آیا ستاسو کار روبوټونو بدلولی شي؟

ګو سونګ په دې وروستیو کې د مصنوعي استخباراتو په برخه کې د روبوټ په برخه کې عمل وکړ، لومړی یې د شرکت سره د همکارۍ پراختیا تړون لاسلیک کړ چې د مصنوعي استخباراتو طبي روبوټ لري، او اعلان یې وکړ چې د روبوټ لپاره یې ګټه په متحده ایالاتو کې د ځانګړي کرکټر سیسټم ته ترلاسه شوې ده. پخوانی تازه نه دی، ایا د انګلستان پراختیا او نور د لیونارډو دا ونسي وسایل او په ټوله کې؛ د روبوټیک جراحي سیسټم، یا د متحده ایالاتو جون فانګ په جګړه کې کارول شوی او نور د کانګ او په ټوله کې؛ د لړۍ ریموټ جراحي روبوټ خورا لوړ تخنیکي کچې ته رسیدلی دی؛ لکه څنګه چې د وروستي لپاره، د اړونده توضیحاتو سره سم، دا هم یوازې د انساني چلند یوه ساده کاپي ده، نه دا چې روبوټ ریښتینی او نور شخصیت او په ټوله کې ولري؛ کچه. موږ یقینا فکر نه کوو چې دا به د انسان پرمختګ له منځه یوسي، تل د روبوټ او مصنوعي استخباراتو ګواښ په اړه خبرې کول ستړي کوونکي دي، مګر موږ ممکن د یو ډیر ساده او نږدې په اړه خبرې وکړو چې د هر سړي ژوند سره تړاو لري موضوع: ستاسو کار د روبوټونو لخوا بدلیدلی شي؟ دا موضوع یو څه لرې ښکاري، مګر په حقیقت کې، د فاکس کان ډیری کارګران باید د روبوټ څخه سیالي احساس کړې وي. تیره میاشت، د فاکس کان مورني شرکت، هون های ګروپ اعلان وکړ چې دا به د کار لګښتونو کمولو لپاره د انسانانو ځای نیولو لپاره ممکن زرګونه روبوټ معرفي کړي. په ورته وخت کې، د هون های رییس ټیری ګو، مطبوعاتو ته وویل، هون های چمتو دی چې په دریو کلونو کې اویا سلنه د تولید لاین اتوماتیک کړي، هغه پلان لري چې کارګران د روبوټونو سره ځای په ځای کړي، ترڅو د تولید موثریت ښه کړي. د 2011 په پیل کې، ښاغلي ګو ورته څرګندونې درلودې، هون های به د کارګرانو پرځای یو ملیون روبوټ معرفي کړي، او هون های په چین کې اوس مهال په ټولیزه توګه شاوخوا یو ملیون کارګران ګماري. د اقتصاد پوهانو او همدارنګه د ایکولوژیکي لید د هون های لاو منتقدینو پاملرنه، دا پروګرام به هون های اوس مهال د کارګرانو کمښت سره مخ دی، او د لاو شخړې کمې کړي، کولی شي کارګران د ساده میخانیکي کارګرانو سره د بې پایه اضافي وخت څخه خلاص کړي. ډیری خوشبین مالي مبصرین وايي چې د روبوټ ټیکنالوژۍ شهرت کولی شي کارګران د ستړي، درانه او حتی خطرناک کاري چاپیریال څخه وي، کارګران کار کوي او ژوند کولی شي ډیر آرام او ډیر وقار ولري. د روبوټ ټیکنالوژۍ په اړه، ډیری اقتصاد پوهان پدې باور دي چې ورک شوي دندې به د نورو اړخونو څخه ډک شي، لکه د روبوټ تولید. د فکر کولو دا کرښه، ډیری وختونه یو کس ته د فلم 'چارلي او چاکلیټ فابریکه' کیسه یادوي، د چارلي پلار د زوي د غاښونو د فابریکې د کار په پیل کې، د غاښونو د غاښونو د غاښونو د ډک کڅوړې مسؤلیت د غاښونو د غاښونو د غاښونو د پوښ د ماتولو لپاره. په هرصورت، د غاښونو د غاښونو د فابریکې د تولید موثریت ښه کولو لپاره، د غاښونو د غاښونو د پوښ د ماتولو لپاره د روبوټ اخیستلو لپاره، د چارلي پلار خپله دنده او د کورنۍ ژوند په سختۍ کې له لاسه ورکړ. په هرصورت، د فلم زوي وروسته، د چارلي