Kazi yako inaweza kubadilishwa na roboti?

Hivi karibuni Gu Song alisaini makubaliano ya ushirikiano na kampuni ya maendeleo ya roboti katika uwanja wa akili bandia, na kutangaza faida yake imepatikana kwa roboti nchini Marekani katika mfumo maalum wa tabia. Ya kwanza si mpya, iwe ni maendeleo ya Uingereza na vifaa vingine vya Leonardo Da Vinci; mfumo wa upasuaji wa roboti, au roboti ya Marekani imetumika katika vita; roboti ya upasuaji wa mbali imefikia kiwango cha juu sana cha kiufundi; Kuhusu ya mwisho, kwa mujibu wa maelezo husika, pia ni nakala rahisi tu ya tabia ya binadamu, ili roboti isimruhusu kuwa na Utu halisi na Utu mwingine; Ngazi. Hakika hatufikirii hii itasababisha uharibifu wa maendeleo ya binadamu, daima tunazungumzia roboti na tishio la akili bandia ni la kuchosha, lakini tunaweza pia kuzungumza kuhusu rahisi zaidi na inahusiana kwa karibu na maisha ya mada ya kila mtu: kazi yako inaweza kubadilishwa na roboti? Mada hii inasikika mbali kidogo, lakini kwa kweli, wafanyakazi wengi wa foxconn walipaswa kuhisi ushindani kutoka kwa roboti. Mwezi uliopita, kampuni mama ya Foxconn, Hon Hai Group ilitangaza kwamba itaanzisha idadi hiyo inaweza kuwa maelfu ya roboti kuchukua nafasi ya binadamu, ili kupunguza gharama za wafanyakazi. Wakati huo huo, mwenyekiti wa Hon Hai Terry Gou, aliwaambia waandishi wa habari, Hon Hai yuko tayari kutengeneza asilimia sabini katika miaka mitatu ya uzalishaji otomatiki, anapanga kubadilisha wafanyakazi na roboti, ili kuboresha ufanisi wa uzalishaji. Mapema mwaka wa 2011, Bw. Gou amekuwa na usemi kama huo, Hon Hai ataanzisha roboti milioni moja badala ya wafanyakazi, na Hon Hai bara China kwa sasa inaajiri takriban wafanyakazi milioni moja kwa jumla. Kutoka kwa wachumi pamoja na umakini kwa wakosoaji wa Hon Hai Lao wa mtazamo wa ikolojia, mpango huo utapunguza uhaba wa wafanyakazi kwa sasa, na kupunguza migogoro ya Lao, inaweza kuwafanya wafanyakazi kutoka muda wa ziada usio na mwisho na wafanyakazi rahisi wa mitambo watoroke. Wachambuzi wengi wa kifedha wenye matumaini, alisema umaarufu wa teknolojia ya roboti, unaweza kuwa wafanyakazi kutoka mazingira ya kazi yasiyo na furaha, mazito, na hata hatari, huwafanya wafanyakazi kufanya kazi na maisha yanaweza kuwa ya starehe na yenye heshima zaidi. Kuhusu teknolojia ya roboti inaweza kusababisha kupunguzwa kwa kazi, wachumi wengi wanaamini kwamba kazi zilizopotea zitajazwa tena kutoka kwa mambo mengine, kama vile utengenezaji wa roboti. Mstari huu wa mawazo, mara nyingi humfanya mtu akumbuke hadithi ya filamu 'Charlie and the chocolate factory', baba yake Charlie mwanzoni mwa kazi ya kiwanda cha dawa ya meno ya zui, anayehusika na mfuko uliojaa dawa ya meno ya meno kuzungusha kifuniko. Hata hivyo, kiwanda cha dawa ya meno ili kuboresha ufanisi wa uzalishaji, kununua roboti kwa ajili ya dawa ya meno kuzungusha kifuniko, baba yake Charlie alipoteza kazi yake na maisha ya familia katika hali ngumu. Baada ya filamu ya zui, hata hivyo, baba yake Charlie alipata & nyingine; Kazi Bora & kote; Kiwanda