрирана во Рифкин за & други; Крајот на работата & низ; Тврди дека производството ги прави истите стоки потребни се помалку и помалку работници, а зуи на крајот го прави бројот на работници блиску до нула. Ова е несомнено загрижувачки заклучок, Ерик и Ендру се обидуваат & други; Организациски иновации & низ; За да го решат овој проблем. Тие мислат дека на Kickstarter и Amazon & други; Mechanical Turk & низ; Претставено со моделот на краудсорсинг ќе донесе стагнација на медијалниот приход на американскиот живот. Во Кина, сепак, се соочуваме со проблемот што може да биде посериозен. Невработеноста во Соединетите Држави, со средни стручни вештини на сметки за висок дел од работниците, дури и така, сè уште има голем број работници во конкуренција со машината што дуваше; Иако кинеските работници, особено работниците мигранти, во услови на конкуренција од роботи, имаат тенденција да бидат покревки, тие често не ја разбираат посебната професионална технологија, што е предност на ниската цена. Покрај тоа, проблемот на многу од втората генерација работници мигранти е посериозен. Многу од нив дури и никогаш не ги совладаат основните земјоделски вештини, а повеќе зависи од современиот урбан живот отколку што им носат погодност нивните родители. Во извесна смисла, овие млади луѓе, кои припаѓаат на градот, веќе тешко се враќаат на земјата. А со напредокот на процесот на земјоделска механизација, дури и ако се вратат на село, се плашам дека ќе биде тешко да го пронајдат своето упориште. Ќе се соочат со конкуренција од генерацијата роботи, ако не можат да победат во конкуренцијата, ова ќе биде огромна трагедија. Иако мислам дека работниците мигранти ќе бидат првите што ќе се соочат со влијанието на роботите, но тоа не значи дека за другите таканаречени интелектуални работници не треба да се грижиме. Влијанието на технологијата од сите аспекти, на пример, онлајн образованието може да има влијание врз професионалниот статус на наставниците и така натаму. Влијанието на технологијата за тоа како да се справиме со тоа, вреди да размисли секој од нас. Не знам дали на овој свет постои таканаречената „друга“ работа, но знам многу добро дека тоа е сосема друга работа, тоа не е ништо повеќе од тоа што невработеноста лесно може да биде губење на достоинството.