پلار وموندله او نور؛ غوره دنده او په ټوله کې؛ د غاښونو د غاښونو فابریکه، یا په تیرو کارونو کې، یوازې د هغه د ماشین د ترمیم مسؤلیت لري. او البته، ځینو اقتصاد پوهانو په ډیر واضح ډول پریکړه وکړه چې حتی که پایله کې رامینځته کیدونکې بې کاري هم عادي شیان وي، میخانیکي کول او اتومات کول د پرمختللي تولیداتو د پراختیا لار ده، نو له همدې امله اړینه ده چې قرباني ورکړل شي. کله چې * هغه وخت چې صنعتي انقلاب د ماشین لخوا ووژل شو د عادي خلکو کار فابریکې ته ورغلی او ماشین یې مات کړ، مګر د تولید میخانیکي کولو تاریخي رجحان نه دریږي. لکه څنګه چې د ټولنې پرمختګ او پرمختګ، نوي دندې به تولید کړي، د ډیرې اندیښنې اړتیا نشته. په هرصورت، ایرک او انډریو داسې فکر نه کوي، په خپل ګډ لیکوال کې د ماشین چلولو سره کتاب د & نورو په اړه ښودل شوی؛ د کار پای & په اوږدو کې؛ ادعا کوي چې تولید ورته توکي رامینځته کوي لږ او لږ کارګرانو ته اړتیا لري، او زوی په پای کې د کارګرانو شمیر صفر ته نږدې کوي. دا بې له شکه یوه پایله ده چې اندیښنه لري، ایرک او انډریو هڅه کوي & نور؛ سازماني نوښت & په اوږدو کې؛ د دې ستونزې حل کولو لپاره. دوی د کیک سټارټر او ایمیزون & نورو ته فکر کوي؛ میخانیکي ترک & په اوږدو کې؛ د ګڼې ګوڼې د ماډل سره استازیتوب به د امریکایی ژوند د منځنۍ عاید په رکود کې راولي. په هرصورت، په چین کې، موږ د ستونزې سره مخ یو چې ممکن ډیر جدي وي. په متحده ایالاتو کې بیکاري، د کارګرانو د لوړې تناسب لپاره د ثانوي مسلکي مهارتونو سره، حتی بیا هم، د ماشین سره په سیالۍ کې د کارګرانو لوی شمیر لري؛ پداسې حال کې چې چینایي کارګران، په ځانګړې توګه مهاجر کارګران، د روبوټونو څخه د سیالۍ په وړاندې ډیر نازک دي، دوی ډیری وختونه ځانګړي مسلکي ټیکنالوژي نه پوهیږي، د ټیټ لګښت ګټه. سربیره پردې، د مهاجر کارګرانو د دوهم نسل ډیری ستونزه ډیره جدي ده. ډیری یې حتی هیڅکله د کرنې اساسي مهارتونه نه پوهیږي، او ډیر څه د دوی د والدینو په پرتله په عصري ښاري ژوند پورې اړه لري چې دوی ورته اسانتیا راوړي. په یوه معنی، دا ځوانان د ښار پورې اړه لري، دوی دمخه ځمکې ته بیرته راستنیدل ګران دي. او د کرنې د میکانیزم پروسې پرمختګ سره، حتی که دوی بیرته کلیوالي سیمو ته راشي، زه ویره لرم چې د خپل ځان د موندلو لپاره ستونزمن وي. دوی به د روبوټ نسل څخه د سیالۍ سره مخ شي، که دوی نشي کولی له سیالۍ څخه وګټي، دا به یوه لویه تراژیدي وي. که څه هم زه فکر کوم چې مهاجر کارګران به د روبوټ له اغیزو سره مخ شي، مګر دا د دې لپاره نه دي چې د نورو تش په نامه فکري کار لپاره چې ګمارل شوي دي اندیښنه ته اړتیا نلري. د ټیکنالوژۍ اغیزې له ټولو اړخونو څخه، د بیلګې په توګه، آنلاین زده کړې ممکن د ښوونکو په مسلکي او داسې نورو باندې اغیزه ولري. د ټیکنالوژۍ اغیزې چې څنګه ورسره معامله وشي، دا زموږ د هر یو د فکر کولو ارزښت لري. زه نه پوهیږم چې ایا دا نړۍ تش په نامه او نور لري؛ دا سپکاوی او په ټوله کې؛ کار کوي، مګر زه ښه پوهیږم چې دا یو بل شی دی، دا د بې کارۍ پرته بل څه ندي چې د وقار له لاسه ورکول اسانه دي.