cha dawa ya meno, au katika kazi ya awali, anawajibika tu kwa ukarabati alidai kazi yake ya mashine. Na, bila shaka, baadhi ya wachumi walitoa uamuzi wazi zaidi, kwamba hata kama ukosefu wa ajira unaosababishwa pia ni mambo ya kawaida, mitambo na otomatiki ni mwelekeo wa maendeleo ya tija ya hali ya juu, kwa hivyo ni muhimu kutoa dhabihu. Wakati mapinduzi ya viwanda yalipouawa na mashine ya watu wa kawaida, watu wa kawaida walikimbilia kiwandani na mashine ya kuponda, lakini uzalishaji wa mitambo mwenendo wa kihistoria hauwezi kuzuiwa. Kwa kuwa, maendeleo na maendeleo ya jamii, ajira mpya zitazalisha, hakuna haja ya kuwa na wasiwasi kuhusu mengi. Kutoka kwa taasisi ya teknolojia ya Massachusetts, hata hivyo, Eric na Andrew hawafikirii hivyo, katika uandishi wao mwenza wa kitabu hicho, mashine ikiendeshwa, imeonyeshwa katika rifkin kuhusu & other; Mwisho wa kazi & throughout; Madai kwamba uzalishaji hufanya bidhaa zile zile zinahitajika wafanyakazi wachache na wachache, na zui hatimaye hufanya idadi ya wafanyakazi kuwa karibu na sifuri. Bila shaka hii ni hitimisho linalotia wasiwasi, Eric na Andrew wanajaribu & other; Ubunifu wa shirika & throughout; Ili kutatua tatizo hili. Wanafikiri Kickstarter na amazon & other; Mechanical Turk & throughout; Kuwakilishwa na mfumo wa msongamano kutaleta katika kudumaa kwa mapato ya wastani ya maisha ya Marekani. Nchini China, hata hivyo, tunakabiliwa na tatizo ambalo linaweza kuwa kubwa zaidi. Ukosefu wa ajira nchini Marekani, huku ujuzi wa ufundi wa sekondari ukichangia idadi kubwa ya wafanyakazi, hata hivyo, bado kuna idadi kubwa ya wafanyakazi wanaoshindana na mashine iliyolipuliwa; Ingawa wafanyakazi wa China, hasa wafanyakazi wahamiaji, wanakabiliwa na ushindani kutoka kwa roboti huwa dhaifu zaidi, mara nyingi hawaelewi teknolojia maalum ya kitaaluma, faida ya gharama nafuu. Kwa kuongezea, tatizo kubwa la kizazi cha pili cha wafanyakazi wahamiaji ni kubwa zaidi. Wengi wao hawaelewi kamwe ujuzi wa msingi wa kilimo, na zaidi inategemea maisha ya kisasa ya mijini kuliko wazazi wao wanavyowaletea urahisi. Kwa maana fulani, vijana hawa ni wa jiji, tayari wana shida kurudi kwenye ardhi. Na kwa maendeleo ya mchakato wa ufundi wa kilimo, hata kama watarudi mashambani, ninaogopa ni vigumu kupata msingi wao wenyewe. Watakabiliwa na ushindani kutoka kwa uzalishaji wa roboti, ikiwa hawawezi kushinda kutoka kwa ushindani, hii itakuwa janga kubwa. Ingawa nadhani wafanyakazi wahamiaji watakuwa wa kwanza kukabiliana na athari za roboti, lakini si kusema kwamba kwa kile kinachoitwa kazi ya kiakili iliyoajiriwa hawahitaji kuwa na wasiwasi kuhusu. Athari za teknolojia kutoka nyanja zote, kwa mfano, elimu ya mtandaoni zinaweza kuwa na athari kwa taaluma ya walimu na kadhalika. Athari za teknolojia ya jinsi ya kushughulika nayo, inafaa kila mmoja wetu afikirie. Sijui kama ulimwengu huu una kile kinachoitwa & kingine; Inadhalilisha & kote; Kazi, lakini najua vizuri sana hilo ni jambo lingine, hilo si kitu zaidi ya ukosefu wa ajira ni rahisi kuwa kupoteza heshima.